县域经理岗位职责范本

岗位说明书系列

县域经理岗位职责

（标准、完整、实用、可修改）

GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-38814

县域经理岗位职责

County manager position duties

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

县域地区经理工作职责:

1、负责县级市场二级医院、民营医院及基层医院的学术推广;

2、带领团队达成业绩指标(指标包括达成率，增长率、开发情况和政府事务的目标);

3、作为团队管理人员主动负责和各部门协作; 4、过程管理方面，每月按时完善公司要求的过程管理信息;

5、团队管理方面，梳理团队人员信息，合理界定区域内部核心人员，并且予以保留，稳定团队，将离职率控制在低于行业内平均水平;

6、对新员工进行带教辅导，合理划分区域板块，使新员工更快的融入团队;

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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 7、对团队的费用合理规划，并且控制预算，合理使用; 职资格:

1、医药相关专业，大专以上学历;

2、3年以上医药销售经验，有1年以上县域医疗机构销售管理经验者优先;

3、过往的销售业绩良好;

4、认可公司的核心价值观，并且坚决执行; 5、有一定的影响力，能够带领团队达成业绩目标; 6、市场敏锐度良好，需要准确的判断出市场增长点，并且执行;

7、有一定的专业化推广能力和承压能力。工作职责: 1、负责县级市场二级医院、民营医院及基层医院的学术推广;

2、带领团队达成业绩指标(指标包括达成率，增长率、开发情况和政府事务的目标);

3、作为团队管理人员主动负责和各部门协作; 4、过程管理方面，每月按时完善公司要求的过程管理信息;

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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 5、团队管理方面，梳理团队人员信息，合理界定区域内部核心人员，并且予以保留，稳定团队，将离职率控制在低于行业内平均水平;

6、对新员工进行带教辅导，合理划分区域板块，使新员工更快的融入团队;

7、对团队的费用合理规划，并且控制预算，合理使用; 职资格:

1、医药相关专业，大专以上学历;

2、3年以上医药销售经验，有1年以上县域医疗机构销售管理经验者优先;

3、过往的销售业绩良好;

4、认可公司的核心价值观，并且坚决执行; 5、有一定的影响力，能够带领团队达成业绩目标;

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