职业健康安全质量标准化

煤矿 年 月 日 得分：项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分一组织机构和规章制度建设（18）1.必须落实职业危害防治主体责任，建立健全职业危害防治领导机构,并明确职责。职业危落实害防治领导机构由法定代表人责任(或实际控制人）、法定代表人、相关职能部门以及工会代表组成2.必须设置专职职业危害防治机构管理机构，负责本单位职业危设置害日常管理工作3.必须配备专职专业的职业危害防治管理人员，对本单位职业危害防治工作进行日常管理人员。90万吨/年（含）以下的矿井配备不少于3名；90万吨/年以上300万吨/年以下矿井不少于4名；300万吨/年（含）以上矿井不少于5名4.必须根据晋煤劳发〔2011〕1499号文件要求，结合本单位规章实际情况建立健全相应的职业制度危害防治管理规章制度，且必须以文件形式印发2未明确法定代表人（或实际控制人）为第一责任人的，不得分；未成立职业危害防治领导机构的，不得分；职责不明确的，扣1分；查阅资料机构组成人员不符合规定的，扣1分；虽设立职业危害防治领导机构，但是没有正常开展工作的，扣1分未设置专职职业危害防治管理机构，不得分；机构办公场所、人员、经费和各项保障查阅资料不落实的，不得分；职业危害日常管理工作不到位的，扣0.5分22未配备专职专业职业危害防治管理人员的，不得分；虽配备专职专业的职业危害防治管查阅资料理人员但职责不明确的，扣0.5分；专职专业现场检查职业危害防治管理人员数量未达到要求的，每缺1人，扣1分2没有建立相应职业危害防治管理规章制度的，不得分；缺1项制度扣0.2分；制度内容查阅资料不完善的，每1项扣0.1分；制度未能及时修订的，扣0.5分检查人员： 第 1 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分一组织机构和规章制度建设（18）5.必须制定职业危害防治规划、年度职业危害防治计划和实施方案。年度职业危害防治计规划划应包括目标、措施、考核指方案标、保障条件等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容6.在制定生产经营规划时、必须将职业危害防治工作纳入目目标标管理责任制中，并将目标管责任理责任层层分解到位，确保相考核关部门和机构都有相应的职责、任务、目标、进度和考核指标7.必须提供足够的职业危害防治专项经费（包括体检、职业经费病诊断、康复疗养、监测评价保障、仪器设备、防护设备设施、培训等经费），并确保专款专用8、必须按照相关规定建立健全职业职业卫生档案及从业人员职业卫生健康监护档案，指定专职人员档案进行管理1没有职业危害防治规划的不得分；没有职业危害防治计划的，扣0.5分；相关要素不全查阅资料的，每缺1项扣0.1分；没有职业危害防治实施方案的，扣0.5分；相关要素不全的，每缺1项扣0.1分1总体目标管理责任中没有涉及职业危害防治查阅资料工作内容的，不得分；相关部门和机构考核目标责任不明确的，扣0.5分3未按照规定足额提取职业危害防治经费的，查阅资料不得分；未做到专款专用的，扣1分；提取经费不能满足职业危害防治工作需要的，扣2分2未建立职业卫生档案的，不得分；建立档案，缺少档案管理相关规定的，扣1分；没有查阅资料指定专职人员负责管理的，扣0.5分；职业卫生档案缺项的，缺一项内容扣0.1分检查人员： 第 2 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分9.必须为从业人员缴纳工伤保社会险费和井下意外伤害保险，并保险参加养老、医疗、失业等社会保险1应参加险种有一种未参加，不得分；未及时查阅资料缴费，每险种扣0.5分；每险种少参加或少缴费1人扣0.05分一组织机构和岗位10.制定的岗位操作规程必须包操作规括相应的职业危害防治内容规程章制度建设（18）工作11.必须对不同职业危害作业场时间所的工作时间作出明确的规定1岗位操作规程不包括相应的职业危害防护内查阅资料容的，扣1分；涵盖面不全的，缺1个岗位扣0.1分1查阅资料未作出规定，不得分，缺1类场所扣0.2分检查人员： 第 3 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分二建设项目职2.煤矿建设项目在初步设计阶业卫设计段，必须委托具有资质的设计生专篇单位编制职业病防护设施设计专篇，由省煤炭厅作出审查决“定三同时3.煤矿建设项目竣工验收前，”必须在试运行阶段委托经省煤（9）炭厅备案的职业卫生技术服务竣工机构对建设项目进行职业危害验收控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收，由省煤炭厅组织竣工验收1.