党外干部队伍建设总结

党外干部队伍建设总结

党外干部队伍建设总结.重点党外代表人士是指

篇一：

为贯彻落实全国第20次统战工作会议精神，根据《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(中发[2005]5号)、《中共中央关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号)及中央统战部、教育部《关于加强高校统一战线工作的意见》(统发[2004]62号)等文件精神，结合学校实际，经校党委研究，决定就进一步加强我校的统一战线工作，推进统战工作的制度化、规范化建设，提出如下意见： 一、进一步加强学校统战工作的重要意义

统一战线是中国共产党团结一切可以团结的力量，夺取革命、建设、改革事业胜利的重要法宝，是中国共产党执政兴国的重要法宝，是实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴的重要法宝。不断巩固和壮大统一战线，对于为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴提供最广泛的力量支持具有重要意义。

高校统战工作是党的统一战线工作的重要基础，也是学校党建工作的重要组成部分。新世纪新阶段，面对新的形势和任务要求，认真做好这项工作，对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度具有重要意义。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，进一步加强学校的统一战线工作，有助于发挥统一战线的独特优势和显著作用，围绕中心，服务大局，为学校的改革发展稳定积极献计出力;有助于加强与党外代表人士的

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团结合作，充分调动和发挥统一战线成员的积极性和创造性，为实现把我校建设成为特色鲜明的高水平大学的目标做出新的更大贡献。

二、学校统战工作的主要对象和任务

(一)主要对象

各民主党派成员，无党派人士，党外知识分子，出国和归国留学人员，少数民族人士，有宗教信仰的人士，港澳台在校留学人员，港澳同胞、台湾同胞及其亲属，海外侨胞和归侨侨眷等。重点是：专业领域成果显著、政治上有代表性、社会上有影响的党外代表人士，如：各民主党派、侨联负责人，党外各级人大代表、政协委员、政府参事、教授、博导、学术带头人、中层以上领导干部等。

(二)主要工作任务

1、有针对性地开展思想政治工作。加强与党外代表人士的沟通联系，准确把握和分析其思想动态，及时反映他们的意见建议，帮助他们解决一些实际困难，引导他们自觉地把个人的成长进步与学校建设和社会发展紧密结合起来。

2、认真做好民主党派工作。加强和改善对各民主党派基层组织的政治领导，支持和帮助他们加强自身建设，协助做好新成员的组织发展工作，为民主党派正常活动的开展提供便利。

3、为党外代表人士发挥作用提供保障。积极创造条件，支持党外代表人士参与各类社会活动，引导他们紧密围绕地方经济社会发展和学校中心工作，深入调查研究，建言献策，

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发挥作用。

4、协调做好党外知识分子工作。密切与党外中高级专业技术人员、管理干部的联系，了解掌握其工作、学习、思想等方面的情况，做好沟通思想、反映情况、协调关系的工作，积极发现和培养党外优秀人才，为他们的事业发展、政治进步创造有利条件。

5、做好侨务和海外统战工作。认真落实各项政策，做好侨务工作，支持校侨联开展活动;协调做好有代表性的出国、归国留学人员工作，增强对外交往中的统战意识，重视做好港澳台在校留学人员工作。

6、加强统战理论研究和调研工作。坚持统战特色，突出高校特点，加强对统战理论和政策的研究工作，鼓励和支持统一战线成员开展各类调研活动。

三、坚持和完善统一战线工作的各项制度

1、坚持和完善双月座谈会制度。要把开好双月座谈会，作为畅通信息渠道，扩大校内民主的一种重要形式，认真坚持下去。会议召开前，要提前就会议的主题与各民主党派、侨联负责人进行协商;座谈时，要立足促进学校的改革发展，紧扣主题，共谋对策，充分听取参会人员的意见和建议。

2、坚持情况通报和参加会议制度。坚持按照有关规定，向民主党派、侨联负责人通报情况，听取意见，以及邀请其参加或列席学校的有关会议。

3、坚持传达文件制度。及时向各民主党派负责人、无党派代表人士及党外干部传达中央、上级党委及学校的有关文件和会议精神，统一思想认识。

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4、完善交友联系制度。学校党政领导每人分别联系2～3名党外代表人士，关心他们的工作、学习和生活情况，主动开展交友谈心活动，认真听取意见和建议。校党委委员每人联系一个民主党派、侨联基层组织，定期参加他们的活动。党委统战部要做好定期走访和慰问党外代表人士和老同志的工作，协助解决有关问题。

