1.系统安全:是指在系统全寿命周期的所有阶段,以使用效能、时间为条件,应用工程和管理的原理、准则、技术,使系统获得最佳的安全性
2、劳动保护:是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康,在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所 采取的各种组织措施和技术措施的总称。
3.伤亡事故:指造成人身伤害或急性中毒的事故。
4重大危险源:是指长期或临时生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元
5.灾难性事件:是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或众久停止,并且造成大量的人员伤亡、经济损失或环境污染的意外事件。
6.激励原则:就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
7.安全管理:是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。 8.工伤保险:是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 二、填空
1.3E对策是指 安全技术对策,安全管理对策,安全教育对策
2.激励原则是什么 就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 3.安全检查五查? 思想、管理、隐患、篡改、事故处理 4.安全标志 禁止、警告、命令、提示 5.事故应急管理 预防、准备、响应和恢复
6.在机械产品寿命周期的各个环节中决定机器产品安全性的最关键环节是:设计 7.五新作业 新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品 8.三同时审查验收制度 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
9.我国现阶段实行的安全生产管理体制 企业负责,行业管理,国家监督,群众监察。 10.安全评价 是对系统存在的不安全因素进行定性和定量分析,通过与评价标准的比较。得出系统的危险程度,提出改进措施,达到系统安全的目的。(安全预评价、安全验收评价、安全现状评价、专项安全评价/定性安全评价、定量安全评价) 11.几种典型的事故致因理论 (1)事故因果连锁理论 (2)能量意外转移理论
(3)基于人体信息处理的人失误事故模型 (4)动态变化理论 (5)轨迹交叉论
12.安全生产五要素 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入 13事故调查取证的内容:现场处理、收集物证、现场记录、绘制事故图、证人取证、现场取证【1)与事故鉴别、记录有关的材料,2)事故发生的有关事实材料】 三、
1.安全管理的基本原则有哪些
1、管生产同时管安全2、坚持安全管理的目的性3、预防为主4、坚持四全动态管理5、安全管理重在控制6、在管理中发展提高
2.何谓事故法则,从事故法则中可以得到哪些启示
死亡、重伤、轻伤和无伤害的事故件数之比为1:29:300,事故法则的意义并不在于具体的数值1:29:300,而在于指导人们:要消除重伤事故,必须从消除大量的无伤害事件着手 【也称海因里希法则,即死亡:重伤:轻伤和无伤害事故比数为1:29:300.
启示:要消除重伤事故,必须从消除大量的无伤害事故着手,把无伤害事故降到最低才能使重伤事故的发生降到最低。】 3.阐述预防与控制事故的基本原则
(1)消除事故原因,形成本质安全系统。即消除危险源、控制危险源、防护和隔离危险源、保留和转移危险源(2)降低事故发生频率(3)减少事故的严重程度和事故的经济损失 4.事故的基本特征有哪些
(1)事故的因果性(2)事故的偶然性、必然性和规律性(3)事故的潜伏性、再现性和可预测性
5.安全的基本特征有哪些
普遍和必要、随机、相对、局部、稳定、经济、复杂、社会、浅隐
6.事故调查的基本步骤 事故现场处理(危险分析、现场营救、二次危害、保护现场)事故现场勘查(环境勘察、初步勘察、细项勘查、专项勘察、勘查记录)保护证人与问询(注意问题、确定证人、证词可信度、询问证人)物证收集与保护、事故现场照相、事故现场图与表格
安全管理基本原理
运用系统原理的原则:动态相关性原则、整分合原则、弹性原则、反馈原则、封闭原则 运用人本原理的原则:动力原则、能级原则、激励原则
运用预防原理的原则:偶然损失原则、因果关系原则、3E原则、本质安全化原则 运用强制原理的原则:安全第一原则、监督原则 责任原理 我国安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理 安全决策的特点:程序性、创造性、择优性、指导性、风险性
