会计0806班级工作总结
这段时间以来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级同学来自五湖四海，各自的家庭背景也十分的迥异，所以在交流上有时会纯在“理解上的偏差”。这就要求我对不同的对象采取最合适的方法来沟通和了解他们。也只有了解底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。因为我们都是浙江人——我们都是一家人，不管你来自哪里，不管未来奔往何方，将来我们都是朋友，所以我努力做到了和没每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的建议。
在这段时间里，班级的气氛是融洽和谐的。但是另一方面，我认为在某些方面我的管理工作不够严格，尤其是在日常生活中没有使大家的平时表现得到一种量化的评价（所谓量化评价就是一种具体的，以班级考核分数的形式出现的）。我没有做好和各个班委的协调工作，这也许会使我们到学期末的德育分评比中我们班无法公平公正的为每一位同学打分，这是我一个应该改进的地方。希望纪律委员也能够具体的负责起班级考核，我个人建议制定一个标准，类似于班规之类的，当然班规也不是凭空想象的，应该学生手册为主要依据。
从我的本职工作来讲，这段时间来，我们应该看到新的希望，但是也有不好的苗头。首先，我从日常的生活中看到，同学们对学习的投入还不够，也许这是少数的现象，但我们来学校是为了什么？就是拿个文凭吗，我们会计0806班还是一支比较有竞争力的队伍！我相信我们能够在拿到文凭的同时还要争得荣誉！
另一个不容乐观的问题是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委的介绍工作做的不够好，没要充分的介绍这些活动的意义；另一方面：
学校在安排某些活动时的确欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿为主——即如果有人愿意主动地参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者的人数不足，那就采取分组轮流制——即按学号或者其他方式轮流代表班级参加活动。实在有不合理的安排，我也会向系办反映。
大家都知道，说永远比做容易。但是，我会努力做到最好！
现在我们班的主要问题有：
1. 男女同学之间甚至有很多不互相认识的；
2. 班级凝聚力不强，大家班级概念单薄；
3. 出现一些小群体。
上述这些问题我想大家都看在眼里，可是为什么会发生这样的情况，我想有很多不知道情况的同学应该都不清楚吧。那么我简单地说一下给大家听，再告诉大家我的想法以及处理方法。
有很多同学不认识那么这是什么原因呢？因为我们组织的活动不太多而且互动的环节不是很多，还有的同学又怕跟陌生的同学接触，所以出现了这样的情况。我承认我做作为一班之长有义务要为班级做事搞好关系。我作为班长没有很好的安排好同学的课余生活，没有合理的安排好班级活动的时间，这确实是我的作为班长的失误。但是作为班长我的首要责任是负责好同学的学习和班内事务，然而一些班级活动我确实没有给同学们落实安排
好，我确实也没有很多的精力与时间将这些做得很全面，然而我需要班委们给我提供帮助，这样才能够让我为同学们办好这些事务。班委们的帮助是对我工作最大的支持和肯定，然而现在的班委们我个人认为他们对现在的工作有暂时的不适应，但我强调一点这不是对他们的批评而是对他们的鼓励，我希望我们班委是一个团结的集体，作为班委确实需要付出需要牺牲很多他们个人的时间。希望同学们要体谅班委并且督促班委。我们的目的只有一个，就是让我们会计0806成为管理系之中的佼佼者。我们都是精英，大家都经过高考的选拔与磨练，而班委更是精英中的精英，希望各位班委能够团结一致为了这个班级做出贡献，我作为班长肯定会做到带头表率作用，希望各位班干部也能起到带头作用，同学们的积极配合加之班委们的认真负责，一定能够使我们会计0806在管理系乃至各系部中成为最优秀的班级。当然，作为班长权力越大责任也越大，人无完人，我也并不是圣人，我需要的是同学给我提出建议，我会虚心地接受并努力的改善还要提升自我。为了一个目标使我们会计0806班变得更为强大。
值得肯定的是我班在是有实力的，在体能大赛中经过全班的努力取得了第三名的优异成绩，有了我们今天的第三名，这预示着我们是有能力的，这也表明我们还不够努力，我们能够拿第一！
在决定一些事务时，我也经历过一些挫折。如果再给我一次机会，我会做出不同的决定。但是我一直都是在保护班级利益这一信念下行动的。在过去的这段时间里，每一个决定都是从班级利益出发的，对得起自己的良心，亦真心觉得自己做法正确。
最后作为班长我向大家致以最真诚的歉意，我做的并不够尽善尽美，但是我有信心在班委们的一致努力下我可以做得更好！
浙江工贸学院
会计0806 金龙
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