第一篇:关于生日会活动策划方案一目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,幷以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二活动主题
公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三活动时间20__年_月_日下午_点四活动地点大厦_楼员工活动室五活动组织
行政人事部主持人:_六活动参加人员
总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。七活动前期准备
1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
2.通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。4.提前通知与会人员。八活动的流程
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家下午好!在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝福!
第二项:总经理致辞
第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起,所有灯光关闭,生日员工吹蜡烛,邀请总经理与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
九活动经费与预算
1.场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)2.生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)3.生日蛋糕14_10寸=350元4.生日贺卡10人_2元=20元共计:770元十总结
1.活动照片贴于宣传栏。
2.回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案第二篇:关于生日会活动策划方案一、伴奏音乐起,主持人开场。
二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。七、结束(背景音乐)。
第三篇:关于生日会活动策划方案员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:一、户外活动:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶1、员工生日活动方案之户外系列一——郊游主题:员工集体生日会
目的:增强员工归属感,丰富员工生活
增进各部门员工沟通了解
方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动地点:农家乐等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:60—80元/人总费用:2400—3200元具体内容:
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之户外系列二——定向运动主题:精诚合作,团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力提升员工间的协作精神
方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1—2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人总费用:3200—4000元具体内容:
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖
二、室内活动
1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛主题:生命源于运动,运动给工作活力目的:增强员工身体素质
通过运动体现竞争与协作的意识
方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等
参加人数:40人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:80—100元/人总费用:3200—4000元具体内容:
全部人都参加比赛,优胜劣汰给获奖队伍颁奖
2、员工生日活动方案之室内活动系列二——精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院
参加人数:10人左右(可1—3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:
1、全部人都参加比赛,优胜劣汰
2、给获奖队伍颁奖三、公益活动
1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅,
主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!
目的:激发员工的社会责任感,树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会,塑造公司良好的社会形象
方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点:福利院或相关机构参加人数:20人左右
费用:30—50元人(午餐费用)总费用:600—100元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
2、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园主题:建设我们的家园目的:激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的'意识回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:到山林进行义务植树活动地点:根据联系情况决定参加人数:30—40人左右
费用:50—80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。
总费用:1000—3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期
3、员工生日公益活动系列二——保护自然,珍惜家园
主题:我们需要一个干净的家园目的:激发员工的社会责任感
树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等地点:公司附近等参加人数:30—40人左右费用:50—80元人(午餐费用)总费用:1000—3200元
奖励:将能够获得公司1天的带薪假期。
第四篇:关于生日会活动策划方案一、活动目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作激情生活”__依时利月份员工生日派对三、活动时间
每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象1.当月生日的员工;
2.至少邀请1名公司领导参加;
3.有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;
4.主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。六、活动程序安排
(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;3、后勤提前购买好活动所需物品;4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。
七、费用预算
按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数_50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。
第五篇:关于生日会活动策划方案活动主题:庆生为你放飞心灵
经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1.5元,约150元注意事项:活动时秩序等第六篇:关于生日会活动策划方案
举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。
具体内容如下:
一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。
四、活动地点:一楼中餐厅大厅。
五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。六、活动流程:酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。
七、具体事宜:
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。
2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。
①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。
②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。
③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。⑤合影留念。
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