发展青年教师队伍、提高教育教学质量
——“清丰”青年教师培训会简讯
11月11日下午，在周爱民校长和王霞主任的主持推进下，清华大学附属中学丰台学校小学部所有青年教师在二楼会议室顺利开展了本学期又一次教师培训活动。
在活动的开始，王霞主任总结了本学期到目前为止开展的青年教师培训工作及其成果，并以此为支点，宣布了2015-2016学年清华附中丰台学校小学部《新入职教师培训计划》。此次新教师培训计划旨在提高青年教师素质，保证学校教育事业可持续发展。通过培训，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到合格水平。这一系列新教师培训的培养任务包括做好角色转换、狠抓教学常规、实行“青年教师导师制”、建立学校考核制度等。具体工作又涵盖了青年教师的思想建设、业务素质提高、科研培训、实施素质教育能力的提高以及班主任培训等方方面面。
在此次培训活动中，王霞主任特别提出青年教师要本着“先承接再提高”的原则，多听师父的课、多学多问、多与师父交流想法，积极参加校内研究课，积极参与教育科研。周校长则在师德培养和业务素质提高等几个方面对新教师提出希望和要求，学校的长足发展需要青年教师整体素质的扎实稳步提高，青年教师这股新生力量能否在学校未来的发展中成为中流砥柱，助我校“到中流击水，浪遏飞舟”，是学校发展的一大关键。
最后，王主任就本次青年教师培训做了总结，并对下一步的工作安排做了简明的布置。通过此次培训，各青年教师都对自己的教学职业生涯规划有了更加清晰的认识和思路，收获颇丰。
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