信息化背景下论以人为本理念在企业安全管理中的渗透

信息化背景下论以人为本理念在企业安全管理中的渗透

摘要 企业的发展离不开企业职工的积极参与，在社会经济快速发展的今天，企业获得了更大的发展空间，进步速度逐渐加快，在这种良好的发展势头之下安全责任事故却成为威胁企业的一个关键性问题，企业需要不断增强自身的安全管理水平，将以人为本理念融入企业安全管理工作中能够更好地达到安全管理效果，促进企业的健康发展。本文对以人为本理念在企业安全管理中的渗透进行了分析，希望能够提升企业安全管理水平。

关键词 以人为本；企业；安全管理

在现代企业快速发展的同时频发的安全责任事故也引起了人们越来越大的关注，正所谓人才强国，“人”的价值在企业的发展中越来越多地展示了出来，也受到更多的重视，“人”是企业发展成功与否的关键所在，人为造成的不安全因素也是造成安全事故发生的重要原因，企业员工也是开展安全管理的主要對象与最大的受益者，做到以人为本才能促进企业安全管理的顺利实施。

1 以人为本理念下企业安全管理的特点

以人为本的企业安全管理需要在企业安全管理工作的各个环节突出人的重要性，将人摆在一个核心的位置，将维护职工的人身安全作为安全管理的出发点与最终的目的，将企业经营生产中存在的安全隐患进行清除[1]。在安全管理中需要对企业资源进行充分的利用，将全体员工都包含在内，以人为核心要求企业的安全管理突出人的核心地位，人属于企业发展的主要资源，企业的其他资源与工作都需要与安全管理相配合，最大程度的显示出人的价值[2]。另外，对企业其他资源及组织进行利用，支持安全管理工作的开展，以人为本理念之下企业安全管理需要借助人的力量，同时也是为了人服务的，对企业的人力资源进行积极开发，提升企业员工素质是一个重要的内容。以人为本理念下的企业安全管理面对的是企业的全体员工，有普遍性的特点，全体员工都需要参与其中，在实际的管理中需要充分的收集员工的意见，增强员工参与的积极性，实现企业与员工之间的信息共享。

2 企业安全管理中坚持以人为本的意义

在企业安全管理中融入以人为本理念是企业安全文化的一个重要主题，也是现代企业管理工作开展的一个主要出发点，有利于企业员工素质的提高[3]。企业注重安全文化的建立能够对企业安全管理工作起到积极的促进作用，也能够将人们的思想观念直接反映在安全管理工作中，企业形成健康的安全文化需要先让员工形成珍爱生命、热爱工作、安全生产的意识，在这一基础上突出企业安全文化中“以人为本”理念的发展。现代企业管理中所体现出来的价值实现观、人才发展观普遍都是以“人”作为基本的出发点与归宿的。以人为本理念与企业安全管理 的融合能够通过企业文化的建立、形象的塑造等方面对员工产生潜移默化的影响，进而增强员工的凝聚力与向心力。

3 以人为本理念在企业安全管理中的渗透

3.1 以人为本理念下企业要增强安全防范意识

企业在开展安全管理工作中，需要始终将安全防范意识的建立与增强放在一个首要的位置上，将存在的安全隐患扼杀在萌芽状态。一方面，企业应该形成正确的安全价值观，这也是企业安全文化建立的一个核心内容，形成的具体的安全价值观会对员工在实际生产活行为及工作目标产生直接的影响[4]。以人为本理念与安全价值观念的结合，企业管理人员需要发挥自身的榜样作用，通过自己的实际行动让员工认识到倡导什么、尊重什么，明确安全管理的目的，避免出现盲目的冒险行为。另外，企业要对员工进行积极的引导，使其安全防范意识不断加强，在源头上对安全事故进行扼制。企业出现安全事故通常是多方面的因素共同作用的结果，在安全事故出现之前通常都会有所征兆。对安全事故进行积极防范，最关键的是将员工的主体能动性进行充分的发挥，开展安全讲座以及对员工进行安全培训等活动，使企业员工能够不断增强自身的责任感，在对规避风险的时候更加自觉，规范员工的工作行为，实现安全意识的增强。将全体员工凝聚在一起，对安全问题做到早发现、早预防，不断提升企业安全管理的水平。

3.2 以人为本理念下健全安全管理保障机制

形成以人为本的企业安全管理机制需要借助科学技术的力量，使其在安全管理中发挥积极的作用，从制度层面需要形成安全生产的长效机制，对生产过程进行规范。在科学技术不断进步的今天，企业生产过程也更加复杂，安全科技所发挥的作用在企业安全管理中更加突出[5]。应用安全科技设备能够完成一般员工做不到一部分比较复杂的工作，也能够代替人工去完成一些危险系数比较高的工作。在以人为本管理理念下，企业需要注重对相关科技专业化人才的培养，增加科技投入，形成一支高水准的专业安全技术团队，实现企业安全科技保障体系的不断完善。以人为本的安全管理长效机制的建立，一方面在安全管理规章制度的制定时企业员工也需要参与其中，让员工积极表达自己的想法，增强员工的成就感，建立员工的主人翁意识，进而自觉地去遵守安全制度。另一方面，管理人员可以借助典型事故的案例对员工进行教育，引起心灵上的共鸣，让员工认识到安全管理的重要性及实际实施意义，在今后的工作中有效避免安全事故的发生。

4 结束语

以人为本理念在企业安全管理中的渗透指的是在企业安全管理中将人摆在一个核心的位置，从安全意识的不断加强及保障机制的完善等方面突出“人”在企业管理中的重要性，现代社会的发展对企业安全管理的实行提出了更高的要求，企业只有在以人为本理念下不断提升安全管理水平才能充分发挥职工的积极性，实现企业安全管理的不断完善，进而促进企业的可持续发展。

参考文献

[1] 纪瑞青.以人为本理念在化工安全管理中的渗透[J].化工管理，2018，（02）：42，44.

[2] 胡心语.论以人为本理念在企业人力资源管理中的渗透[J].商场现代化，2016，（27）：111-112.

[3] 杨宝，韩冰.以人为本理念在电力企业安全管理中的应用[J].神华科技，2012，10（02）：70-72.

[4] 程诗敏.发挥思想政治教育优势 做好企业安全管理工作[J].现代企业教育，2012，（02）：70-71.

[5] 管金海.高职安全技术与管理专业建筑方向课程设置与人才培养探讨[J].人生十六七，2017，（32）：109.

孔令超（1978-），男，山东省曲阜市人；学历：大学本科，现就职单位：中车唐山机车车辆有限公司，研究方向：安全工程。