工会岗位职责

工会工作职责

一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；

二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；

三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理；

四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；

五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；

六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职

工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；

七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；

八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；

九、完成公司党委和工会交办的其他工作。

工会主席职责

一、在公司党委和工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例

以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；

二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工

会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；

三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；

四、坚持群众路线，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标

管理的竞赛工作；

五、有计划地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施对工会干部的培

训，教育工作；

六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会

同其他群众组织的关系；

七、按照《机关工会工作条例》的规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及

时推广，搞活基层工会 ；

八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意

见和呼声，及时提出解决问题的办法；

九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培

训工作；

十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；

十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。

组织生活委员职责

一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；

二、按照工会章程，做好发展新会员的工作，经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和

生活情况，调动会员工作积极性和创造性；

三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，认真做好会员的

思想政治工作；

四、教育干部职工树立“一人有事，人人关心”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济

储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助 工作；

五、 关心干部职工的生活、工作，经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求，

教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，及时向公司党委和工会反映，提出 改善干部职工生活的建设，尽可能地减少干部职工的后顾之忧；

六、关心干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难；

七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；

八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作，安排组织好公司机关工会的民主 生活会。

文体委员职责

一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作，开展各种宣传教育活动，搞好政治学习，

时事政策学习；

二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育，教育干部职工坚持四项基本原

则，提高干部职工的主人翁责任感；

三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使

思想教育有的放矢；

四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进人物的先进事迹

和先进思想；

五、组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才。

六、做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好

各种兴趣、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨 干使用；

七、办好“职工之家” 、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，

建立健全活动器材使用的保管制度；

八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝

活动（“三八”节与“六一”节除外）。

女工委员职责

一、向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开

展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、 有文化、有纪律的职工；

二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员

女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；

三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设

施，保护女职工的身心健康；

四、关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。维

护女职工的合法权益，向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；

五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积

极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；

六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工

作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ；

七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。

财务委员职责

一、根据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定

期向会员和公司工会报告经费收支情况；

二、组织参加公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文

明建设服务的方针；

三、按照规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预算

积极组织收入和节约支出；

四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行

政按时足额拨交工会经费；

五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员

会、公司工会报告财会工作情况，为工会提供财务资料；

六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作情况，接

受公司工会经费审查委员会的审查；

七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反 开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；

八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必须办清接交手续，并请公司工会经费审查

委员会负责监交。

工会会议制度

为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合 公司机关工会实际，特制定本制度。

一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参加。

二、公司机关工会委员会主要研究以下事项：

1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；

2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听 取工作汇报；

3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。

三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。

四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。

五 、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主

席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。

六、公司机关工会小组长会议制度

1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参加。

2、 公司机关工会小组长会议主要研究以下事项：

a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；

b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。

七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、

会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。

工会小组长职责

一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞

好小组的团结，积极、耐心、热情地帮助小组成员。

二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要

协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证 机关各项任务的完成；

三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意

见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定；

四、关心干部职工生活，经常了解干部职工的思想情况，开展职工生活互助活动。组织讨论

困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助；

五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习，参加文艺、体育活动。组织干部职

工学习业务知识，提高业务素质；

六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活 会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工意见，开展批评与自我批评。及时传达 工会决议，报告小组工作；

七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴情况，进行会员权利、义务教

育；

八、做好机关工会布置的其它工作。篇二：工会岗位职责

工会副主席岗位职责

一、在党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。

四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。

六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。

七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。

八、监督有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查处理。

九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作，管理

好工会财产。

工会干事岗位职责

一、协助主席、副主席做好工会日常工作。

二、管理工会各类文件、资料、档案。

三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。

四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。

五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。

六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。

计生管理副主管岗位职责

一、做好人口与计划生育宣传教育工作。

二、每月及时上报计划生育统计报表。

三、按时参加各级计生会议。

四、根据不同情况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。

五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。

六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。

工会干事职责

一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

二、负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。

三、负责工会办公室日常工作。

四、负责图书室的管理工作。

五、负责工会对外宣传工作。

六、协助工会领导组织开展各种活动。篇三：工会岗位职责

工会主席岗位职责

一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。

二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作计划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定，并督导贯彻实施。

三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中承担的责任和义务，完成公司生产经营目标计划。

四、代表和维护职工利益，组织职工参加所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。

五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。

六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训。

七、创新适应公司发展需要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。

八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。

九、在公司行政的支持配合下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣传报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。

