法律分析:
首先,求职者预防被骗要牢记5点:简历填写时注意保护隐私;鉴别企业信息,没有执照的公司不要去;不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位;面试时要去正规的办公室,不要去比较偏僻的地方;选择正规求职网站。
其次,收到面试通知后,先在网上核实一下企业相关资料,最好向对方要固定电话的联系方式,不要将手机等财物借给陌生人,发现被骗应及时报警。
另外,求职时避免落入传销组织的圈套:去正规、大型的招聘网站求职;网上投简历前要查询该企业是否真的存在;面试地点如果在偏僻处,要事先和亲朋好友打好招呼。1、要了解清楚自己所求职的公司或者中介机构是否合法,合法职业中介机构持有《职业介绍许可证》、《营业执照》、《收费许可证》等合法证照。判断公司是否合法,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有不良记录等。
2、要搞清楚所应聘职位的具体内容,询问工作细节,仔细分析。对于职位高,不要求工作经验的岗位尤其要注意,求职前要仔细调查,谨防上当。
3、一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人社局、劳动监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
法律依据:
《中华人民共和国和刑法》
第二百六十六条 诈骗罪诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
衍生问题:
求职被骗去哪里投诉?可以采用电话、信函、来访等方式向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报。举报人应明确提供被举报用人单位的名称、地址、电话及违反劳动和社会保障法律、法规、规章的情况。对受理的举报案件,劳动监察机构进行初步审查,对认为有违法事实的事项予以立案,并自立案之日起60日内结案。对不属劳动监察受理范围的举报,将移送有处理权的部门处理。全市劳动监察机构接待举报。市、区县劳动监察机构举报、投诉电话。
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