为加强工贸企业安全生产工作,提高企业安全生产管理水平,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规和标准规范,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、组织机构及职责
1. 企业安全生产领导小组:负责企业安全生产工作的组织领导,制定安全生产方针、目标,审定安全生产重大事项。
2. 安全生产管理部门:负责企业安全生产日常管理工作,组织实施安全生产各项规章制度,组织安全生产检查、培训、考核等工作。
3. 各部门、车间、班组:负责本部门、车间、班组安全生产工作,落实安全生产责任制,确保安全生产目标实现。 三、安全生产责任制
1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。 2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各车间、班组负责人对本车间、班组安全生产工作负直接管理责任。 4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。 四、安全生产管理制度
1. 安全生产法律法规、标准规范学习制度:企业应定期组织员工学习安全生产法律法规、标准规范,提高员工安全意识。
2. 安全生产投入保障制度:企业应按照国家规定,足额提取安全生产费用,用于安全生产设施、设备、防护用品等投入。
3. 安全生产检查制度:企业应定期开展安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产。
4. 安全生产教育培训制度:企业应定期开展安全生产教育培训,提高员工安全技能和应急处置能力。
5. 安全生产应急管理制度:企业应制定应急预案,明确应急组织、职责、程序等,确保应急处置及时、有效。
6. 安全生产隐患排查治理制度:企业应建立隐患排查治理制度,对安全隐患进行排查、治理、跟踪、复查。
7. 安全生产奖惩制度:企业应设立安全生产奖励基金,对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励;对违反安全生产规定的,依法依规进行处理。 五、安全生产保障措施
1. 安全生产设施设备:企业应按照国家标准配置安全生产设施设备,并定期检查、维护、保养,确保设施设备安全可靠。
2. 安全防护用品:企业应按照国家标准为员工配备安全防护用品,并确保员工正确使用。
3. 安全生产标识:企业应在生产场所设置明显的安全生产标识,提醒员工注意安全。
4. 安全生产记录:企业应建立健全安全生产记录,包括安全生产检查、教育培训、事故处理等,确保安全生产可追溯。 六、附则
本制度自发布之日起施行,由企业安全生产管理部门负责解释。如遇国家法律法规、标准规范修订,本制度应及时修订。
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