国企补贴的发放范围和标准主要取决于具体的政策和企业规定。一般来说，国有企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
以下是一些常见的国企补贴：
1. 交通补贴：国家和省级层面是有相关政策支持的，主要是规定国有企业负责人享有交通补贴，但在实践中还要看企业所在的城市是否有相关政策。例如，山东省发改委印发《山东省省属企业公务用车制度改革实施意见（鲁车改组字〔2018〕3号）》政策解读规定：省属企业正职负责人公务交通补贴不超过1690元/月、副职不超过1560元/月。有些城市（如烟台市）也印发了市属国有企业交通补贴相关规定，但也有些城市没有针对国有企业出台相关政策。
2. 住房补贴：国有企业职工享受住房补贴的具体标准可能因地区和企业的不同而有所差异。
3. 职工困难补助：职工困难补助是用于帮助、救济困难职工的基金支出。 4. 离退休人员统筹外费用：包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
5. 其他福利：包括防暑降温费、供暖费补贴、独生子女费、探亲假路费等。
请注意，具体的国企补贴发放范围和标准可能因企业而异，建议查阅相关企业的具体规定或咨询企业相关部门负责人。
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