人生需要追求支撑,生活需要常相伴,掌握自己未来的方向,从职业规划开始。
如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定会追悔莫及。随着高校年年“扩招”后大学生就业数量的剧增,每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战,解决大学业生就业问题,成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕,纷纷组织各种途径(如组织各种就业洽谈会、见面会,建立就业网,开展了网上求职、对口沟通等多种新形式),可谓“十八般武艺”全上场,意图提高学生就业率。同样,各级政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题,给予了高度的重视,并不断在政策扶持、信息服务、观念引导、市场拓展等方面做了大量的工作。同时,大学生的就业观念也逐步发生着深刻的变化,各种在以往观念中被认为是“非正式”的就业岗位,也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。
第一章 自我分析
分析自我是为了更好的认识自我、了解自我。要通过科学认知的方法和手段,如借助于职业兴趣测验和性格测验以及周围人对你的评价等,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。评估自我时要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点。
只有认识自我,才能更好地规划自己的人生,所谓知已知彼,才能百战不殆,知己,就是认识自我,所谓知彼,就是了解外面的环境,什么是对自己有利的,什么是对自己不利的,自己适合做什么,自己做什么才能成功。很好地利用外部环境,并结合自己的长处,一定能完成自己的目标。
1、stwo分析:
优势: 生活态度比较积极,待人真诚,放得开,并乐于与人交往
和沟通,善于开导别人,喜欢思考问题,有一定的分析能力,并有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚 有责任心、爱心,并且喜欢相关的工作 做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣和一定的实力,心思细腻,考虑问题比较细致 逻辑性和条理性较好,有一定的书面表达能力。
劣势:竞争意识不强,对环境资源的利用不够主动,也就是与环境的交互能力不够,口头表达有时过于细节化,不够简洁,做事不过果断,尤其事前作决定的时候老是犹豫不决,工作、学习有些保守,冒险精神不够,没有结合长远目标,并且创新能力有待提高,组织管理人员的能力和经验欠缺,做事有时拖拉,不够雷厉风行
机会:从行业的角度来分析,金融产业是一个第三产业,它在国民经济生活中发挥着巨大的作用,和其它的产业相比,它明显具有垄断的地们,它们是受国家保护的,可以获得垄断利润。随着改革的进一步深入,国家逐步放开资本市场,外国有实力的大公司进驻中国,给中国的金融产业注入活力,中国面临优化资本结构,提升竞争力,走向世界的机会。
威胁:一是社会信用环境差,部分地区造成大量资金外流. 二是由于中小企业会计制度不健全,不能严格执行企业会计制度的要求,造成企业会计报表可信度差,不能完全反映企业经营情况,所产生的”骗贷”现象屡禁不止. 三是金融法制建设还不完善,风险控制能力差. 四是地方行政部门对金融生态的重视不够。
2、角色建议:
父亲:做你自己想做的事,
母亲:永远支持你,无论你做什么,只有不违法就好。
(备注:以上是我支持我的动力,只有父母的支持,才能更好地去实现自己的目标,那就是力量的源泉。)
堂哥:现在的金融行业的前景比较好,你选择了这一专业,就应该好好学习专业知识。不要在大学浪费了青春。
老师:知识的授予者,除了要我们努力学习以外,还经常叫我们多多关注社会的发展,现在的就业和行业发展情况。
朋友:以前就觉得你很有能力,对我有比较大的期望...... 3、自己剖析:
终身学习:活到老,学到老,平时喜欢看关于金融的书籍,喜欢子了解中国的经济发展情况,和关注世界的经济发展,中国在世界经济中的地位如何!
价值倾向:我渴望胜利,希望做事情不受约束,有强烈的表现欲望,通过在大学的学习,使自己具备良好的价值倾向。
身体状况:身体状况良好,喜欢打乒乓球,喜欢踢足球。精力充沛,富有活力。
人际关系:性格外向,比较有说服力,平时能给周围的朋友带来很多的快乐,有很好的团队合作力,有很好的人际关系。
兴趣爱好:将和帅(下棋),体育我最爱。
个人特征:我的控制欲望很强,希望控制学习和生活,但我很乐观,事事都往积极的方面去思考,做事效率高!
