法律分析：公司在工伤认定后不赔偿的，劳动者的救济方式有：
一、双方协商。确定工伤后，双方协商赔偿金额和范围；
二、协商不成申请仲裁。双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，并服从不再向法院起诉的裁决；
三、向法院提起诉讼。受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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