班级管理考核细则

华文中学班级管理考核细则（试行稿）

为规范学校班级管理,强化学生日常行为规范，充分调动班主任工作积极性,促进校风、班风的进一步提升，学校制定班级精细化管理量化考核细则，以班级管理考核为依据，评选优胜班级，按照等级发放班主任津贴，并给予一定奖励。具体考核项目为：

一、班级文化建设

1、常规布置：班级有《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》、课表、作息时间表、值日表等，张贴合理、规范，不缺损。

2、精心打造：精心布置教室，营造积极向上的气氛，有自己班级特色。

3、黑板报：根据学校要求，按时黑板报，黑板报主题明确，内容丰富，符合要求。

考核办法：班级常规布置张贴不合理扣1分，有缺损每处扣1分，黑板报有涂抹扣1分，内容和学校布置的不符合扣2分。精心布置特色班级文化，具有特色的班级文化建设另加3分。

二、升旗仪式

1、教育学生认识升国旗的意义。

2、全体学生必须统一穿校服参加。

3、班主任要按时到位，并迅速组织好队伍，然后在本班队列前站定。

4、升旗时队伍要安静、整齐，神情要肃穆、庄严。

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考核办法：

班级纪律差，扣3分。学生不按规定穿整套校服每人次扣1分。学生缺勤每人次扣2分、迟到或早退每人次扣1分。（公假、事假、病假应提前告知学校政教处。）

三、课间操或早操

1、要求学生全体穿校服,跑操时由班主任带队。

2、要做到“快、静、齐”，入场时队伍整齐。

3、跑操队伍步伐整齐，口号响亮。

4、做操时要认真，不走动，不说话，动作整齐。

5、要求班主任带操。

考核办法：队伍不整齐扣1分，做操不认真扣1分；不穿校服每人次扣1分。班主任不带操扣2分。

四、课间

1、课间不得在教室大声喧哗、吹口哨或发出刺耳噪声，不准追逐打闹。

2、上下楼梯要靠右行走，不得推搡、追打。

3、不得践踏草坪、花坛，不得损伤花草树木；

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4、不得在学校、教室的黑板、墙壁上乱写乱画；不得做存在安全隐患的危险游戏活动。

考核办法：不定期进行抽查，每项发现一人次（处）扣1分。情节严重者扣3--5分。

五、宿舍管理

1、学校每天检查宿舍纪律，要求按时作息。

2、搞好个人卫生和宿舍卫生。

3、对违纪或缺宿的学生要及时查明原因，做好思想教育工作。

4、要求每人必须有脸盆、毛巾，洗漱要用脸盆。

考核办法：

宿舍卫生、内务被评为“差”扣3分，“不合格”扣2分。纪律评为“差”扣3分。发现乱抛垃圾的每人次扣1分，高空抛物每人次扣2分。在宿舍吸烟、藏烟、喝酒、赌博、私藏管制刀具，每人次扣5分。宿舍有其他人留宿每人次扣5分。旷宿每人次扣5分。

六、班会课、主题班会课及课前唱歌

1、班主任每周按时召开班会，班会课要有针对性,要有记录。

2、每学期至少上两次主题班会课，主题班会课要有设计方案，并需提前一天政教处审阅，课后要有相关班会记录等书面材料。

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3、上午和下午预备铃后要唱歌，激发学生激情。要求声音洪亮，节奏感好。

班主任缺席一次班会扣5分，迟到或早退一次扣1分，病、事假一次扣1分。未完成主题班会课任务扣3分。不唱歌扣5分，节奏感不强扣1分，声音不洪亮扣1分。

七、卫生

1、每周对教室、宿舍、实验室进行彻底清扫。

2、每天安排专人负责教室、宿舍的保洁。

3、垃圾一律倒入垃圾桶，桌椅、卫生打扫工具摆放整齐。

考核办法：大扫除未进行、清洁被评为“差”，除勒令清扫外，每次扣3分。学校不定期对教室卫生和楼道楼梯卫生、宿舍卫生进行检查，每发现一次卫生不合格或有垃圾，扣班级2分。

八、公物管理

1、不在课桌凳、教室走廊墙面乱刻乱画，保护好教室门窗玻璃、灯具等值日工具。

2、不破坏校园内的花草树木及一切公共设施。

3、值日生值日完毕要关好灯，关好门窗。

4、教室内桌凳摆放要整齐，卫生工具排放要有序。

5、自然损坏要及时修复。无故丢失、损坏，照价赔偿。

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6、学生离开教室后，要关闭教室的电器。

考核办法：平时查看、了解，不定时进行检查，丢失、损坏无责任人的，由班级共同赔偿。故意损坏公物必须赔偿并班级扣1-12分，发现教室无人而未关闭电器的扣班级2分。

九、其他违纪及处理

1、班主任要依法管理班级，不得违规操作。

2、教育学生严格遵守学校规章制度。

3、积极主动调查处理和配合有关科室调查处理本班违纪学生和违纪事件。

考核办法：

1、学生受到学校行政通报批评的，每人次扣班级5分。。

2、学生考试作弊或帮助他人作弊的、情节严重的，每人次扣班级2分。

3、学生违反学校安全管理制度，玩弄、携带危险物品进入学校或参与危险游戏、危险活动的，每人次扣班级5分。

4、学生无故迟到、早退的每人次扣1分，旷课的每人次扣2分。

5、学生有打架、闹事的或勾结校外人员扰乱教学秩序，每次扣10分，造成后果的自负其责。

6、学生不服从老师教育，不尊重老师的，每人次扣5分。

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7、语言不文明、讲脏话、乱丢乱扔、欺负、歧视弱势同学，情节严重的，每人次扣3分。

8、学生有吸烟、酗酒的，每人次扣3分。

9、班级学生出现问题处理不及时，被政教处处理每人次扣1分。

十、奖励加分：

校内好人好事受到表彰，每人次奖2分，拾金不昧受到表彰，每人次加3分。在校外做好人好事，在社会上产生一定影响的，每人次记5-10分。

班主任津贴发放方案

根据班级考核细则，每周一小结，每月一总结。从班主任津贴里拿出500元，根据分数进行计算，奖勤罚懒。

每学期根据班级考核细则等积分情况，对班主任进行积分排队，公布名次。然后考核积分占49%的比例，期中和期末考试成绩积分排队，占51%的比例，然后综合排队，名次靠前的班级评为先进班级，先进班级的班主任评为优秀班主任给与200元的物质奖励。

说明：

1，凡出现学生在校内外人身伤害、违法犯罪或安全等重大责任事故，不得评为优秀班级；

2，凡班主任不服从学校活动安排，对学校布置工作有抵触行为者，不得评选优秀班级；

3，凡班级由于乱收费、体罚学生、推销学习资料等违法行为，遭举报，影响恶劣，不得评选优秀

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班级。

4、一学年有六个月得分最低的班主任，取消班主任资格。被取消班主

任任职资格者，一年内不得参评任何先进，课时津贴降一级发放。

5、当班主任是学校老师必须的职责，任何老师不准以任何理由拒绝学校班

主任的任命，班主任是学校对老师续聘的必要条件，对不执行的老师，学校将对课时津贴降一级发放直至解聘。

2018.9

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