职工发生工伤后，用工单位拒不出医疗费怎么办？？职工发生工伤后，用工单位拒不出医疗费怎么办？可以先去社保局办理工伤认定伤势，认定后治疗费用工伤保险再去报销，如果用工单位还拒不出医疗费，可以申请劳动仲裁解决。因工伤发生的费用，公司应按国家规定支付的如下：1.治疗工伤的医疗费用和康复费用。2.住院伙食补助费。3.到统筹地区以外就医的交通食宿费。4.安装配置伤残辅助器具所需费用。5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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