自我剖析
4、职业能力分析: 数学能力 √ 外语能力 √ 表达能力 √ 交往与合作能力 √ 自我控制能力 √ 适应变化能力 √ 自省能力 √ 抗挫折能力√
收集和处理信息能力 √ 执行任务能力 √ 创新能力 √
5、自我分析总结:生活之中无处不显竞争,充分认识自我才能展现自我,发挥自我,提升自我。人无完人,面对一山比一山高的压力,就是要如何运用自身的优势使自己立于不败之姿,首先我们应学会策
划。策划人生更确切地说策划成功人生,人生是一种态度,是一种理想。有的人天天策划商品,策划金钱,策划情感,到头来迷失方向,而没有从策划人生开始。策划人生,从策划自己开始。
第二章 职业探索
1、为实现职业目标的现阶段准备:
1)一个创业者需要综合的知识,而大学恰好提供了这样一个平台。为了未来发展的需要,在注重金融学专业的同时,还增强社会学能力。但我在理论联系实际上很欠缺,以后会多向老师们虚心请教。
2)综合能力的培养显得尤其重要。为了提高自己的各方面能力,我担任了各种职务。这些工作让我的思维能力、组织能力、策划能力与写做能力都得到了一定的提高。
3)提前前积累社会实践经验非常必要。围绕自己的职业目标,我做过宣传委员。然而,这是远远不够的,我计划在大三期末争取到一个比较有实力的金融公司去实习,现在正在积极联系。
4)努力改正自己性格中不善于控制情绪与倾听,过于莽撞的缺陷,形成一种积极上进而平和的心态,建立起更广泛的人际关系网。
5)体能锻炼不能松懈。我的体质不是很好,必须要加强锻炼,但我总是不能坚持。
2、社会环境规划和职业分析 1)社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。改革开放给中国的经济带来的生机,奥运会的举办,必将给中国的经济注入新的血液,中国经济的腾飞不再是梦,中国的强国之路不再是空中楼阁。
2)职业的特殊环境:
中国的金融业发展比较迟,很多的经验都城是借鉴外国的经验,由于中国具有自身的特点,就有了如何结合自己实际的问题,中国的金融公司,由于以前是计划体制下的产物,在转为市场经济体制的过程中,竞争大大加剧了,许多金融公司面临着考验,随着加入wto和
改革的进一步深入,中国的金融产业正有条不紊地向外国开放,这给中国带来巨大挑战的同时,也存在前所未有的机遇,在这历史性的时刻,金融公司可能有高速的发展,因此,这是一个很有发展潜力的行业。
3)公司分析:
进入国有大银行是比较理想的选择,中国的保险也发展得比较迅速,像中国平安,中国人寿等,证券的公司如中信证券,国泰君安等。
第三章 目标与路径
1、深圳大学后两年与毕业后五年职业的规划 目标方向: 在一家比较有影响力的金融机构当理财司; 2、路径:
在大学期间,取得经济学学士学位和管理学学士学位,完成本科学习后,先进入一间较小的公司,然后努力工作,取得经验,再进入一间较大的,有实力的公司,当一名经理人员,并从事理财工作,时刻注重自己各方面能力的培养》
我的能力优势 金融人才能力要求 ★有强烈的责任感 ★责任能力
★自信的决策者,能够当机立断 ★决策能力
★逻辑性强,善于分析,能很快在头脑里形成概念和理论 ★分析能力
★善于系统、全局地分心和解决各种错综复杂的问题 ★应变能力 ★善于领导和统御 ★领导能力
★重视他人感受和价值 ★沟通能力 ★做事目标明确
★责任能力
★有强烈的发展、提升意识 ★领导能力
★富有同情心,喜欢帮助别人 ★激励能力
★敢打敢拼,富有开拓精神 ★创新能力 ★不计较个人得失 ★伦理能力
★超出平常人的抗压能耐 ★适应能力
以上的测评,符合自己的目标方向,并能结合自己的优势。 3、职业目标的分解与组合:
1)要想成为一名理财司,首先要有一定的工作经验,因此一开始就不应该以这一目标为起点找工作,否则可能永远无法找到工作,同时在工作中应该注意工作经验的总结。
2)要想成为一名理财司,必要的专业知识是少不了的,因此在大学期间,必须把握好时间,努力学好各科文化知识,尤其是专业知识,从来没听说过一个人能做好自己完全不懂的工作。
第四章 计划制定
1、结合一二的要求,提出自己的计划: a 在XX年完成自己的目标,
b -XX年在大的金融公司工作,并获得晋升。
c -XX年,这是自己在小公司就职的时间,在这期间,主要是加强自己的工作能力,获得经验,通过实践,学会把学习中学到的理论知识应用到现实的生活中,现实的工作中,在此期间,要多多关注自己行业的发展趋势,并相应地加强自己的知识,了解大的金融公司的体制,机构运行和对工作的要求,以便自己到时能较好地加入大的金融公司,融入自己的工作。
d 大学四年期间,已经过了两年,在剩下的两年时间里,除了大
四有半学期的实习,应该重点放在学习方面,学好专业知识,这是学习的关键时刻,也是专业学习的一年,也就是说,以学习为重点,其它的不误,由于自己要学双专业,修学位,就要求自己用更多的精力去学习,别人在休息的时候,我当然得休息,别人在玩的时候,就得多多呆在自习室了,没有付出就不会有收获。
第五章 反馈与调整
的制定,不能想学的时候就学一个,不能总把要学的东西留到明天,明天复明天,明天何其多,为了更有效率地学习,在安排时间计划的过程中,不要忽略了要有适当的体育锻炼时间,劳逸结合:
1、 计划的科学性:在计划制定后,还要看计划是否科学,是否能使自己达到自己的目标,如果计划不能使自己修得双学位,就不是自己的目标计划。
2、 计划的调整: 在计划的实施中,能免有不能实施的情况,有冲突的就要在第二天,在三个工作日内要补回来,切记不能过了就算了。
3、成功标准: 在大学期间,以是否取得双学位为标准,工作时,年薪为10万为标准,工作岗以能发挥自己的实力为标准。
4、可能存在的问题:大学期间可能没能取得双学位,工作方向不变,主修专业务必学好,跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验不足,高级职业经理人所必备的技能、创新能力不够,适应能力欠缺;身体适应能力有差距。社交圈太窄。
5、缩小差距的方法: 1)教育培训方法:
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。 2)讨论交流方法:
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流
3)实践锻炼方法:
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
所有的目标,都是要靠实际行动来实现的,再好的职业规划,如果没有行动,也就仅仅是计划而已,没有任何的实际意义,我们之所以要做大学生,决不是为了做一份规划,是为了更好地得利用时间,完成自己的目标。
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