如何减刑犯有职务侵占罪的方法

职务侵占罪是指利用职务便利非法占有单位财物的行为，可处以有期徒刑或拘役，巨额者可并处没收财产。减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，只要满足减刑条件，无论犯罪性质如何，都可提出减刑申请。

法律分析

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役，如果数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑，减刑适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。只要是被判处上述四种刑罚之一的犯罪分子，无论其犯罪行为是故意还是过失，是重罪还是轻罪，是危害国家安全罪还是其他刑事犯罪，如果具备了法定的减刑条件都可以减刑，由犯罪本子或者是监狱提出。

拓展延伸

职务侵占罪的减刑条件及应对策略

职务侵占罪是指利用职务之便，非法占有公私财物的犯罪行为。针对职务侵占罪犯，减刑是一种可能的法律手段。减刑条件包括犯罪嫌疑人的认罪态度、犯罪情节的严重程度、是否积极赔偿被害人等。为了获得减刑，犯罪嫌疑人可以主动认罪悔过，积极参与犯罪证据的收集和提供，同时合理解释犯罪动机和情节。此外，还应采取积极的应对策略，例如寻求律师的专业帮助，主动与被害人和解并赔偿损失，积极参与社会公益活动等。通过这些努力，犯罪嫌疑人有望获得减刑机会，减轻刑罚并重新回归社会。

结语

职务侵占罪是利用职务之便非法占有财物的行为。对于这类犯罪，减刑是一种可能的法律手段。减刑条件包括认罪态度、犯罪情节、赔偿被害人等。犯罪嫌疑人可通过认罪悔过、提供证据、解释动机等方式争取减刑。此外，积极寻求律师帮助、与被害人和解并赔偿损失、参与公益活动等也有助于减刑。通过这些努力，犯罪嫌疑人或可减轻刑罚、重新融入社会。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：

（一）阻止他人重大犯罪活动的；

（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

（三）有发明创造或者重大技术革新的；

（四）在日常生产、生活中舍己救人的；

（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：

（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；

（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；

（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

第七十九条对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

第八十条无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从裁定减刑之日起计算。