法律分析：
有犯罪记录对从事行业是有限制的。比如：
1、 律师执业。
2、注册会计师资格。
3、大型单位在招聘的时候也会审查刑事犯罪记录，甚至买房子女入学也会对有刑事犯罪记录明里暗里设定限制条件。
4、如果子女要入伍考军校，父母的犯罪记录对他们的政治审查都有一定影响。
5、公务员、警察、事业单位、银行等单位对用人的招聘也十分严格，对具有刑事犯罪记录的也是限制极大。
6、证券行业，比较特殊，尤其是是从事证券经营机构营业部信息系统技术的人员要求就更严格，很多证券股票的商业机密一旦泄露后果可想而知。因此证券经营机构营业部信息系统技术管理规范(试行) 明文规定：禁止录用有犯罪或其他严重违法行为记录的人员从事证券行业计算机工作。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
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