法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤保险制度是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病患病而造成损失的利益，其基本保障范围包括医疗、工伤补助、康复和职业技能培训等。因此，工伤职工的医疗费用应当由工伤保险基金支付。同时，《工伤保险条例》规定，工伤鉴定机构认定的工伤事故可以享受工伤保险待遇。
法律依据：
1、《工伤保险条例》第十六条：工伤职工因工伤需要医疗时，用人单位应当及时送往医疗机构，可选择定点医疗机构治疗，并由工伤保险基金支付医疗费用。
2、《工伤保险条例》第二十二条：工伤鉴定机构认定的工伤事故，经工伤保险经办机构审核通过后，由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。
3、《工伤保险条例》第十八条：用人单位应当采取措施预防工伤，发生工伤的，应当依法承担相应的经济责任。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，按照未经现有工资月平均值的3倍计算赔偿的费用。
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