5、健全统战委员制度。基层党委(总支、直支)设立统战委员，明确工作职责和工作对象，具体落实本单位的统战工作。

6、健全和完善党外干部的选拔、培养机制。组织部、人事处和统战部要加强协调沟通，逐步建立党外干部人才库，积极做好党外干部的发现、培养、使用和推荐工作，为党外干部的成长成才提供有利条件。

四、支持民主党派加强自身建设

1、支持各民主党派基层组织按照各自章程，加强思想建设和组织建设，逐步建立健全工作制度，改进工作方式方法，协助做好组织发展和领导班子建设，不断提高组织活力和凝聚力。

2、为各民主党派开展活动提供必要条件。努力改善各民主党派、侨联基层组织的工作条件，确保必要的经费支持。

3、定期组织民主党派骨干的政治理论培训，提高党派成员的政治思想素质。

4、支持民主党派组织各类调研活动，校党委也可委托民主党派就有关问题进行调研。

五、支持党外代表人士发挥作用

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1、支持和引导党外代表人士发挥自身优势，在做好本职工作的同时，参加各类社会活动。各民主党派、侨联负责人，党外各级人大代表、政协委员、政府参事等参加校外有关会议、活动，凭会议通知和相关证明，各单位应予保证，并按公假处理。按规定需要派车的，可由统战部协调解决。

2、适时组织各民主党派、侨联负责人、无党派代表人士和在校的各级人大代表、政协委员就一些社会热点、难点问题，特别是与教育发展密切相关的问题开展考察调研，并通过不同渠道，反映问题，提出意见建议。

3、畅通民主监督渠道，完善民主监督机制。校党委及时向民主党派、侨联负责人和无党派代表人士通报党风廉政建设、干部选拔任用及学校改革发展中重大事项的有关情况，邀请部分党外代表人士参与重大事项的决策和过程监督，虚心听取意见建议，自觉接受监督批评。

六、认真抓好党外干部队伍建设

1、要把党外干部队伍建设问题纳入学校干部人才队伍建设的整体规划考虑，认真做好党外干部的发现、培养、选拔和使用工作，通过建立党外干部人才库，实施动态管理，关心和帮助他们的成长成才，积极做好党外干部的推荐工作。

2、在学校中层干部换届、调整时，要认真做好党外干部的选拔配备工作，保证党外干部在学校中层干部中占有适当比例。校、院两级党委要关心重视党外干部的成长，做到政治上充分信任，工作中有职有权。党外干部要注意加强政治理论学习，提高政治思想素质和组织管理能力，增强贯彻民主集中制和合作共事的意识，自觉维护班子团结。

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3、要有计划、有重点地选送党外干部参加省委党校、省委高校工委、省委统战部以及省社会主义学院组织的各类理论培训学习，提高他们的政治思想素质和政策理论水平。

4、组织部与统战部要加强沟通，合理配置政治资源，有意识地安排部分思想素质好、业务能力强、发展潜力大的优秀党外同志继续留在党外，深入做好思想教育和培养工作，扩大他们的社会影响，发挥其作为民主党派和无党派人士的不可替代作用。

5、认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针政策，密切与党外知识分子的联系。统战部要加强与人事处、科技处、教务处等职能处室及有关学院的联系，协调做好党外高层次人才的工作，了解掌握其工作、思想、生活等方面的情况，帮助他们解决和反映一些实际困难，使其融入学校，安心工作，早出成果、多出成果。

七、切实加强对统战工作的领导

1、学校党委要高度重视统战工作，把它作为党的一项特殊的政治工作和群众工作，列入党委的工作议程。每学年听取一次统战工作汇报，研究部署全校的统战工作。党政领导都要关心和支持统战工作，明确分管领导，加强工作指导，帮助解决工作中遇到的实际问题。

2、重视统战部门的自身建设，为统战工作的开展提供必要的保障。重视统战干部的选拔培养，加强岗位培训和锻炼交流。每年，根据民主党派、侨联的成员规模，按人均不低于100元的标准，划拨统战工作的专项经费，由党委统战部集中管理使用，主要用于支持各民主党派、侨联开展各类活动，组织考察调研、理论培训，以及统战部的办公业务等方面。

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3、重视统战理论研究和信息宣传工作。要把统战理论研究纳入学校党建理论研究体系，学校各级领导带头进行统战工作的理论研究和政策学习。统战部要注意做好信息收集、经验总结工作，适时召开全校统战工作会议。建设一支统战工作信息员队伍，加强业务指导和培训，加大统战工作以及统战方面先进人物、事迹的宣传力度。

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