为了明确人员岗位分工,保证部门工作顺利开展,提高部门工作水平和效率,特制定以下人员岗位职责,望部门各员工严格遵循;本部门岗位设置为两个层次：招生咨询主任、招生咨询助理;
一、招生咨询主任岗位职责：
一工作对中心主任负责,处理招生咨询部日常工作;
二负责职业技能培训部各项目的宣传,开辟宣传、招生渠道,统筹安排各种宣传单张册的设计、印制、发放和管理工作;
三准确把握职业技能培训市场的最新动向和需求,开展相关项目的招生咨询工作;
四有效指导、监督和管理部门助理人员的工作;
五统计招生咨询量,建立健全日报表、周报表、月报表和年报表等资料,跟踪上报招生咨询情况;
六负责部门和部门员工业绩考核工作;
七定期或不定期召开部门工作会议,及时发现并解决问题; 八负责部门工作的汇报、总结; 二、招生咨询助理岗位职责： 一工作对招生咨询主任负责;
二负责电话招生咨询、现场接待招生咨询等各项招生咨询工作; 三汇报每日、每周、每月和全年招生咨询数量、效果情况;
四负责学员报名缴费的各项工作,并将费用和票据汇总至中心财务部门;
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