应急准备与响应管理程序

应急准备与响应管理程序

应急准备与响应管理程序

为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《应急准备与响应管理程序》，望本单位职工严格执行!

1 目的

为确定潜在的事故与紧急情况，或在紧急事故发生时能得到有效处置，最大限度地降低可能造成的人员伤亡与财产损失及环境影响，保障员工生命与本单位财产安全及生产顺行，促进本单位全面、协调、可持续发展，履行社会责任，特拟定本程序。

2 适用范围

本程序适用于本单位内可能危及员工生命安全、身体健康与可能导致较大财产损失的潜在事故、对环境产生重大影响的事件、潜在事故或紧急情况的应急准备与响应。

3 术语与定义

3、1 潜在事故:容易导致事故的危险。

3、2 紧急情况:对正常的生产、工作有严重影响的非正常情况，如火灾、

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爆炸、洪水或危险物品泄漏环保设施故障停机等。

3、3 突发公共事件：突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏与社会危害，危及本单位、环境、公共安全或严重影响本单位生产的紧急事件。

3、4 突发公共事件的分类

突发公共事件分为以下五种类型：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件、经营安全事件。

3、5 突发公共事件的分级

通常情况下，突发公共事件根据其性质、严重程度、可控性与影响范围等因素，分为四级：I级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般），具体划分在本单位各专项应急程序中体现，要求依据国家、地方应急方案的划分与本单位的具体情况，全面、详细、量化，体现专业特点。 4 职责

4、1 最高管理者承担保证紧急情况下抢险所需人力、物力、财力。

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应急准备与响应管理程序

4、2 管理者代表承担批准本单位级应急方案，本单位安全生产主管副总经理承担本单位应急响应的统一指挥调度。

4、3 安全管理部承担对本单位职业健康安全体系各应急方案的汇总、安排方案审查，并对实施情况进行监管与督查检查。

4、4 能源环保部承担对本单位环境体系各应急方案的汇总、安排方案审查，并对实施情况进行监管与督查检查。

4、5 保卫部承担安排拟定火灾、爆炸、交通事故应急方案，对应急点控制情况进行检查，并实施应急响应。

4、6 设备部承担拟定重大设备与防汛应急方案，并安排实施。

4、7 各部门根据本部门特点，拟定相应的应急方案，并安排演练，做好相关的记录。

4、8各部门应急方案按内容分别报安全管理部、能源环保部备案。

5 管理内容与要求

5、1 应急准备

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应急准备与响应管理程序

5、1、1 各部门根据《重要环境因素清单》、《危险源辨识及风险评价表》所列应急的重要环境因素与重大风险，对可能产生紧急情况的环境与危险因素拟定相应的应急方案。

5、1、2本单位级应急方案由各职能部门安排拟定，由各职能部门检验其有效性，并报本单位主管领导批准。各部门拟定的适用于本部门的应急方案，由本部门检验其有效性，并由主管领导审批。有关安全应急方案经审批后报安全管理部备案，有关环保应急方案经审批后报能源环保部备案。

5、1、3 本单位及各部门根据应急方案，对相关人员进行宣传与应急培训，使其掌握必要的应急知识与技能。

5、1、4 本单位及各部门应按国家法律、法规及有关应急方案要求进行应急物资的配置。应急物资在采购过程中，应向国家有关部门颁发生产许可的厂家进行购买。各单位对责任区的紧急应急设施与物资按期进行保养，保证紧急应急设施，在紧急情况下能正常使用。

5、2 应急安排与信息沟通渠道的设立：各部门设立安排应急系统，并把责任落实到具体人员。

5、3 应急响应

5、3、1 应急事故发生时，现场在场人员应立刻采取紧急处理措施，控

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应急准备与响应管理程序

制事故扩大，同时发现人员应迅速按应急方案要求，上报有关部门。

5、3、2 有关部门接到应急信息后，应立刻赶赴现场，并按相应的应急方案安排救灾。

5、3、3 若事故得不到有效控制，在应急指挥小组的统一指挥下，立刻通知当地政府有关部门。

5、3、4 参加紧急事故应急的部门，应事先安排好人力、物资，依据实际情况，迅速处理，使事故损失降至最低。

5、4 应急事故的善后处理

5、4、1 对事故中疏散人员进行清点，保证紧急事故现场人员已全部撤离现场。

5、4、2 对受伤人员进行救护。

5、4、3 做好事故现场保护工作，直至事故调查工作结束后，经有关部门同意才能对事发现场进行整理。

5、4、4 应急发生之后，针对事故发生的原因，进行调查处理，并填写《事故调查报告》，具体按《员工伤亡事故调查处理程序》中事故、事件

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应急准备与响应管理程序 调查处理落实。

5、4、5安全管理部与能源环保部根据调查相关的结果，监管与督查安全、环境防范措施的落实。

5、4、6 需政府有关部门调查处理的事故，按国家有关规定落实。

5、5 应急准备与响应程序的更新

应根据演习结果与对紧急事故应急的总结，对相应的程序与应急方案进行修改与制定。

6 相关文件

TG/CX-8、3、3-01 《员工伤亡事故调查处理程序》

某某单位(人） 202X年X月X日

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