职业生涯规划课程大纲
一、 引言
二、 ⒈人生发展阶段
三、 ⒉工作的目的
四、 ⒊竞争的压力
五、 ⒋职场生存法则
六、 ⒌职业心态调整
七、 ⒍圆的画法
八、 ⒎你愿意选择就业、职业还是事业？
九、 职业规划概述
十、 ⒈职业生涯规划定义
十一、 ⒉职业生涯规划与人生规则
十二、 ⒊职业生涯规划的意义
十三、 ⒋人生策划—择业与迁升
十四、 你想要什么？
十五、 ⒈自我分析
十六、 十七、 十八、 十九、 二十、 二十一、二十二、二十三、二十四、二十五、①寻找一幅职业地图——归零思考
②发现自己内在的需求
⒉个人分析
①“人格—职业”类型匹配理论
②现代鲁宾逊游戏
③性格与职业选择
④发现自己内在的需求——自我分析
正确的职业价值观
环境分析
①职业发展与企业发展
二十六、 ②公司分析
二十七、 ③公司选择
二十八、 ④选择一个好教练：选择老板
二十九、三十、 三十一、三十二、三十三、三十四、三十五、三十六、三十七、三十八、⑤老板的头脑就是金矿
⑥跟老板同步思考
⑦老板的脑图
⑧奇胜——创新
⑨大学生应聘食品公司例子
⑩应聘成功的分析
职业发展计划
目前我们面临的四大问题
⒈优选被聘——创办自己的人才市场，让工作主动来找你
⑴超越同龄
三十九、 ⑵什么是最好的就业？
四十、 ⒉“职业锚”理论
四十一、 ⑴五种职业锚
四十二、四十三、四十四、四十五、四十六、四十七、四十八、四十九、五十、 五十一、⑵思 考
⑶注意问题
⑷目标的作用
⑸成功标准内容
Ⅰ外职业生涯目标
Ⅱ内职业生涯目标
Ⅲ职业化水平
Ⅳ个人魅力的塑造
Ⅵ职业生涯新观点
Ⅶ遵守职业法规与道德
五十二、 结束语
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