部门: 姓名: 考评人: 日期: 标考核准内容 分 扣分 考评人 考核周期 考评标准 1、 在岗位仪表不端庄,不佩戴胸卡,不准时上岗。着装不整洁,不按医院规定佩戴饰物,着浓妆,头发过肩或长发不盘起,仪表仪容 及 劳动纪律 染彩妆,留长指甲,染指甲,每次扣1分; 153、 上班玩手机,扎堆聊天,看电视或看与专业无关的杂志、书分 刊等,每项每次扣1分; 4、 上班时离岗、睡觉,每项扣2分; 5、 不参加学习、培训每次扣2分; 6、未经部门负责人同意私自调班,无故请假,每次扣2分; 1、 工作欠积极、主动、认真、细心,每次扣2分; 2、不合理使用药品的每次扣1分 3、滥用抗生素的每次扣1分 4、病历书写不规范或缺项目的每次扣2分 5、各种检查申请单填写不规范的每次扣2分 6、不合理使用各种检查的每次扣2分 7、医生本人原因造成诊断错误(漏诊、误诊)每次扣5分 8、未按规定查房的每次扣1分 工作9、查房过于简单的每次扣1分 部门负责人 月 2、 上班迟到、早退,每项扣1分; 部门负责人 月 10、未按时交病历的每份扣3分 态度30与 分 11、未及时完成病历的每份扣3分 工作12、查房记录缺项的每次扣2分 质量 13、处方格式错误的每张扣3分 14、处方剂量错误的每张扣3分 15、丙级病历每份扣10分 16、各种卷宗资料未按时完成的每次扣1分 17、发生医疗差错的每次扣20分 18、发生医疗事故的扣30分并承担相关责任 19、各种消毒物品不按要求做好消毒、存放、使用的,每次扣2分; 20、违反医院感染管理规定的任何一项,按每项扣2分
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1、 接待病人不热情、不主动,造成病人不满,每次扣3分; 2、与病人交流时不使用文明用语的每次扣3分 3、检查操作期间不和病人交流的每次扣2分 服务204、 对病人提出的问题不给予解释的扣2分 质量 分 5、 对病人说话语气生硬的每次扣2分 6、因服务态度生硬,与患者产生争执,被病人投诉的,每次扣5分; 7、接听咨询电话时语言生硬的每次扣2分; 1、 缺乏全局观念,工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同沟通15事“背后话”导致科室工作气氛紧张,每次扣2分; 与 分 2、 在需要配合的工作中不主动,每次扣1分; 协调 3、因推诿或不配合造成不良后果的,每次扣5分; 1、 不遵守操作规程的,每次扣3分; 2、 技术操作考核不及格的扣2分; 3、无故不参加业务学习的,每次扣2分 部门负责人 部门负责人 月 部门负责人 月 部门负责人 月 专业15技能 分 成本5不节约用水,不按医院要求关灯、关空调(风扇),下班不按规意识 分 定关闭仪器设备的,浪费物品、人力,每发现一次扣1分 月 2
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