律师分析：
有工资。产假属于国家法律规定的法定假期，所以用人单位应当依法支付工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假
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