南方论刊・２０１１年第６期 政工园地 浅谈如何做好企业员工的政治思想工作 期文 （高州市农村信用合作联社广东高州５２５２００） 【擒要】企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，作用于企业管理之中，为 企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文围绕企业的生产经营这个中心，探讨了企业思想政治工作的队伍建设、 内容与方法的创新等问题。 【关键词】思想政治工作；企业；创新 思想政治工作是我们党根据党 式，收效不大。把思想政治工作与生 紧围绕中心工作来做好企业的思想政 的基本理论、基本路线和奋斗目标而 产经营结合得紧密的企业，职工就思 治工作。 进行的宣传工作和教育工作的总称， 想稳定、凝聚力强，改革就稳步推 是为各个时期党的政治任务服务的， 进；反之，脱离生产经营，或者服务 ２．从促进企业发晨的角度。加 是我们党的政治优势和优良传统。它 生产经营不到位，思想政治工作则往 强政治思想教育工作 的力量与作用，在于能洞明人性、通 往流于空洞的说教，不能发挥其应有 企业的发展是企业管理的主线。 达人Ｊ隋、温暖人心，在于能武装入、 的作用。 企业的思想政治工作是企业管理中贯 引导人、塑造人和鼓舞人。企业思想 近年来，随着市场经济的不断 穿始终的最活跃的部分。思想政治工 政治工作，是指企业管理人员，针对 变化，我们紧紧围绕企业改革发展， 作做得好不好，直接关系到企业员工 员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通 把思想政治工作纳入企业经营管理范 队伍的稳定与生产经营活动的开展， 过宣传科学、正确的道理，解决员工 畴之内，渗透到生产经营和改革发展 而企业政工人员的素质又直接决定着 的思想问题，帮助员工树立正确的世 的各个环节，坚持以“求真务实、开 思想政治工作在本企业生产经营中的 界观、人生观、价值观，使员工以积 拓创新、追求卓越、科学发展”的企 作用的发挥。因此，必须从促进企业 极的姿态投入工作和生活，促进企业 业精神，“信誉为本、竭诚服务、客 发展的角度，努力提高政工队伍的素 全面发展的一种教育疏导工作。它是 户至上”的经营宗旨， “以人为本、 质，为做好企业的思想政治工作打下 一个企业生存与发展的生命线，渗透 以质创优、管理增效、服务至周”的 基础。第 ，＼要坚持不懈地加强自身 和作用于整个企业经营管理的各个环 质量方针，“诚信铸就品牌、创新促 的党性修养 ｆ乍沩企业政工人员，一 节和每个员工，为企业生产经营活动 进发展”的经营理念，激发职工参与 定要以中国特色社会主义理论体系作 提供精神动力和思想保证。为此，我 企业生产活动的积极性，为企业改革 为自己的指导思想和工作坐标，增强 们必须适应新时期的要求，进一步把 和发展提供强有力的思想保证和精神 党的观念，在思想上、政治上与党中 企业的思想政治工作做细、做实、做 动力。比如，就企业的改革来说，每 央保持高度一致，在学习上、 工作 好，增强员工的凝聚力和向心力，促 一项改革都是改变旧的体制，从而 上、行动上积极贯彻落实上级党组织 进企业的健康发展。 引起一系列深层次的权贵关系与利益 的指示与要求。同时，要与时俱进， 关系的重新调整。要协调和处理好这 理清思路，以自身党性的力量去影响 １．肇紧圈绕中心工作，开晨思 些利益关系，促进企业的改革顺利进 和带动员工，努力培养“四有”职工 想政治工作 行，除了要制定和落实好相关配套的 队伍。第二，要端正思想认识，提高 围绕企业的生产经营开展思想 制度、政策外，最重要的就是要发挥 工作主动性。在工作中要彻底克服 政治工作已经成为一种共识。每个企 好企业思想政治工作的教育和引导作 三种错误观念：一是要克服搞政工没 业都非常强调思想政治工作必须围绕 用，以便形成爱岗敬业、政通人和的 前途、吃亏的观念，认识到工作没有 企业的生产经营来开展，并不断地实 良好工作氛围。我们高州市农村信用 贵贱之分、只有分工不同，自觉把党 践着这种理念。思想政治工作脱离企 合作联社的改革之所以能顺利推进并 和人民的利益时刻放在第一位。二是 业的生产经营这个中心，就会流于形 取得成效，在很大程度上靠的就是紧 要克服手中没有权、说话不硬气的观 念，认识到政工人员要靠自身素质、 竭动力，也是企业思想政治工作加强 象是有思想有感情的人。感情的有效 品质和人格的力量表现出的菲权力因 和改进的重要保证。企业思想政治工 素，在群众中产生信服力、感染力与 作的生命力就在于创新。思想政治工 向心力。三是克服政治工作难做的观 交流与沟通，是做好企业思想政治工 作的前提和基础。俗话说，感人心者 作的创新，主要包括内容的创新和方 莫过于情。实践证明，满怀真情帮助 念，以企业和职工利益为己任，勇挑 式方法的创新两个方面。