煤矿建设项目在可行性论证阶段，必须 委托经省煤炭厅备预评案的职业卫生技术服务机构进价行职业危害预评价，并编制预评价报告，由省煤炭厅作出审核决定3未取得预评价审核批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行查阅资料改建、矿建、技术改造、技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分3未取得职业病防护设施设计审查批复文件的，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术改造、查阅资料技术引进的，不得分；其它“老矿井”得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分3未取得职业病防护设施竣工验收批复文件，“新矿井”不得分；“老矿井”在2012年1月查阅资料1日之后进行改建、扩建、技术改造、技术改进的，不得分；其它“”老矿井“得3分；所委托机构未经省煤炭厅备案的，不得分检查人员： 第 4 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分三基本卫生2.煤矿企业必须设置洗衣房和设洗衣工作服烘干设施，其工作能力至少能够满足一个工作班下井施房人员工作服清洗和烘干需要（3）餐厅3.煤矿企业必须设置职工就餐场所，满足工作期间就餐需要1.煤矿企业必须设置集中浴室，集中浴室由更衣间、浴室和管理间组成。浴室供水应保浴室证用水卫生。淋浴器的数量应根据井下作业的人数确定，能够满足同一时间最大升井人员的洗浴需要1未设置集中浴室的，不得分；浴室内淋浴器现场检查数量不能满足需要的，扣0.5分；更衣柜的设置不符合要求的，扣0.5分1未设置洗衣房和工作服烘干设施的，不得现场检查分；洗衣房和烘干设施不能满足需要的，扣0.5分未设置职工就餐场所的，不得分；不能满足工作期间就餐需要的，扣0.5分1现场检查四工作场所管理（13）1.作业场所职业危害因素的强危害度或者浓度应符合有关职业卫因素生标准煤矿作业场所职业危害因素1个作业点中有1种不达标的，“新矿井”扣1分；“老矿井”查阅资料在2012年1月1日之后进行改建、扩建、技术12现场检查改造、技术引进的，扣1分；其它“老矿井”扣1.5分，扣完为止2.应通过优化生产布局和工艺工艺流程，使有害作业分开，尽量布局减少接触职业危害的人数和接触时间1现场检查生产布局和工艺流程不合理的，不得分；没有将有害作业与无害作业分开的，不得分检查人员： 第 5 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表

项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分五工作场所职业危害因素监2.煤矿企业应委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机（检）测检测构，每年对作业场所职业危害（9）评价因素进行一次检测评价，并根据检测评价报告中存在的问题落实整改措施1.必须设置专职职业危害因素监测人员，配备足够的监测仪器设备，按照有关规定对作业日常场所职业危害因素进行日常监监测测，监测人员按特种作业人员管理，持特种作业操作资格证上岗4没有专职监测人员的，不得分；监测人员未持证上岗，每1人扣0.5分；未配备足够的监查阅资料测设备的，不得分；未开展职业危害因素日现场检查常监测的，不得分；虽开展日常监测，但监测项目不符合规定要求的，每缺1项扣1分5未委托职业卫生技术服务机构进行职业危害因素检测的，不得分；未按周期检测评价，查阅资料扣3分；检测项目不全、结果不真实的，扣2分；检测后未落实整改措施的，扣3分；委托单位未经省煤炭厅备案的，不得分检查人员： 第 6 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表

项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分1.必须在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规公告章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监（检）测结果2未在醒目位置公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业危害事故、应急救援措施现场检查和工作场所职业危害因素监（检）测结果的，不得分。公布不全的，缺一项扣0.5分2.必须强化劳动用工管理，切六实履行告知义务，与从业人员履签订劳动合同时，应将作业过行程中可能产生的职业危害及其告告知后果、防护措施和相关待遇等知如实告知从业人员，并在劳动义合同中载明，不得隐瞒或者欺务骗；职业危害告知率必须达到100﹪（6）3.