试用期考核报告
有效的考核培训方法,全面提高试用期个人综合素质、各科技能和动手能力。试用期考核报告怎么写呢?下面是学习啦小编整理的试用期考核报告资料,欢迎阅读。
篇1:试用期考核报告 ***,男,汉族,**年*月出生,家住****, **年*月毕业于**大学**专业,**年*月通过**省公务员招考被录用到我单位工作,现一年试用期满,我单位对其进行考核,经民主评议,组织座谈,形成报告如下(包括试用期间的德能勤绩廉情况):
德方面:该同志自工作以来,能积极的学习政治理论和业务知识。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。
能方面:**同志被分配在党政办工作,能很好地胜任本职工作,在工作中认真负责、兢兢业业,能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。
勤方面:该同志在日常工作中,积极认真,无迟到早退现象。积极参加各种会议活动,认真学习,努力工作。
绩方面:该同志遵纪守法,作风廉洁,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,树立了良好的公务员形象。**同志在过去的一年中能够积极主动的完成领导交待的各项任务。在该同志的不懈努力下,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的一致好评。
廉方面:作风严谨,遵章守纪,生活上不骄不躁,廉洁自律,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,能
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遵守法律法规,政治觉悟高,能维护大局,以诚待人,廉洁自律。
鉴于上述情况和该同志的一贯表现,对该同志试用期满考核结果为合格,同意**同志按期转正。
篇2:试用期考核报告 根据《xxx》的有关规定,新提拔的xx主任试用期满。受局领导委托,由县人民政府教育督导室xx及xx同志组成本次干部考核组,对xx年xx月xx拟任的xx职务 同志进行全面的考察,现将考察的情况报告如下:
一、 基本情况
xxx,男(女) 年 月出生,xx族,xx县 乡人,xx毕业,xx年xx月参加工作,xx年xx月任xx,xxx年拟任副主任。
二、 德才表现、工作实绩和主要特长
1、思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。
、自觉学习政策理论和业务知识,业务水平提高较快,完成各项工作任务。
、工作积极主动,认真负责,业务精通,踏实肯干,经常加班加点完成工作,尽职尽责。
、团结协作,尊敬领导,服从安排。
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、廉洁自律。在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处
理论知识不够扎实,有待加强学习。
四、民意测评情况
通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表x张,收回x张,优秀x票,称职x票,基本称职x票。
、个别谈话x人参加,同意任职x人,占x%。
五、考核结果建议
考察组一致认为:xx同志工作努力,品行兼优,胜任xx职位。考察组建议,xx同志任职试用期一年已满,正式任职。
篇3:试用期考核报告 根据相关要求,我单位于20xx年9月21日对×××同志进行考核,现将相关情况报告如下:
一、主要成绩
一是立场坚定,政治素质高。能自觉用马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作。紧紧围绕全县中心开展工作,把县委、县政府的决策部署贯
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穿于工作、学习中,在思想和行动上与县委、县政府保持了一致。正确对待名利,坚持以公名、公利为价值取向,保持了健康的思想情操和崇高的精神追求。
二是认真履职,工作能力强。立足本职,正确面对繁重的工作,经常加班加点,任劳任怨,不怕苦,不怕累,坚决完成领导交办的任务。一年来,共参与起草综合材料20多篇,主要有三干会情况汇报、办公室工作总结、人大、政协提案办理情况汇报以及领导讲话稿等多种材料。共整理大小材料几百份,每份材料都做到了按时、按质、按量完成。 三是善于学习,适应能力强。能自觉学习党政理论、县情县策、公文写作等知识,理论水平和文字表达能力有了提高;积极参与会议组织和×××管理工作,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用;认真执行科室“一周一信息,半月一调研”制度,熟悉了县情,做到了角色的及时转换。
二、考核结果
经考核,建议评定为优秀等次
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