劳动仲裁裁决的不服诉讼期限为15天,未起诉又不履行裁决可申请强制执行。其他纠纷仲裁一裁终局,裁决后不能起诉,再申请仲裁或起诉不予受理。仲裁协议约束当事人、法院和仲裁委员会的管辖权。对仲裁裁决不服可在收到裁决书后六个月内向中级法院申请撤销。
法律分析
如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁协议确定了案件的惟一仲裁庭。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。它不仅对当事人具有约束力,而且对法院和仲裁委员会的案件管辖权的区分亦有约束力。如果对仲裁裁决不服,可以在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
拓展延伸
合同仲裁结果生效后,当事人是否具备再次提起诉讼的权利?
一旦合同仲裁结果生效,当事人通常不具备再次提起诉讼的权利。仲裁是一种替代性争端解决方式,其结果具有法律约束力。根据大多数国家的仲裁法规定,当事人在仲裁程序中接受了仲裁结果后,一般不能再向法院提起相关的诉讼。这是为了保证仲裁裁决的最终性和法律效力。然而,特定情况下可能存在例外,例如仲裁结果违反公序良俗、存在程序上的重大错误或违反公平原则等情况。当事人应该在仲裁前了解相关法律规定,并在必要时咨询专业律师以获得准确的法律意见。
结语
合同仲裁结果一经生效,当事人通常无法再次提起诉讼。仲裁是替代性争端解决方式,其结果具有法律约束力。根据大多数国家的仲裁法规定,当事人在仲裁程序中接受了结果后,一般不能再向法院提起诉讼,以确保裁决的最终性和法律效力。然而,特定情况下可能存在例外,如违反公序良俗、程序上的重大错误或违反公平原则等。在仲裁前,当事人应了解相关法律规定,并在必要时咨询专业律师以获得准确的法律意见。
法律依据
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十六条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议,人民法院受理后,另一方在首次开庭前提交仲裁协议的,人民法院应当驳回起诉,但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的,视为放弃仲裁协议,人民法院应当继续审理。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。
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