一、目的:为了应对传染性瘟疫等突发事件,做好应急方案,按照方案执行防疫工作,符合国家防疫法律、法规、标准和要求。最大程度杜绝或减少传染性瘟疫对企业员工及其家庭带来的伤害。为社会安定做出企业应该做的贡献。
二、依据:《中华人民共和国传染病防治法》 三、防疫应急预案
1、公民在疫情防控期间享有的权利包括: A、获得信息的权利。 B、获得救治的权利。
C、被隔离期间享有生活保障和工作报酬的权利。
D、传染病人、病源携带者和疑似传染病人享有不受歧视的权利。 E、个人隐私受保护的权利。
2、公民在疫情防控期间应尽的义务包括:
A、接受调查、检验、采集样本、隔离治疗等措施的义务。 B、发现传染病人或疑似病人报告的义务。 C、对限制活动措施予以配合的义务。
D、配合政府根据疫情防控需要依法调集人员、调用物资、征用财物的义务。
E、参与疫情防控工作的义务。
3、全体员工要明确自身在疫情防控期间的权利和义务,然后按照公司
制定的防疫预案进行防疫工作:
项目 等 级 一级预案 二级预案 三级预案 四级预案 佩戴口罩 佩戴一次性医用口罩佩戴一次性医用口罩 必要时佩戴N95口罩 安全距离 保持两米以上距离 监测体温 进厂时测量一次,不超过37.3度,超过禁止入内 公共场所每日最少两次,用含消毒 氯的消毒品 用餐 食堂厨师入厂隔离14天,无异常后上岗。 使用一次性餐具,实行送餐制。 保持两米以上距离 进厂时测量一次,不超过37.3度,超过禁止入内 每日最少一次,用含氯的消毒品 员工佩戴口罩、错时、保持安全距离、使用自备餐具,在食堂最外部窗口打饭后回岗位或宿舍就餐。 佩戴一次性普通口罩 在保持安全距离前提下,可不佩戴口罩 保持两米以上距离 建议保持安全距离 进厂时测量一次,不超过37.3度,超过禁止入内 保持环境干净整洁 进厂时测量一次,不超过37.3度,超过上报,回家观察 保持环境干净整洁 员工佩戴口罩,保持安全距离,使用自备餐具,车间员工送餐至岗位;其他员工在食堂内部窗口打饭,之后可以面朝同一方向在食堂分散就餐。 员工不强制驻厂。住宿人员禁止串宿舍。已安排床位人员午休时可以进入宿舍休息。 本省内人员体温检测无异常,提供车票、健康码可入职;省外人员居家隔离14天,入职时提供车票、健康码。 人员登记、测体温、车辆货物消毒进入厂区装卸,司机佩戴口罩可以下车。 食堂打饭和岗位送餐结合,打饭时保持安全距离,使用自备餐具,可以在食堂就餐。 住宿 经批准进入 外来务工所有人员均须进厂隔人员 离14天无异常后方可进入工作岗位 来访人员人员登记、测体温、及车辆 消毒,车辆消毒经批准可以进厂;货物消毒后由我员工接入。 货车及司货车禁止驶入,由我乘人员 公司员工将货物运至厂外安全区域装车 要求员工驻厂,每人不少于5平方米。禁止串宿舍。非驻厂员工不能进入宿舍区域。 本县区域内人员体温监测无异常,提供健康码可入职;县域外人员居家隔离14天,入职时提供车票、健康码。 人员登记、测体温、消毒,车辆消毒经批准后可以进入;货物消毒后到达指定区域卸车。 司机登记,检测体温,佩戴口罩可以下车,在指定区域内活动;货车经消毒后进厂区内装车。 根据工作班次需要,自行决定驻厂或回家。 除疫区人员,体温检测测无异常的提供车票,健康码均可入职。 人员登记、测体温、车辆进入厂区指定地点停放,司机佩戴口罩可下车。 司机登记、测体温、司机登记、测体温、佩戴口罩后可下车活佩戴口罩可下车活动;车辆消毒后进厂动;车辆进厂装货。 装货。 聚集性活采用线上会议,取消采用线上会议,取消动(开会、聚集性活动 聚集性活动 聚餐等) 核酸检测 需提交两次核酸检测1.如本人6月6日后去结果,均为阴性者可过北京等疫区,且无返岗工作。 发烧症状,提交一次核酸检测结果,正常者返岗工作;2.如与北京等疫区返回的近亲属有接触者,该亲属持绿色健康码的,接触者无需核酸检测。 可以在会议室开会,保持安全距离,无但需佩戴口罩,保持需佩戴口罩 安全距离 无需核酸检测 无需核酸检测
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