劳动模范先进事迹

XX年,**集团车河选矿厂铅锌承包组生产取得了骄人的成绩,全年共产出锌金属11770.9559吨，铅锑综合金属4103.91吨，回收率分别达到74.77、58.87，分别高出公司考核6.77、8.87个百分点，同期节约选矿药剂成本20.4637万元。为全厂出色完成集团公司母丘氏下达的生产任务做出了突出贡献,作为铅锌承包组的掌门,ｘｘｘ立下了汗马功劳.。

ｘｘｘ1983年备料技校选矿专业毕业分配进厂，一直在**集团车河选矿厂一车间工作，先后在铅锌浮选、全浮选、中矿浮选等岗位组织工作过，并先后担任过浮选组成员、贫系统班长、中矿系统班长、铅锌承包组组长，他供作一名共产党员,选矿技师,多年来不断读书和总结经验，在生产控制技术实践中练就了一身好技术.自参加工作以来,他先后获得厂级、集团公司各种荣誉称号15项。

ｘｘｘ自2021年担任一车间铅锌翌年承包组组长年来,组员进进出出,换了一荏又一荏,ｘｘｘ却雷打不动扎根在浮选岗位,十多年岗位仿佛对浮选岗位很感兴趣似的,没有一直也没有离去过浮选岗位,不是他不想换岗位,铅锌浮选岗位的刻苦和脏累是大家众所周知的,只是因为有了ｘｘｘ在这里坐镇,车间领导就再也不用多操心铅锌系统这个全厂主要拿经济效益的要害岗位.领导舍不得换他,正所谓千军易得,一将难求.经过多年的磨练,他的选矿技术纯熟已达炉火纯青,在浮选岗位没有他短板解决不了的难题，曾获勇夺广西自治区有色系统青工技术竞赛”铅锌浮选赛事第三名,自创的锌浮选操作方法，被命名为集团公司“青工先进操作法”,独立完成的镍的提高锌浮选选矿回收率攻关项目，被评为该年度集团公司青工“五小”优秀成果二等奖。

XX年,集团公司下达的矿系统的矿石锌回收率是68,铅锌综合评价金属回收率是50.锌原矿品位却持续走低,原矿含杂高,严重影响锌钒的回收率.为了不断提高生产回收率,ｘｘｘ夜不能寐,全身心的扑在此项工作上,他带领全组员工,不断探索,不断总结经验,他自已也记不清一年来有多少个休息日是在生产现场上度过,不管是白天黑夜,酷暑严寒,制造现场有了棘手难题,总是必须看到忙碌他那忙碌的身影.做为一个普通人,他也有血有肉,也有常人的七情六欲,谁不想在周末和亲友星期四共享天伦之乐,可是自古忠孝难两全,为了大家,他只能舍了小家。

ｘｘｘ身为组长,不断加强治理创新,因为他知道,真情不齐的班组是搞不好生产的.他向治理要效益，根据XX年的经济承包制考核要求和生产变化情况，及时调整完善本组各项考核制度，并加强日常的生产治理，及时反馈各项指标数据，做到及时分析总结，采取措施处理不好相关问题，结合每旬、月生产总结分析，不断总结生产经验，维护生产的稳定，从而使指标得到不断提高，并坚持公开、公证的原则做好考勤、记分和计件工资分配等，做到奖扣分明，使员工就感到公平、合理，工作起来有干劲,企业职工的凝聚力增强了生产指标葱也像芝麻开花节节高。

XX年,ｘｘｘ在原矿品位低、矿石性质波动变化大改变的情况下，为适应生产产业发展的要求，促进雇主养成勤学技术、爱学技术是一项重要的工作。他充分发挥自身技术水平高的优势，做好日常的操作指导，并积极组织全组员工开展向李斌同志学习，争当技术榜眼活动，全面带动员工学习理论知识和操作技能力争的热情，结合实际启动岗位练兵、操作竞赛活动，不断提高职员的技术、技能，今年有两位员工获得岗位竞赛技术状元，三位员工由初级升格为六名中级工，有一人参加集团公司技能竞赛获得浮选第三名，并提出两项合理化建议被车间、厂部采纳：①铅锑浮选优化技改流程方案；②锌系统脱铅浮选

作业优化技改流程方案。通过这些活动，进一步提高了职员的技术进一步提高素质，同时也促进了生产指标的提高。

ｘｘｘ在工作中始终坚持把安全生产放在首位，并结合厂部“创建标准化文明工厂”的要求，积极开展工作，坚持安全学习社会化、常态化，并主动通报学习有关案例事故案例，不断提高员工们在工作中的安全生产意识，着重平时的安全检查，发现隐患及时处理，并结合两次“百日无事故”活动，更好的人身安全加快安全与生产的协调发展，在本系统岗位文明卫生和设备维护保养上实行定人，使岗位环境卫生保持良好，设备角蕨大大提高，一年来，安全事故为零，现场岗位各项考核评价优良。

付出就有回报,在ｘｘｘ的带领下,铅锌承包组一直是车间乃至全厂的一面旗帜。XX年,ｘｘｘ被评为集团公司劳动模范,一车间铅锌分包承包组也被评为集团公司先进集体。