企业战略管理概述
-—论福特公司战略管理
战略管理学科起源于19世纪50年代。1960年之前,“战略”这个词主要是使用关于战争和政治,而不是业务。第二次世界大战后,西方发达国家的企业所面临的外部环境发生了许多变化,如何在多变的环境中求得长期生存和发展,已经成为企业所面临的重大课题。为了满足企业管理的这一需要并为此提供理论依据,从20世纪50年代中期起,在西方(主要是美国)“企业战略”、“企业政策”或“公司计划”等一系列相关课题应运而生,成为管理课程中一个单独的部分。但直到20世纪70年代,随着企业管理实践的丰富及理论探讨的深入,战略管理才真正成为一门体系比较完整的学科。
—-—-引言 战略管理产生的背景
1企业战略的含义及其层次
企业战略是企业根据其外部环境及内部资源和能力的状况,为求得企业生存和长期稳定地发展, 为不断地获得新的竞争优势, 对企业发展目标, 达成目标的途径和手段的总体谋划,通常由公司战略、业务战略、职能战略三个层次组成.
1。1其中公司战略又称总体战略,是企业战略层次结构中最高层次的战略,公司战略涉及整个企业,起着统帅全局的作用.
总体战略应解决的主要问题: 企业战略态势的选择:进?退?守? 业务领域的选择. 1。1.1企业发展战略的类型 (1)密集增长(单一业务)战略
也叫密集增长战略、单一业务战略,是指企业在原有业务范围内,充分利用在产品和市场方面的潜力来求得成长的战略。
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类型:市场渗透战略、市场开发战略、产品开发战略、创新发展战略 优点: 经营目标集中、管理简单方便、有利于集中资源、有利于实现生产专业化
缺点: 适应变化能力差、经营风险集中、易丧失市场机会 (2)一体化战略
定义:一体化战略是指企业充分利用自己在产品、技术、市场上的优势,向经营领域的深度和广度发展的战略。
类型:纵向一体化(Vertical integration) 横向一体化(Horizontal integration)混合一体化
采用一体化战略必须具备两个条件:1.企业所属的行业有广阔的前景;2.企业经过一体化后的能提高活力、效益、效率和控制力。 (3)多样化(多元化)战略
多角化战略的概念
多角化(diversification)常被称作多元化、多样化、跨行业经营,多种经营,是指一个企业同时在两个或更多行业从事经营活动,同时向不同的行业市场提供产品或服务,是指企业同时生产经营两种或两种以上基本经济用途不同的产品或服务的一种战略。
多元化战略被业界广泛采纳,但实施的效果却有明显差异。其实多元化战略对于某些公司并不适用,如果忽视了公司的核心能力与市场风险,公司的多元化战略将会以失败告终。因此,企业必须注重协同效应,注重做好主业,通过核心能力的延伸与拓展使多元化战略取得明显成效。 1。2业务战略及主要解决的问题
业务战略: 又称事业部战略、经营单位战略、事业战略,是战略经营单位、事业部或子公司的战略。它是在企业总体战略的制约下,指导和管理具体经营单位的计划和行动,为企业的整体目标服务.它处于企业战略层次结构中的第二个
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层次。
主要解决问题:
采用什么手段竞争(竞争优势)? 建立什么核心竞争力? 如何确定战略投资方向?
以福特公司为例,其公司战略先后经历了集中生产单一产品的早期发展战略(集中化策略)、纵向一体化战略(一体化策略)、福特新荷兰有限公司—-同心多样化战略、金融服务集团--跨行业的复合多样化战略、其他行业的复合多样化战略、调整战略、放弃战略、收购和合资经营战略,最终使其成为一家大型的跨国公司。
2企业使命和目标
企业使命:企业在社会进步和社会、经济发展中所应担当的角色和责任。包括企业哲学和企业宗旨。
企业使命包含两方面的含义:
一是企业自身存在的意义和应担负的社会责任,即企业生存的根本目的是什么;
二是企业对自身发展的认识,即企业的定位是什么:
企业生存的目的定位; 企业经营哲学的定位; 企业形象的定位。 可以说,企业使命是保证企业基业长青、永续发展的基本信条。
企业目标:企业在一定的时间内生产经营活动所预期达到的成果,目标是企业宗旨的具体化。它由四个部分组成:
目的、衡量实现目的的指标、企业应该实现的指标、实现目标的时间表
福特公司的使命:不断提高我们的产品和服务我满足客户需求,同时我们作为一家企业要繁荣发展以及给我们的股东提供合理的回报。
目标:1、提供满足顾客需要的高质量的产品和服务,并以代表超值的成本超出他们的期望。 2、继续在全公司灌输以人为本的文化理念.
