我国各个省市的“五险二金”缴纳比例不尽相同，大多数地方的缴纳比例是这样的：
1、养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；
2、医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹；
3、失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0.5％（农业户口不缴纳）；
4、工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费；
6、住房公积金：单位缴纳比例12％，个人缴纳比例12％；
7、企业年金：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例9％。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。由于客观原因，全国每个城市的计算标准可能有所不同。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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