对产生职业危害的作业场所，必须在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示警示说明应当载明产生职业危害的标识种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；警示标识设置率达到95﹪以上2随机抽查10名从业人员，发现1人没有签订劳查阅资料动合同的，扣0.5分；合同中未载明职业病防现场检查护相关条款的，扣0.2分；职业危害告知率达不到100﹪的，不得分2未在醒目位置设置警示标识和中文警示说明现场检查的，不得分；警示说明内容不全的，缺1项扣0.2分；警示标识设置率达不到95﹪，不得分检查人员： 第 7 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法煤矿企业主要负责人未按照规定接受职业卫扣分原因扣分七职业卫生培训（4）1.煤矿企业主要负责人、管理管理人员必须按照规定接受职业卫人员生培训2.必须对上岗前、在岗期间的从业人员进行职业卫生培训。从业上岗前培训时间不少于4学时，人员在岗期间培训时间每年不少于2学时。职业卫生培训率达到95﹪以上1.必须设置和配备完善的职业病防护设施，建立职业病防护设施运行台账，并进行经常性防护的维护、检修，定期检测其性设施能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用，维护、检修和定期检测要做好记录2查阅资料生培训的，不得分；发现一类人员未接受培现场检查训的，扣0.5分未对从业人员进行上岗前及在岗期间职业卫生培训的、培训时间不足的、培训率达不到查阅资料95%以上的，不得分；培训的内容没有针对性现场检查的，扣1分；培训没有相关记录或证明材料的，扣1分。现场检查5名从业人员，每发现1名没有掌握培训内容的，扣0.2分擅自拆除或者停止使用职业病防护设施的，不得分；1个岗位未配备职业病防护设施或配备不正确的，扣1分；未建立职业病防护设施查阅资料台账的，扣1分；台账不齐全的，扣0.5分；现场检查未进行经常性的维护、检修以及定期检测其性能和效果的，扣3分；维护、检修和定期检测没有记录的，缺1次扣1分；记录不完整的，扣0.5分未执行AQ1051的，不得分；执行AQ1051不全面的，每缺1项，扣0.5分；未建立个体防护用品配备、发放和使用等管理制度的，扣2分；现场抽查10个岗位，每个岗位抽查1人，查阅资料检查是否按标准配备个体防护用品，个体防现场检查护用品是否合格有效，其中1人1项不合格扣0.5分。现场发现未使用个体防护用品发放登记记录的，扣2分；记录不完整、不清楚的，扣0.5分2八防护设施和个2.必须建立健全个体防护用品配备、发放和使用等管理制体度，严格按照《煤矿职业安全防护个体卫生个体防护用品配备标准》用防护(AQ1051)规定，为接触职业危害的从业人员配备和发放符合品要求的个体防护用品，并做好（9）记录，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品54检查人员： 第 8 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分岗前职业健康检查1.必须按照有关规定组织新从业人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，不得以普通健康检查代替岗前职业健康体检，不应安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌的从业人员从事接触职业危害的作业。上岗前职业健康检查率必须达到100%2未按照规定安排新从业人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查的，不得分；健康检查查阅资料机构无资质的；不得分；必检项目不齐全，不得分，检查率达不到100%的；不得分九职业健康监护在岗期间职业健康检查2.必须按照有关规定组织在岗期间的职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员。对接触职业危害的从业人员，职业健康检查的时间、检查项目、检查周期、检查结果、检查费用按国家有关规定执行。不得以普通健康检查代替在岗期间职业健康体检。在岗期间职业健康检查率必须达到95%以上。对在职业健康检查中发现有与所从职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置2未按照规定组织在岗期间职业健康检查的，不得分；健康检查机构无资质的；不得分；必检项目不齐全，不得分；检查周期不符合规定的，不得分；未将检查结果书面告知从查阅资料业人员的；扣1分；发现1名从业人员未进行现场检查在岗健康检查的，扣0.5分；检查率达不到95%以上的，不得分；发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，未调离原工作岗位，发现1人，扣1分检查人员： 第 9 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准3.必须按照有关规定做好准备解除合同、调离或脱离作业岗位人员的离岗职业健康检查，并将检查结果书面告知从业人员，对未进行离岗时职业健康检查的从业人员不应解除或者终止与其签订的劳动合同。