关于人才引进工作的实践与思考——以杭州市余杭区为例
作 者：陈松[1]
作者机构：[1]浙江财经大学东方学院
出 版 物：经营与管理
年 卷 期：2019年 第8期
摘 要：未来10年是创新发展的10年,也是人才争夺的10年,得人才者得发展。综合余杭人才引进的现状和存在的问题,对余杭与杭州其他区县高校毕业生人才引进政策进行比较分析,余杭区人才引进应坚持和把握人才引进以注重人才专业方向与未来产业规划相统一、人才引进以头部人才为重点兼顾普适性人才引进相统一、人才引进以一把手工程为主导与政企校协同推进相统一、人才引进以大学生落地就业与惠民政策落地实化相统一的原则。
页 码：45-52页
主 题 词：人才;引进;实践;原则
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