公司员工晋升评选通知

尊敬的各位员工：

大家好！首先，感谢各位员工在过去的一年里对公司的辛勤付出和无私奉献。为了激励员工的积极性和创造力，提高公司整体竞争力，我公司决定开展员工晋升评选活动。

一、评选目的

本次员工晋升评选活动旨在发现和表彰在工作中表现突出、业绩突出、具备领导潜质和团队合作能力的优秀员工，为公司的可持续发展提供强有力的人才支持。

二、评选范围

本次评选活动适用于全体公司员工，包括各部门、各岗位的员工。

三、评选条件

严格遵守公司规章制度，无违纪违法行为； 具备良好的职业道德和团队合作精神； 在本岗位上具备出色的业绩表现； 具备较强的学习能力和自我提升意愿； 具备较强的沟通能力和解决问题能力； 具备较强的领导潜质和团队管理能力。

四、评选流程

提名阶段：各部门经理根据员工表现提出候选人名单，并提交给人力资源部门；

材料审核：人力资源部门对提名材料进行审核，确保符合评选条件；

面试环节：通过面试了解候选人的专业能力、领导潜质和团队合作能力；

综合评估：综合考虑候选人的绩效考核结果、面试表现等因素进行综合评估；

决策公示：根据评估结果，确定晋升名单，并进行公示； 晋升通知：向被晋升员工发放晋升通知，并安排相关培训。

五、奖励与福利

晋升薪资调整：被晋升员工将享受相应薪资调整，具体调整幅度根据个人表现和岗位要求确定；

职务变更：被晋升员工将获得更高级别的职务，并享受相应权益和福利；

培训机会：被晋升员工将有机会参加公司组织的各类培训，提升个人职业素养和技能水平；

荣誉证书：被晋升员工将获得公司颁发的荣誉证书，以表彰其在岗位上的杰出表现。

六、注意事项

评选结果将严格保密，不得泄露给外部人员；

如有不服从评选结果或其他异议，可向人力资源部门提出申诉，并提供相关证据；

被晋升员工需在规定时间内签署晋升确认书，并按要求履行相关手续。

希望各位员工积极参与本次员工晋升评选活动，展示个人才华和潜力。通过这次评选活动，我们相信会发现更多优秀的人才，并为他们提供更好的发展机会。最后，预祝所有参与评选的员工取得优异成绩！

感谢大家！

公司管理部 日期：xxxx年xx月xx日