离岗时职业健康检查率必须达到100%标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分离岗时职业健康检查2未按照规定做好离岗时职业健康检查的，不得分；健康检查机构无资质的；不得分；必查阅资料检项目不齐全，不得分；检查率达不到100%现场检查的，不得分；未将检查结果书面告知从业人员的，扣1分九职业健康监护应急4.对遭受或可能遭受急性职业职业危害的从业人员进行健康检查健康和医学观察检查5.必须建立符合要求的职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，从业人员离开企业时如有要求，应如实、无偿为从业人员提供职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章1查阅资料未对遭受或可能遭受急性职业危害的从业人员进行健康检查和医学观察的，不得分职业健康监护档案1未建立职业健康监护档案的，不得分；档案项目内容不全的，缺1项扣0.1分；未对为从业人员提供职业健康监护档案复印件作出相查阅资料关管理规定的，扣0.5分；离岗人员要求提供职业健康监护档案复印件而未能提供的，不得分；有1名从业人员投诉得不到职业健康监护档案复印件，经查实的，不得分6.不应安排未成年工从事职业特殊危害作业，不应安排孕期、哺人群乳期的女职工从事对本人和胎保护儿、婴儿有危害的作业，不应使用童工1查阅资料违反其中一项的，不得分检查人员： 第 10 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分诊断1.煤矿企业必须如实提供职鉴定业病诊断、鉴定所需要的资资料料1查阅资料不提供或不如实提供的，不得分十职业病诊断与病人保障（8）2.必须积极安排疑似职业病病诊断人或病情发生变化的职业病人鉴定进行职业病诊断、鉴定2未按规定安排的，不得分；现场询问5名职业查阅资料危害严重岗位的从业人员，存在有正当理由现场检查提出职业病诊断、鉴定申请而被拒绝的，经查实，不得分3.及时对职业病病人进行工伤认定、申请劳动能力鉴定、安职业排定期康复疗养，按规定需要病人住院治疗的，要安排住院治保障疗，必须保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇职业4.必须将职业病病人调离所从病人事的职业危害工作岗位，并妥安置善安置控制5.新发尘肺病例年均增长率控目标制在5%以内2未及时对职业病病人进行工伤认定，申请劳动能力鉴定、安排定期康复疗养的，不得查阅资料分；需要安排住院治疗，而未安排住院治疗的，不得分；职业病病人享受不到国家规定的职业病待遇，不得分1查阅资料未按规定要求调离或妥善安置职业病病人现场检查的，发现1人扣0.5分新发尘肺病病例年均增长率未控制在5%以内的，不得分2查阅资料检查人员： 第 11 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分十一职业危害申报（5）十二职业危害事故的应急救援（3）1.必须根据《职业病防治法》职业和晋煤劳发{2011}1517号文件危害要求，按照监管权限，及时、申报如实向煤炭行政主管部门申报职业危害2.必须落实职业健康工作情况统计统计报表制度，按照监管权报表限，每半年向煤炭行政主管部门报告一次1.必须建立、健全符合企业实应急际的职业危害事故应急救援预预案案3未申报或者未如实申报，均不得分；申报不查阅资料及时的，扣1分；职业危害因素申报不全的，每缺一项扣0.5分2查阅资料未按规定上报的，不得分；未及时上报的，扣1分，内容和项目有缺项，1项扣0.2分1查阅资料没有预案的，不得分；内容不全的，缺1项扣0.5分2.煤矿企业应根据职业危害定期事故应急救援预案的规定要演练求，定期进行演练，并做好演练记录3.按照相关规定要求设置和配备应急救援措施，并确保应急救援设施处于正常状态，不得应急擅自拆除或者停止使用。有毒设施、有害工作场所必须按要求设置报警装置、应急撤离通道、配置现场急救用品、冲洗设备和必要的泄险区1未定期进行职业危害事故应急救援预案演练查阅资料的，不得分；没有演练记录的，扣0.5分；演练内容不全的，缺1项，扣0.2分1未按照要求设置和配备的，不得分；使用不合格产品或无效产品的，不得分；应急救援设施状态，有一处不正常，扣0.5分，擅自拆现场检查除或者停止使用应急救援设施的，不得分。有毒有害场所未按要求设置相关设施的，不得分；设置不完善的，扣0.5分检查人员： 第 12 页，共 13 页 现场负责人：

职业健康安全质量标准化标准及考核评分表项目项目内容项目内容及标准标准考核方法分数评分方法扣分原因扣分十三群众监督1.必须建立健全工会组织和职工会工代表大会制度，依法对职业监督病防治工作进行监督，维护从业人员的职业健康权益2查阅资料没有建立工会组织和职工代表大会制度的，不得分。未有效监督的，扣1分群众2.组织开展群众性职业健康监监督督检查活动2查阅资料未组织开展群众性职业健康监督检查活动的，不得分；开展活动没有记录的，扣1分检查人员： 第 13 页，共 13 页 现场负责人：