大学生劳务协议
用人单位（甲方）： 负责人： 单位地址：
毕业生（乙方）： 出生日期： 毕业院校： 毕业时间： 专业： 学年制： 学历： 身份证号码： 现居住地：
为了支持大学生毕业前的岗位实习，甲方愿意给乙方提供实习机会。根据国家、省、市有
关规定，因乙方为在校学生，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，经双方平等协商，就各项事宜，达成以下协议： 一、 双方义务 （一）甲方义务
1、遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。 1. 2、按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠。
3、保证乙方享有本协议约定的有关待遇。 2. 4、认真履行双方协商约定的其他义务。
（二）乙方义务
1、遵守国家法律法规和政策，维护甲方的合法权益。
2、遵守甲方不违反法律法规的规章制度，服从甲方领导和工作安排。 3、认真履行岗位职责，按要求完成甲方安排的工作。 4、自觉保守甲方经营机密。
5、认真履行双方协商约定的其他义务。 二、 工作范围以及劳动期限
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在 店从事 岗位（工种）工作。乙方须根据甲方
规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
2. 劳动期限。本协议为期 个月（天），自 年 月 日至 年 月 日，
期间工作时间段为 。
3. 协议期满，甲方可根据乙方自愿及其实习期间表现决定是否录用为正式员工。 4. 协议期满如录用为正式员工，将签订劳动合同；否则乙方在结清工资后当天自动离开单
位、搬离宿舍，甲方无须支付任何补偿金。 三、工作待遇
1. 根据企业自身和外聘人员个人情况，现经甲乙双方协商，甲方为乙方提供食宿。 2. 甲方按月（每月15-17日）支付乙方工资，不得无故拖欠。若乙方在工作期间内违反甲
方规章或工作用具造成损失，甲方有权按员工手册制度相关规定执行罚款或有权追究其法律责任。
3. 乙方在实习期月工资为人民币 元，小写（￥ ），法定节假日三倍工资，工
作奖励另外核算。该工资已经包含乙方在工作期间的相应的所有加班时间应付的工资。 4. 前七天为培训期及试工期，双方相互考核，如有不适应请在三天内告知甲方，三天内只
提供工作餐，如三天试工未通过将不计工资。
5. 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。乙方首先提出解除本协议需提前15天向公司人
力资源部递交申请，否则一切后果由本人承担。
6. 经七天试工，协议正式执行，原则上乙方无休班待遇，如有特殊情况，应向部门经理上
报，经批准后给于适当假期。（休假时间与同岗位时间一致） 7. 工资结算在协议离职的工作日到公司财务部领取，所有工资不得代领。
8. 因乙方为在校学生，根据乙方要求，甲方不给乙方购买相应的社会保险，其相应的待遇
已经补贴在工资里面。 四、协议的终止、解除
1、经甲乙双方协商，在协议时间内，双方按以上条款予以履行。
2、乙方严重失职（经公司依据制度要求考核后界定），对甲方利益造成重大损害或严重违反甲方规章制度，应予以开除、除名的情况，甲方有权终止本协议。
3、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲乙双方无法继续履行协议内的各项条款，经甲乙双方协商，不能就变更内容达成协议的，双方可终止本协议。 4、公司《员工手册》将以发放的形式或贴放的形式告知乙方，《员工手册》上相关规定对乙方具有效力。如乙方违反其相应规定，自愿按其规定处罚。 五、违约责任：
本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行。本协议经双方签字盖章后即具法律效力，任何一方不得私自变更、终止本协议，否则由此产生的一切后果由单方面终止方负责。 六、其他
本协议未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）：
年 月 日 年 月 日
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