安全决策的地位和作用:是安全管理工作的核心部分,决定企业的安全发展方向,是各级安全管理者的主要职责,贯穿于安全管理活动的全过程
安全预测原则:客观性原则、系统性原则、连续性原则、定性研究和定量分析相结合的原则 安全决策的原则:科学性原则、系统性原则、经济性原则、民主性原则、责任性原则 事故调查原则:1.事故是可以调查清楚的,这是调查事故的最基本原则2.调查事故应实事求是,以客观事实为根据3.坚持做到四不放过原则,即事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,没有指定切实可行的预防措施不放过,事故责任人未受到处理不放过4.一方面,事故调查成员要有调查的经验或某一方面的专长,另一方面,不应与事故有直接利害关系
安全审查的内容:可行性研究审查、初步设计审查、竣工验收审查 事故统计方法:1.描述统计2.推断统计(回归分析原理、伤亡事故预测)
常用的伤亡事故统计图有柱状图、趋势图、管理图、饼状图、扇形图、玫瑰图和分布图 事故统计的主要指标:伤亡事故频率、伤害严重率、其他统计指标(无事故时间、死亡事故频率) 应用应注意问题:延长统计时间、扩大统计范围
a=A/NT a-伤亡事故频率 A-伤亡事故发生次数 N-参加生产的职工人数 T-统计时间 事故的直接原因:人的不安全行为、物的不安全状态
间接原因:1.对物的管理,有时称技术原因。包括技术、设计、结构上有缺陷,作业现场、作业环境的安排和设置不合理等缺陷,缺少防护用品或防护用品有缺陷等2.对人的管理。包括教育、培训、指示、对作业任务和作业人员的安排等方面的缺陷或不当3.对作业程序、工艺过程、操作规程和方法等的管理4.安全监察、检查和事故防范措施等方面的问题 重大危险源分级:一级(可能造成特别重大事故,死亡人数>=30人或重伤50人以上,或直接经济损失1000万元以上)二级(可能造成特大事故,死亡人数10~29人或重伤30~49人,或直接经济损失500~1000万元的)三级(可能造成重大事故,死亡人数3~9人或重伤10~29
人,直接经济损失100~500万元的)四级(可能造成一般事故的,死亡人数1~2人或重伤3~9人,或直接经济损失100万元以下的)
安全教育内容:安全思想,安全技术知识,典型经验和事故教训教育,现代安全管理知识教 事故分类:按事故中人的伤亡情况:暂时性失能伤害,永久性部分失能伤害,永久性全失能伤害,死亡。 按GB:轻伤,重伤,死亡。 按事故类别20类 按事故严重程度:特别重大事故,重大事故,较大事故,一般事故 按是否由事故的原因引起的事故分类:一次事故,二次事故。 二次事故的特点:往往比第一次事故的危害更大;形成的时间短,往往难以控制。 按是否与工作有关:工作事故(员工在工作过程或从事与工作有关的活动中发生的事故)和非工作事故(在非工作环境中发生的人身伤害事故)。
事故现场处理:危险分析,现场营救,二次危害,保护现场。 事故现场勘察的4P技术:人、部件、位置和文件。
生产经营单位建立安全生产责任制的要求
符合法规标准、协调一致、可操作性 、人员和机构保证、监督检查制度 五项规定:1.安全生产责任制 2.安全技术措施计划 3.安全生产教育 4.安全生产定期检查 5.伤亡事故的调查和处理
我国应急管理体系一案三制:应急预案;应急管理体制、应急管理机制、应急管理法制。 安全生产三双手:1、安全机械装置、工程设施等2、安全法规制度等3、安全文化习俗 安全文化的目标:1、全面提高企业全员安全文化素质2、提高企业安全管理水平和层次3、营造浓厚的安全生产氛围4、树立企业良好的外部形象。 联锁:指以某种方法使一些元件相互制约以保证在违章操作下不能启动或处于危险状态是自动停止。
闭锁:指防止某事件发生或防止人、物等进入危险区域。 锁定:指保持某事件或状态,避免人、物脱离安全区域。
轨迹交叉论:认为我们采取措施控制人的 不安全行为和物的不安全状态,避免二者在某个时间或空间上交叉,就能相当大的程度上控制事故的发生 指挥和指控:指紧急事件中的信息管理,分析和决策。
危险化学品:指属于爆炸物,压缩气体和液化气体、易燃气体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品的化学品。 化学事故:有危险化学品所导致的火灾、爆炸、中毒和窒息事件。 化学事故的三大特性:易发性、破坏性、可预防性 化学事故应急预案:指针对化学危险品等由于各种原因造成或可能造成的众多人员伤亡及其他有较大社会危害的事故,根据预测危险源、危险目标可能发生时事故的类别、危害程度而制定的事故应急救援预案。
化学事故应急预案的基本任务:控制危险源、抢救受害人员、指导群众防护和撤离、清理现场、消除危害、查找事故原因、估算危害程度。
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