依照国家标准，工伤四级伤残的赔偿标准是多少？

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残，保留劳动关系，享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足差额。

法律分析

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

拓展延伸

工伤四级伤残赔偿：国家标准下的经济补偿如何计算？

根据国家标准，工伤四级伤残的赔偿标准是根据伤残程度、工资和工龄等因素来计算的。首先，确定伤残程度，通常通过医学鉴定来评定。然后，根据伤残等级和伤残人员的月平均工资、工龄等信息，结合国家规定的赔偿比例，计算出经济补偿金额。一般来说，赔偿金额包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。一次性伤残补助金根据伤残等级和当地最低工资标准来确定，而伤残津贴则根据伤残等级和伤残人员的工资来计算。具体计算公式和标准可参考国家相关法规和政策。请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的计算结果。

结语

工伤四级伤残的赔偿标准根据伤残程度、工资和工龄等因素计算。经过医学鉴定确定伤残程度后，根据国家规定的赔偿比例，结合伤残人员的月平均工资和工龄等信息，计算出一次性伤残补偿金和伤残津贴。一次性伤残补偿金按伤残等级和最低工资标准确定，而伤残津贴根据伤残等级和工资计算。具体计算公式和标准请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以获取准确的计算结果。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。