您的当前位置:首页正文

续签合同后是否可以更换岗位?

2020-03-14 来源:客趣旅游网

续签合同能换岗位。企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求,告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容,并在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议,协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的,劳动者可以申请仲裁。

合同到期可以不续签吗

合同到期可以不续签。且若用人单位提出不续签的,应当向劳动者支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

政府采购物业合同可以续签吗

政府采购物业合同一般不能续签。政府采购计划是根据政府采购预算编制的,政府采购预算是部门预算的重要组成部分,部门预算是按照财政预算年度来编制和实施的,所以政府采购也应该是按照财政年度编制计划并付诸实施。

租赁合同续签可以对抗抵押权吗

租赁合同续签可以对抗抵押权,但前提是该租赁合同是在抵押权设立之前成立的。如果抵押财产是在抵押权设立之后才出租的,则该租赁合同不得对抗已登记的抵押权。

租赁期限届满可以续签合同吗

租赁期限届满能续签合同。双方可以重新签订租赁合同明确新的权利义务,双方不愿意重新签订租赁合同的可以按照原合同继续履行,但是一般视为不定期租赁。

三年合同到期不续签可以吗

三年合同到期不续签可以。当事人订立合同,应当遵循自愿原则。合同到期后终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 该内容由 杨飚律师 和 律说律答 共创回答

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容