思想政治工 职工，解决其后顾之忧，用心体察他 重担，自觉寓思想政治工作于生产经 作内容的创新，关键是要不断赋予思 们的疾苦，增进同他们的感情，关心 营和员工日常生活之中。第三，要努 想政治工作以新的内涵，与时俱进， 力提升自身的政治理论水平。加强政 并把解决思想认识问题寓于解决实际 治和业务理论的学习，向前人学、书 本学、同行学、实践学，不断扩大知 职工的生活和工作，努力创造条件， 为职工办好事、办实事，才能把思想 问题之中。社会主义市场经济客观上 政治工作落到实处，真正做到既讲道 要求企业思想政治工作要贯穿“以人 理又办实事，既以理服人，又以情感 识面，开阔新视野，丰富自己的学 识，增强自己的文化底蕴，研究新情 况、解决新问题。只有学识广博，才 能受人尊重、沟通无限，才能由文化 力转化为沟通力，沟通力转化为感召 力和影响力。第四，要讲究艺术，找 准工作的切入点。必须紧扣生产经 营、紧扣职工群众，从最需要思想政 治工作介入的内容和环节人手，从职 工群众最关心的问题入手，从丰富职 工业余文化生活人手。只有找准了切 入点，才能真正做到有的放矢，才会 自然而然地渗透到生产经营中去，与 各项工作密切配合，取得良好效果。 此外，还要加强对企业管理者 的引导和教育。一是要用法律和政策 威力在企业中推进以人为本的管理理 念，帮助企业运用现代企业制度管理 和规范企业运作。二是要加强三方即 工会组织、企业管理者、政府劳动部 门的沟通与协调，定期或不定期地就 本区域（本级或上级相关单位）内的 有关企业劳资关系、集体合同、重大 劳资矛盾等进行协商，形成对劳资双 方都有约束力的意见，以改善劳资关 系，维护职工利益。三是强化行业的 管理职能。通过精神文明创建活动， 对企业加强社会主义思想教育、法制 教育和职业道德教育，不断提高其守 法经营、照章纳税、遵守职业道德的 自觉性，引导他们爱党、爱国、敬 业、守法。 ３．要适应企业面临的新形势， 创新思想政治工作 创新是一切事物变化与发展的不 为本”的现代管理理念，思想政治工 作者必须从干部群众的思想、工作、 生活实际出发，把广大员工最关心、 最迫切需要解决的实际问题作为企业思 想政治工作的重要内容，切实把关系到 企业经营发展和职工切身利益的实际问 题特别是热点、难点问题解决好、落实 好，在办实事中贯穿思想教育。只有这 样，才能体现出企业思想政治工作的实 效性，从而达到精神与物质的统一，增 强企业的凝聚力和亲合力，更好地为企 业的长远发展服务。 为适应企业面临的新形势，使企 业思想政治工作卓有成效，在内容创 新的同时必须探索新的方法。一是要 以理服人，教育疏导。要改进思想政 治工作的方法，很重要的就是讲究思 想教育的艺术。对于员工反映出来的 思想认识问题，要通过耐心说服和积 极疏导去解决，把大道理转化为小道 理，做到循循善诱，启发觉悟，形成 共识。二是要贴近实际，形式多样。 要改变传统的单一的、会议式、填鸭 式等教育模式，开拓创新，善于把思 想政治工作与广大职工的岗位工作结 合起来，与职工业务学习结合起来， 与各种丰富多彩的文化娱乐活动结合 起来，寓教于学、寓教于做、寓教于 乐，让员工在轻松愉快的环境气氛中 陶冶情操、提高觉悟。只有不断创新 企业思想政治工作的表现形式，实现 教育形式的多样化，开展员工喜闻乐 见、丰富多彩的教育活动，紧紧结合 员工的思想实际，有的放矢，对症下 药，才会收到好的效果。三是要感情 投入，动之以情。思想政治工作的对 人。四是借助网络，拓展渠道。互联 网等新兴媒体的出现，在给企业思想 政治工作提出新挑战的同时，也提供 了新的思想，拓展了思想政治工作的 空间和渠道。互联网的传递速度给思 想政治工作及时掌握被教育者的思想 实际，及时反馈工作效果提供了极大 便利。网络还拉近了人与人之间的距 离，无论近在咫尺，还是远在天涯。 与传统思想政治工作相比，企业很 多具体工作是由普通员工通过ＱＱ、 ＭＳＮ、博客、微博、论坛、网络视频 等进行即时交流，交流思想感受，启 迪情感、平衡心理，舒缓压力、稳定 情绪，凝聚力量、增强信心。企业政 工人员要突破传统的思想政治工作模 式，利用好职工群众经常接触、便于 接受的传播渠道，实现“从键对键到 心对心”的转变，消除面对面的尴尬 和紧张，从而更好地发挥大众传媒在 职工思想政治工作中的作用，更多地 解决职工心理和思想问题。 总之，企业的生存发展与思想 政治工作是紧密相关融为一体的。企 业作为经济组织．要进一步发展，始 终离不开思想政治工作。在市场经济 条件下更是￣ｔａｄ：ｔ，这是其它措施和办 法所不可替代的。同时，由于人的思 想观念的复杂性和影响思想政治工作 的多样性，思想政治工作要随时针对 企业生存发展过程中出现的新情况、 新问题，进行认真的思考，大胆的探 索，不断拓宽视野，延伸触角，才 能增强思想政治工作的感染力和感召 力，以适应新的形势和新的要求。 编辑，●明校对，小田 ６９