员 工 日 常 考 核 表姓名: .月份 .第一部分 常规工作绩效考核考核得分考核项目执行力工作质量问题处理效果专业知识应用自发性合作性忠诚度纪律性常规总得分第二部分 否决性指标考核得分考核项目不接受工作任务安排消极怠工,不作为客户投诉工作时间在外兼职受记过处分受书面警告处分扣分-100-100-100-100-100-50自我评价直接考核人项目考核最终考核考核说明提前或者完成指派的任务彻底完成交办的任务,工作质量符合要求能够彻底、有效地处理发生的问题能够熟练、高效地使用专业技术与知识有主动承担事情的态度能够与他人合作对公司、职业忠诚,能够严守商业秘密严格遵守公司制度与流程最高分2020101010101010100自我评价直接考核人项目考核最终考核部门系统集成部岗位设备维护泄漏公司规定需要保密的信息造成公司有形、无形资产损失用过激语言与行为攻击客户,攻击同事非工作原因去其他部门串岗在工作场所中大声喧哗,影响公司正常的工作不符合岗位考核要求减分项总得分第三部分 加分项-50-50-50-50-50-500考核得分岗位考核项目受到客户书面表扬重大立功表现工作能力超出等级要求加分项总得分第四部分 项目骨干评定是否项目骨干:加减分事宜说明填写人减分加分最高分1020100自我评价直接考核人项目考核最终考核