社保交几个月小孩才可以上学

孩子上学交 社保 各地要求不同，一般一线城市限制较多。外地小孩想在 北京 上学，父母双方都要交，子女中考：父母需在北京连续缴纳社保满三年。子女高考：父母需在北京连续缴纳社保满六年。
2022入小学社保须最近24个月内,缴纳社保12个月以上者,才可以上小学。
1 社保是什么？
我国社保有两种体系，分别是：
职工社保：包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，这是面向打工一族的，也就是我们通常所说的五险一金中的五险。
居民社保：只有两险，居民养老保险、居民医疗保险，这是面对没有工作单位的人群。
职工社保
我们打工人，往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险，具体如下：
而“一金”则是住房公积金，不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。
劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。
而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。
所以往后上班，公司都得为咱们同时缴纳社保、公积金！
2、居民社保
居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群，只有两险：
居民医保：可以报销看病费用，包括城镇居民医保、新农合，但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”；·居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。
相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一些，但也不是国家偏心，职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为
3、社保缴费比例社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例（以成都为例）分别为：
· 医疗保险：个人承担2%，单位承担6.9%;
· 养老保险：个人承担8%，单位承担16%;
· 失业保险：个人承担0.4%，单位承担0.6%;
· 工伤保险: 个人无，单位承担0.1%;
· 生育保险: 个人无，单位承担0.8%;
· 公积金： 个人承担5%-12%,单位承担5%-12%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
4、社保缴费基数社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资为基数计算的。
职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定，新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。
本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定。超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。
比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。