3、在推行公司最雄心勃勃的全球投资计划时,确定、应用并改进最具效益的经营运作。 4、不断加强与经销商和供应商的伙伴关系。每一雇员要为个人和集体的成功参与到确保顾客
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满意的行动中来。
3核心竞争力的含义及其特征
核心能力是组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术的学识.”
具体说,核心能力是指提供企业在特定经营中的竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资产和运行机制的有机融合,是不同技术系统、管理系统及技能的有机组合,是识别和提供竞争优势的知识体系。
特征:一种能力要想成为核心能力,必须是“从客户的角度出发,是有价值并不可替代的;从竞争者的角度出发,是独特并不可模仿的\"
价值性 稀有性 难于模仿性 不可替代性
20世纪初,亨利·福特开创了基于生产流水线的大量生产方式,形成了高生产率和低成本两项巨大的竞争优势成为其独一无二的核心竞争力,使得福特与GM汽车公司,淘汰了几乎所有的单件汽车制造厂。在那个时代,企业的核心竞争力系统呈现为二元结构:高生产率+低成本。正是凭借这种结构,使得美国在汽车工业中占据了长达40多年的竞争优势。
4基本竞争战略的类型
制定战略是战略管理的核心部分,它在战略分析的基础上完成。对于一个企业来说,达成战略目标的方案可能有多个,战略决策者必须对这些战略方案进行评价和选择,从中选择最合适的战略.
就是在目前的战略起点上,决定企业的各战略业务单位(SBU)在战略规划期限内的资源分配、业务拓展的发展方向。
对于一个大型公司来讲,有多种战略选择,从战略态势分,公司战略可归纳为下列几类:
1、稳定型战略(steady Strategy)2、发展(增长)型战略( development Strategy) 3、防御(紧缩)战略(Retrenchment Strategy) 4、战略组合(混合型战略)
5企业内外部环境分析
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5。1企业外部环境分析的内容
现代企业的生产经营活动日益受到外部环境的作用和影响。企业要进行战略管理,首先必须全面地、客观地分析和掌握外部环境的变化,以此为基础和出发点来制定企业的战略目标和战略方案。
影响企业经营成败,但又在企业外部、非企业所能全部控制的外部因素构成了企业的外部环境。分为:
第一类宏观环境:对企业活动没有直接作用而又能经常对企业经营决策产生潜在影响的一般要素。包括:
政治法律环境:经济环境:社会文化环境:科学技术环境:自然环境: 第二类:产业环境(又称任务环境或竞争环境)——指直接影响企业活动或被企业活动所影响的行业要素及利益共同体。
市场规模和增长速度、 市场竞争的地理区域、竞争者数量,相对规模,垂直一体化程度、购买者数量及其相对规模、企业进入和退出行业的难易程度、核心技术变化速度、行业所处的生命周期阶段、规模经济和经验曲线效应的程度 产品是标准化还是差异化、 整个行业盈利水平 5.2企业内部条件分析的内容
企业内部环境(条件),是指企业能够加以控制的因素。
企业战略目标的制定及战略的选择不但要知彼,即客观地分析企业的外部环境,而且要知己,即对企业的内部资源、能力及核心能力加以正确的估计.企业内部环境是企业经营的基础、制定战略的出发点、依据和条件,是竞争取胜的根本.
福特汽车公司在20世纪80年代中取得了令人瞩目的成就,一个显著的原因在于福特汽车公司对其内部环境进行了积极的变革。
运用PEST(纬度)分析内部与外部环境的关系. 1。优势
(1)财务状况—-盈利性、股权收益率、市场份额 (2)产品系列-—Taurus和Escort车型
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(3)生产设施及设备——高精尖的生产技术 (4)企业文化—-参与管理项目 2.劣势
(1)财务状况——运营资本
(2)市场营销-—不能通过广告达致消费者 (3)生产设备及设施——不能及时地采用新技术
在福特公司的外部环境分析的基础上可以得出以下SWOT矩阵分析: 1.优势
(1)福特是世界上第二大小汽车和卡车生产商。 (2)福特的大规模生产能力使其达到了规模经济。
(3)福特公司业务组合平衡很好,产品的多样化为汽车销售承担了一定的分量。 (4)实施纵向一体化战略
(5)成功与外国公司合资,更新了技术并提高了质量。 2.劣势
(1) 没有在生产中全部采用高精尖技术.
