公司岗位编制和薪酬设计序号岗位1234567891011121314151617职务编号基本工资J职务工资Z绩效工资K110011001100110011001100110011001100110011001100110011001100110011001000600600400600100060060010000011001100600600500500600400400200400600040060000300300040000提成T福利/奖金F补助B销售配送奖金过节费工作服年终奖降温伙食通讯20010020020002005000200100010001002001002000200020050200502000200020002000应发工资N出勤考核明细C其他扣款Q实发工资S交通XT+F出勤天数请假扣款迟到扣款1003100023000230050200002100100310030021003002500100310001300>=250001300>=3000027500275001900023000180001800财务销售行政配送生产会计C01客服统计C02客服统计C03统计专员C04生产调度C05销售总监X01大客户经理X02业务经理X03厂务主管A01配送员P01配送员P02驾驶员P03驾驶员P04装卸工P05车间主任S01操作工S02操作工（短）S03备注：1.绩效工资的发放的考核办法参见，工厂员工岗位管理考核制度，符合100%按100%领取，不足的按照其考核得分比例计算；2.过节费金额Z和降温费按照相应月份和节日发放，具体金额由行政部根据当年度情况制定；3.工作服发放对象为企业正式员工（满1个月给予提供。未满6月离职的工作服未交还的按照采购金额扣取，满1年免费提供4.年终奖具体发放金额根据职工当年度表现和企业经营状况确定。发放日为春节放假前夕。