执勤制度

为加强学校管理，增强安全防范意识，最大限度的调动班子治校、教师管理学生的积极性，大面积提高教育教学质量，特制定此规定及办法：

一、确保执勤到位。

1. 严格执勤，每周一课间操公布检查结果。上午第一二三节课课间、中午进餐、午休监护、下午第一二三节课课间、特色课前，下午放学，晚自习课间为检查师生时间，要求必须在规定时间内检查；学校例会时，各班自习由执勤人员轮流检查，第二天上午上课前必须把检查结果及时公布到公示栏上。 2.秉公执法，认真负责，实事求是，如实记录检查情况。

3.在第一时间把违规违纪学生名单交教导处，教导处按照管理要求及时通报。 二、增强时间观念。

1.每天早晨检查人员必须7:20之前到达学校大门口执勤，监督学生到校及大门开门情况，维持好学校内外学生纪律，负责好教师点名。学生全部离校后方可离校。

2.学校将不定期抽查到岗情况。执勤老师列入教师考核之中。

三、提高服务意识。

1.时刻提醒自己做教师和学生的守护神，全心全意为师生服务，增强责任心，发现问题及时解决或上报，确保无安全事故发生。

2.如有事急需换岗，必须保证换岗的执勤领导上下午自习无课。

四、加大奖惩力度。

若没有按要求完成执勤任务，按以下情况扣款。

（1）按要求检查，检查每少一次，扣3元，（以检查记录和监控为准）。 （2）不带执勤袖章一次扣2元。 （3）不及时上岗检查一次扣3元。

（4）点名签到、签退时要求按时到办公室，违者一次扣3元。 （5）两人同时执勤检查，缺一者检查一次扣3元。

（6）要求执勤者每天必须发现违纪违规学生至少一人次，未发现者每人扣3元。

（7）检查记录如有不实，营私舞弊，扣款10元，并通报批评。 五、拼比

每周一课间操进行公布，9点-11点外面黑板公布，打分比例：4-4-2，最后算总分，每周500分/每两周1000分，连续在前三的进行奖励，倒数第一的进行惩罚，连续5次以上倒数第一直接淘汰。