十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。

10、全面履行基层工会组织的各项任务。

工会副主席岗位职责

一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。

二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究总结工会工作经验，不断提高工作水平。

三、动员和团结职工积极参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培养和引导。

四、密切联系职工群众，收集各方面意见。关心职工生活，维护职工的合法利益，及时向公司行政反映职工群众的合理要求、意见和困难，并配合行政帮助解决。

五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好职代会提出的各项任务。

六、协调党、政、群团各组织闻的关系，经常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的意见和建议，不断改进工会工作。

七、负责工会的财务督察工作。

八、完成工会交办的其它工作。

一、在工会领导下，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作计划、报告、总结及有关文件。

二、深入基层调查研究，听取群众意见，加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系，做好工会工作对外接待和对内联系工作。

三、采取多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。

四、围绕生产经营，组织职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技 改创新活动，建立活动档案。定期组织评审和奖励。

五、负责工会宣传工作，做好工会网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。

六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。

七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护其特殊权益。

八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活情况。

一、根据公司工会工作要求，积极组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动，搞好企业文化建设。

二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。

三、组织职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才，以活动为载体建设高素质职工队伍。

四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。

五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。

六、协助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。

七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。

八、完成领导交办的其它工作。

民主管理与维权干事岗位职责

一、按照公司工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作计划，并组织督促实施。

二、督促落实每年一次的职代会工作，做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神的传达贯彻工作。

三、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复工作。

四、做好职代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。

五、协助人力资源科做好厂务公开工作。

六、组织代表参加经常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。

七、负责参与公司有关民主管理方面的工作，维护好职工的合法权益。

八、认真了解职工对福利工作的意见，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。做好福利发放工作。

九、深入基层了解各基层工会小组困难职工情况，建立困难职工档案，配合行政做好困难职工的帮扶工作。

十、完成领导交办的其它工作。篇四：企业工会工作职责

企业工会工作职责

企业工会工作职责

一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。

四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

七、坚持和完善职工代表大会（或会员大会）制度，抓好职工民-主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。

十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和-谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排

好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)

成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，

一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)

存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中

都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具

体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.

总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对

工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.

成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，

有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.

经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的

经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.

一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训

的基础。

2.

条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所

以然，这样就达不到总结的目的。

3.

要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要

去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

财政工会工作要点

2011年工会工作的指导思想是：以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，深入习实践科学发展观，紧紧围绕财政工作中心，服务大局、服务职工、依法维权，丰富活动内容与形式，使工会真正成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织，为推动财政工作科学发展、促进机关高效和-谐发挥主力军作用。

一、围绕思想建设，提高-干部职工综合素质

认真抓好工会会员和工会干部的理论武装工作，把学习中国工会十五大精神与盛市、县委经济工作会议精神和财政工作会议精神紧密结合起来，不断探索新时期做好机关工会工作的新方法、新途径。积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”的活动，大力倡导读新书、读好书，全面提高工会干部和会员的综合素质和应变能力。

二、围绕作风建设，提高-干部职工服务水平

围绕县委、政府对我县经济建设的功能定位，强化干部职工责任意识、大局意识和发展意识。使机关干部职工面对“十二五”时期澧县经济发展主线，进一步认清形势、振奋精神，坚定信心、迎接挑战，调动和保护好干部职工的工作热情和创造能力。机关工会配合局党组

开展形式多样的主题教育活动，使机关干部职工通过教育活动，在思想认识上有深度，理解能力上有高度，工作落实上有力度。

三、围绕文化建设，提高-干部职工文化品位

机关工会以先进文化为题材，开展多种雅俗共赏、喜闻乐见的文化体育活动。上半年，在庆祝建党90周年之际，组织开展“会计基础知识、财政业务知识、计算机操作技能”竞赛比武活动；开展“两标兵、一能手”评选活动，以激发爱党、爱国热情，激发工作斗志。同时积极创造条件，营造氛围，广泛传播“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”的健康理念；组织干部职工开展棋牌赛、摄影展、书画展，兴趣小组联手举办卡拉ok或月末舞会等。通过一系列活动，使机关内部气氛更加活跃。

