回望2022——2022年年终总结

篇一：2022年年终工作总结及2022年工作方案范文

2022年年终工作总结及2022年工作方案范文

进公司半年以来，在陈总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：

“忙并收获着，累并快乐着〞成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，09年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，〔包括工作上的适应与心态上的调整〕压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现

〔一〕正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。

〔二〕半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准那么，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的缺乏与今后的努力方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在根本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服缺乏，努力把工作做得更好。

〔一〕发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

〔二〕发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养〞；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

〔三〕当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决方法供领导参考。

篇二：2022年个人工作总结

2022年年终工作总结及方案

距离2022年还有寥寥数天，回望2022年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的工程开展得越来越多，身边的同事也都在朝着同一个目标奋斗。新的一年的到来，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，回忆和总结一下这一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结：

一、招聘工作

1、截止到2022年12月14日，公司总入职320人左右，总报名人数为：950余人，入职率约为：34.31%；报名人数如以以下图：

2022年报名人数统计图

四、目前工作存在问题

招聘工作存在的问题：

①目前受招聘费用等因素的限制，招聘渠道及途径单一；

②局部部门岗位人员离职后未得到及时补充；

③人员补充要求太急、难招；

④后勤人员工资相对来说较低，因此有工作经验的一些优秀人才我们网罗不到。

培训工作存在的问题：

①局部部门对于内部培训重视度不够；

②培训缺乏针对性，各部门对于培训都比较茫然；

③目前，公司的培训是为了培训而培训，而不是为了“打造一支高素质、高效率、高执行力团队〞而进行的培训。

④培训形式单一，且多为内部培训，根本上没有外部培训，使得员工不能接收新的理念和操作技能，“创新〞就处于被动或者落后状态。

五、2022年工作方案

〔一〕招聘工作方案采取以下招聘方式：

③内部提拔：通过内部竞聘等方式提拔和人员内部员工。

④内部推荐：针对特别岗位实行内部推荐的方式。

⑤校园招聘：2022年参与垦利区组织的校园招聘及公司的校园招聘方案，招聘技术、质量等相关应届生。

2022年做好相应招聘工作，完成各部门缺编人员补充及生产人员的及时增补。

〔二〕培训工作：2022年人力资源部将加大力度监督各部门做好培训工作。新员工培训：根据招聘情况原那么上每月至少2期，课程内容安排在过去原有的根底上再优化，并做好跟进工作，同时给予学习的知识进行考核。

针对在试用期内的员工，由部门负责人或指定人员对试用人员进行考核评估，不合格者进行淘汰，从而控制新进人员的整体素质。

〔三〕审核工作

2022年积极做好跟审核工作的文件准备，积极配合各部门工作。

以上内容就是我2022年的工作总结和2022年的工作方案，2022年我将继续努力提高自己的业务水平，努力工作，为公司目标作出自己应有的奉献。

篇三：2022年个人工作总结

2022年个人工作总结

2022年即将过去，在这一年的时间里，自己在分厂领导和班组长的带着下，以及和同事团结合作下，很好地完成工作。回忆这一年，我用心、用汗水、用努力走过去，却是我不能轻易忘却的。回望我的这一年，用三句话概括：不断探索，学会快乐做事;不断谋求改进，学会快乐把握每一个能提高自己操作水平的时机;不断学习，学会快乐思考!为了下一年能更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将工作情况总结如下：

一、工作方面

2022年是忙碌的一年，我的主要工作是同班组全体成员保质保量按时完成生产任务，其中参与完成某某某某、某某某某某、某某某某某、某某某某某、某某某某某某某、某某某某某某某等任务共计某某某某某项。同时通过参与公司组织的某某某某活动对某某某某某某某进行了创新改进。工作之余，我还协助班组长进行了班组建设活动、班组平安管理等工作。为了协助某某某某生产任务，在分厂领导的支持下，四至六月两个多月的时间，我被分厂派往某某某某厂协助工作，在这期间，我熟悉了某某某某、某某某某某、精整等工序，在以上工作中我学到了很多新知识，并且吸取了很多工作经验，拓展了我的知识面。

二、思想方面

回忆即将过去的一年，我能够很好的完成班组长安排的生产任务，认真履行自己的职责。我热衷于本职工作，能够严以律己，遵守

各项厂规制度，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻保持“谦虚，谨慎，律己〞的工作态度，在分厂领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好自身的岗位职责。坚持理想，坚决信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术。我一直认为工作不该只是一个任务或者负担，应该是一种责任，作为一名员工，要履行好自己的职责。“态度决定一切〞。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。

三、工作中的缺乏与今后的努力方向

回忆这一年，虽然做了不少的工作，也有不少有待改进的地方。今年的车工高级工技能鉴定我未能如愿通过，此事久久萦绕在我的心头，这说明我还要下功夫，勤学习和苦练技能，争取在下一次鉴定中一次通过。还有，在工作、生活中与领导和大家沟通较少，在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，遇见困难不知道与领导、同事沟通，寻求帮助。另外，作为班组平安员，由于本年度我们班组生产任务重，在班组平安管理发面做得还不够细致，在接下来的一年，我要努力将班组平安工作的每一步都要精准细致，力求精细化。工作中要做到的“专心、细心、耐心〞，切实做到平安宣传到位、平安认识到位、平安措施到位、班组平安管理到位，增强忧患意识，责任意识。时刻紧绷平安之弦，做到检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状。2022年，妻子怀胎十月，加上我们班组生产任务繁重，在巨大的压力下有

的时候心情也就比较烦躁，因此我要不断地调整自己的心态，调整好家庭与工作上的矛盾，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作。四、

工作目标

2022年是我生命中最重要的一个链，这一年，我荣升成为了一名父亲，为了给家庭更好的生活，这预示着在以后的日子里我需要付出比以往更多的努力在工作上，在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，努力提高自身的创新精神，开掘班组内创新改进工程，协助班组长搞好生产工作。在作风上我要遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成工作任务。今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，我要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开手脚，当一名好员工、好爸爸。

某某某某

2022.11.5