(2) 没有把更多的收益花在养老金补偿救济金等方面。 (3) 不得不出口产品以达到政府的规定. 3。机会
(1) 在日本有一生产线。
(2) 有降低成本的方法,即阿尔发工程。 (3) 欧洲经济统一使全球市场潜力增大。 4。威胁
(1) 进口车占据很大的市场份额。 (2) 汽车行业销售缓慢。 (3) 日益增加的政府限制. (4) 美国经济的下滑或衰退。
6企业战略管理的含义及其过程
定义: 企业战略管理是确定企业使命,根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标,保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动
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态过程。
过程: 1。分析评价外部环境2.分析评价内部条件3.确定战略目标4。制定战略方案5.选择战略方案6.实施确定的战略方案7.对实施情况进行审查、评价与反馈
7战略实施和战略控制含义及过程
战略计划(方案)制定出来之后,战略管理过程没有结束,相反才刚刚开始。必须把战略思想转变为战略行动.
战略的实施将从上到下地影响企业,它会影响到企业所有的部门和功能领域。 所谓战略实施就是执行达到战略目标的战略计划或战略方案,这是一个将战略付诸于实际行动的过程。
在战略实施过程中,要随时评价业绩、监测环境、采取调整措施,以实现战略目标,即战略控制。
战略控制,是指将预定的战略目标与实际效果进行比较,检测偏差程度,评价其是否符合预期的目标要求,发现问题(偏差)并及时采取措施籍以实现企业战略目标的动态调节过程。战略控制的目的主要是控制战略失效.
过程:企业战略目标,效益标准,衡量实际效益,评价实际效益,纠正措施和权变计划,反馈.
福特公司在发展战略中实施集中生产单一产品或服务的战略,是指企业将绝大部分的经营活动集中于一个业务或行业并以快于过去的增长速度来增加销售额、利润额或市场占有率。
福特公司通过生产拖拉机开始了相关多样化战略,通过设立福特新荷兰有限公司,并兼并了万能设备有限公司.福特汽车信贷公司的成立,是为了向经销商和零售汽车顾客提供贷款.这可以说是实行相关多样化战略。福特汽车土地开发有限公司是一个经营多样化产品集团的部门,也是跨行业多种经营的典型实例.
福特公司还采用了调整战略、放弃战略、收购和合资经营战略,通过战略组合,实现收益最大化,做到成本领先。为了适应各种环境及面对各种风险,适当的运动战略,使自己在当今经济化全球的形式下站住脚步,守护自己的一片天地.
总结:
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福特公司在不同的时期采取不同的战略才更有利于公司的生存, 首先,产品更新速度越来越快,福特只有走在别人前面,才不被淘汰。集中生产单一产品的早期发展战略连续的一系列款式便是最好的证明。其次,经济全球化的趋势不可逆转,这就必然要求公司为了用最小的消耗获得更大利润而实行产品生产的全球化战略. 再者, 经济危机的发生不可完全避免,福特只有采取新战略,才不至于深陷危机而不能自拔。最后,世界经济快速发展,科技呈现爆炸性增长,放弃老旧的产品生产从而减少负担是必然要求. 历经百年风雨的福特汽车公司,走过了由盛转衰,之后再次复兴的坎坷路途。
这其中让我们深刻体会到企业战略的不断调整与转变必将影响到企业的发展命运。 同时也提醒我们在进行企业战略管理时应着眼于高层领导者的视野, 明确企业发展的阶段, 做出合理的战略决策。本人认为,福特除了以上战略外,还可以再融入品牌战略和文化战略,如果在扩大规模、更新设备等硬实力方面加强的话,更加重视品牌和文化的发展,无疑是对企业软实力的大力提升。企业只有软硬结合,才能立于不败之地.
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