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公司开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施方案

2021-07-28 来源:客趣旅游网
公司开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施方案

为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产基层和基础工作,推动公司建立和完善安全生产规章制度,提高公司安全生产管理水平,增强广大员工安全生产意识,有效预防安全生产事故发生,决定在公司组织全员开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。

一、总体目标

以查处“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),排查和整改事故隐患为重点,强化生产经营单位全员遵章守纪意识,消除违章现象和事故隐患,提高公司管理水平,努力实现“零违章,零隐患,零事故”的总体目标,确保公司安全生产形势稳定。

二、活动内容

(一)提高决策水平,安全决策零失误。

主要负责人是公司安全生产第一责任人,应当全面负起公司安全生产决策者责任,依法履行安全生产管理职责,加强对安全生产工作的领导,协调和解决安全生产工作中的重大问题。建立完善重大安全事项决策机制,实现民主决策、科学决策、依法决策,建立健全安全生产责任制,把安全生产责任和目标层层落实到车间、班组和个人。组织制定安全生产规章制度和操作规程;保证安全生产投入;定期研究安全生产问题,经常督促、检查安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,提高安全生产管理水平。

(二)提高公司安全生产管理水平,安全管理零缺陷。全面落实生产经营单位安全管理责任,依据法律法规、国家、行业标准,制定涵盖本单位生产经营全过程、全岗位和全员的安全生产规章制度和操作规程,并结合岗位操作实际定期分析,适时修订,不断完善。以健全合理的制度规范管理者的管理行为,以标准的规程规范操作者的操作行为,实现安全管理零缺陷、全覆盖。

开展“遵章守纪、杜绝三违、消除隐患”专项检查,对检查中发现的违章行为,及时加以纠正和整顿;对检查出的安全隐患,能现场整改的要立即整改,不能现场整改的要落实整改措施、责任人和时间。做到小隐患不过夜,大隐患及时改,整改验收前,落实防范措施,建立整改情况信息反馈制度和复查回访制度,有效防范各类安全事故的发生。

(三)整治“三违”,全体员工零违章。开展“每位员工消除一处安全隐患,提一条安全建议和做一件有益安全的事”等活动,充分发挥员工在发现隐患、报告险情、制止违章等方面的“哨兵”作用,动员全员参与隐患治理、违章治理;从基础管理和安全技能入手,加强对员工规章制度、操作规程培训教育,开展岗位练兵活动,提高员工的安全理论水平和安全操作技能,发挥员工预防“三违”的能动性,防止违章,消灭违章;利用违章事故案例开展警示教育,提高反“三违”意识;开展创建“零违章车间、零违章班组和争当零违章员工”活动,全员参与、齐抓共管,防范和消除“三违”现象。

(四)加强作业环境管理,作业环境零隐患。一是认真细致地排查隐患。做到不放过每一个工作岗位,每一个工作场所、每一个生产环节、每一项工作任务,每一台生产设备,直至每一个员工,要把隐患排查工作做深、做细、做实,不留盲区和死角;二是发动全员查隐患。激励和发动广大员工积极参与安全管理和隐患排查治理,结合岗位实际,认真检查工作环境中存在的安全问题;三是彻底整改各类隐患。对于排查出来的安全隐患,要树立隐患不除,永无宁日的意识,做到隐患找不到不上岗,隐患不消除不上岗、不能立即整改的,制订整改措施,明确整改时限,落实整改资金,确保整改到位,以零隐患确保零事故。

(五)标本兼治,建立起查隐患、反违章工作的有效运行机制。严格安全生产考核制度,坚决执行安全生产“一票否决”制,凡是发生安全生产责任事故的车间和班组不得参与先进集体的评选,凡是有“三违”行为的个人不得参与先进个人的评选。定期对企业管理人员和广大职工各自履行安全职责情况进行考核,严格奖惩,发挥考核在安全管理中的杠杆作用。

广泛开展以岗位责任制为重点的安全教育,使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想观念,正视安全生产工作中存在的薄弱环节和问题。利用各种宣传工具广泛宣传贯彻国家和省有关法律法规、标准规范和规章制度,加强安全生产教育培训,通过开展全员教育、三级教育培训,重点进行安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、危险源识别、风险治理、应急预案、重大事故案例、劳动纪律等方面的教育培训,强化全员责任意识,落实岗位责任。

进一步完善各类事故应急预案,逐步建立和完善安全生产应急救援体系,认真落实应急预案演练计划,按照事故预案等级,分层次组织培训和演练,对演练效果要进行评价,做到及时、熟练、有效,一旦发生险情或事故,能够科学应对,妥善处置。建立起监测预警联络机制,提高应对和处置事故的能力。

三、组织实施

(一)动员部署阶段(4月底以前):结合实际,制定下发“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施方案,召开动员会议,进一步统一思想,明确任务,动员企业积极参与到“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动中来,迅速在全县上下掀起查隐患、反违章活动的热潮。

(二)实施阶段(5月-10月):按照有关要求,结合实际制订具体方案,认真开展自查,全面开展隐患排查和违章治理,通过开展形式多样的活动,夯实安全生产基础,建立安全生产长效机制。将活动开展情况及时上报乡镇政府和安监及行业主管部门。

(三)督导阶段(11月至12月):办公室将抽调有关部门组成督查组,对开展“三零”活动情况进行督导检查。主要内容包括:生产经营单位安全生产主体责任落实情况;隐患排查和违章治理工作到位情况、存在的问题;安全生产投入和隐患治理资金落实情况;已发生事故按照“四不放过”原则处理情况。

四、工作要求

(一)加强领导,精心组织。公司切实加强对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的组织领导,各有关部门要密切配合。各部门、各单位要建立和落实责任制,全面落实法定代表人负责制,健全工作机制,明确职责分工,周密部署,精心组织,全力抓好此项工作。

(二)加强舆论宣传,广泛发动。充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体,加大对“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动的宣传力度。充分依靠和发动各生产经营单位和广大从业人员参与“三零”活动,建立监督和激励机制,对于活动中好的做法要加强宣传,对纠正违章、隐患排查治理走过场的单位予以公开曝光。

(三)强化监督检查,确保取得实效。各部门要切实加强对此项工作的监督检查和指导,安监部门要统筹协调好联合督查行动,完善工作方案和相关制度措施,规范监督检查的方法和程序,深入基层和生产一线加强督促指导。

(四)各部门要以“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动为契机,不断加强和规范安全管理与监督,进一步强化政府安全生产监管主体责任,严格落实企业安全生产主体责任,切实消除各类隐患,提高生产经营单位安全管理水平。

(五)请各部门将本辖区、本系统内生产经营单位“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动实施情况形成书面材料,以及沾化县生产经营单位“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动。 ?

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