四、围绕身心建设，提高-干部职工凝聚能力

牢固树立全心全意为机关干部职工服务的宗旨意识。一是关注机关干部职工身心健康。以关心生理、心理综合健康为目的，联系专业医疗机构开展心理咨询和健康咨询，指导干部职工自我保健，加强自我保护意识。坚持每年体检以后，请专家教授解疑释惑。二是解决机关干部职工后顾之忧。积极推进医疗互助保障计划和女职工特殊病种保险的全覆盖、不遗漏。三是开展帮困互助活动。做好对困难干部职工走访救助工作，对患病的机关干部职工及其家属进行慰问和经济补助。四是加强工、青、妇组织联手作用。认真做好新进人员和机关单身青年工作，关心他们的思想、工作、生活以及婚恋，为他们搭建平台，提倡师傅带徒弟式的帮教，使他们尽快成长进步。五是有计划组织机关献血人员疗休养，提高机关义务献血人员的积极性。六是积极参与、推进机关干部职工体能锻炼，掌握机关干部职工的体能状况。

五、围绕自身建设，提高工会工作履职水平

配齐、配好、配强工会干部，做到组织健全，人员落实，工作到位；指导督促机关工会各兴趣小组定期开展工会活动，充分发挥机关团委和女职工委员会的作用，调动机关团员青年和妇女干部职工的工作热情；进一步加强机关工会联合会联系制度，切实改进工作方式，注重调查研究，

加强工作指导，努力提高-干部职工群众的满意度，使机关工会的各项工作有法可依、有章可循、落到实处。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选

任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省

略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出

了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)

成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，

一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)

存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中

都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况篇五：工会岗位职责与规范

工会岗位职责与规范

2010年

月

12

目 录

一、岗位职责

（一）工会工作职责 1 （二）主席岗位职责 1 （三）副主席岗位职责 2 （四）组织委员岗位职责 2 （五）宣传委员岗位职责 3

（六）经费审查委员会委员岗位职责 （七）经费审查委员会主任岗位职责 （八）文体委员岗位职责 4 （九）女工委员岗位职责 4

二、工作职责

（一）主席工作规范 5 （二）副主席工作规范 5 （三）女工委员工作规范 6 （四）宣传委员工作规范 7 （五）文体委员工作规范 8 （六）经费审查工作规范 8

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一、工作职责

（一）工会工作职责

1、在同级党组织和上级工会组织的领导下，认真贯彻落实《工会法》，开展好党校的工会工作。

2、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，及党的路线方针政策，提高教职工的自身素质。

3、围绕党校的中心工作和上级工会组织的部署，深入细致地做好教职工的思想政治工作，调动广大教职工参与各项工作的积极性和创造性。

4、充分发挥工会本身的作用，为教职工做一些力所能及的服务工作，维护教职工的合法权益，做好教职工的困难补助工作。

5、组织教职工开展业余文艺、体育活动，丰富教职工的校园业余生活。

6、充分发挥工作组织在党校领导和教职工间的桥梁作用，加强工会组织自身建设。

7、合理使用工会费，努力完成党校领导交办的其他任务。

（二）主席岗位职责

1、负责主持工会的日常工作。

2、负责召集工会委员会议，讨论工作，做出决定。

3、根据上级工会的布置，主持制定党校工会工作计划和工会总结。

4、经常深入群众，了解群众的愿望和要求，为群众排忧解难。

5、抓好工会会员的政治、业务学习，关心他们的思想、工作、学习和生活。

6、完成上级工会组织交办的其他任务。 （三）副主席岗位职责

1、根据上级工会组织和党校领导的指示，结合党校实际，制定工会的工作计划，搞好民主管理，更好地为教职工说话、办事，充分调动广大教职工的积极性。

2、认真学习、传达、贯彻上级工作的有关指示、文件，加强工会组织建设、作风建设和队伍建设。

3、当好党的助手，发挥工会组织作为党同群众联系的桥梁和纽带作用，密切联系群众。

4、结合党校中心工作，在会员中积极开展各种形式的思想政治工作，开展丰富多彩的业余文体活动，陶冶教职工的情操。

（四）组织委员岗位职责

一、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

二、审批工会换届的候选人资格和新委员分工，健全党校工会组织，指导工会小组的组织建设工作，健全民主生活，抓好工会组织建设。

三、定期组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设，不断提高工会干部的素质。

四、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部门合理解决。 五、深入调查研究，总结典型，推动工会工作。

六、配合做好“职代会”代表资格的审查工作。 七、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作。 八、完成主席、副主席交办的其它工作。

（五）宣传委员岗位职责

一、大力宣传马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”思想、党的路线、方针、政策，积极开展“爱国主义、集体主义、社会主义”教育，配合学校开展思想政治工作，提高教职工思想政治素质。

二、大力宣传校内各类先进典型的先进事迹，弘扬爱校、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。

三、围绕学校的中心工作和工会工作重点，开展宣传活动。积极沟通教职工与学校领导的联系，促进学校的民主建设。