企业培训情况调查问卷
您好，非常感谢您参与本次企业培训调查活动。在本次问卷采用的是选择题和填空题的方式，在选择题中，凡是没有特别说明的选择题都是单项选择，只能选择一个答案，请您根据题目的意思选择一个您认为最符合实际情况的答案，把选项填写在题目后面的括号内。
恳请您坦率而自由地发表意见，感谢您的合作与支持。
1．您所在的单位名称： ，
部门： ，?职业（岗位）： ，??工龄：________。
2． 您目前的年龄段( )：
A 20－30岁 B 31－40岁 C 41－50岁 D 51岁以上
3. 您目前所在的岗位是( )：
A 专业技术人员 B 一线技术工人 C 管理人员
D 勤杂人员
4. 您现在的最高学历( )：
A 中专 B中技 C 大专 D高技 E 大学本科 F 硕士或硕士以上
5. 进入本企业以来您是否参加过企业组织或受委派外出参加专业的技术培训？( )
A 是 B 否
6．您所受过的本企业对职工的培训内容主要有( )
A 岗前适应培训 B 转岗技能培训 C 在岗技能提升培训
7．如您没有参加职业培训，其中原因是( )（可多选）
A 企业没有培训的安排 B 自己没有多余的时间参加培训
C 接不接受培训对个人发展没有作用，所以不愿参加
8. 在参加本企业举行的培训中，您是否交纳过培训费，如交过，是什么费用（）
A 是 该费用是（ ） B否
9．您认为自己最急需的培训内容是 ( )
A 职业资格培训 B 岗位技术培训 C 管理技能培训 D 技能提升培训
10. 您认为最佳的培训次数( )：
A 1次/年 B 2次/年 C 3次/年 D无所谓
11. 您认为培训时间最好安排在( )：
A 业余时间 B 工作时间 C 无所谓
12．您现在是否已通过职业培训获得职业资格证书？( )
A 是 B 否
13、您若已取得职业资格证书，是何技能等级？（ ）
A 初中级工 B 高级工 C 技师 D 高级技师
14．如您还未获得职业资格证书，是否愿意通过企业培训途径获取？( A 愿意 B 不愿意
15．企业给您提供了培训机会之后，您是否会产生职业流动的意识？( A 重新选择更好的企业单位 B 在原企业单位更好地服务 C 先在原企业单位呆上一段时间，再寻机会跳槽
D 利用所学的知识、技能自己创业
如果您是企业培训管理人员，请填16-18题：
16. 本企业是否接受过培训方面的资助或补助？如果有，哪方提供的？( A 没有资助或补助 B 获得政府提供的资助
)
)
)
C 获得其他社团提供的资助 D 其他来源
17. 如果本企业职业培训工作难以开展，您认为原因会是( )（可多选）
A 职工流动性强,劳动关系不固定。
B 职工参与培训积极性不高，对自身的素质不重视。
C 企业内部难以落实培训经费，职工自己承担不起培训费用。
D 政府相关部门支持力度不够，职业培训经费拨款额不足。
18. 您认为本企业在培训方面面临的主要问题和困难是( ) (可多选)
A企业培训资源有限，能力不足。
B 社会培训机构难以满足企业需求。
C 职工流动性太大。
D政府对企业培训的支持和重视不够。
19． 您对加强本企业职业培训的建议有( )（可多选）
A 企业要加大职工培训经费的投入
B 企业进行的技能培训应更加贴近工程技术的前沿
C 建立健全职业培训规章制度，切实保障职业培训经费的使用。
D 落实职工培训权利，督促职工进行培训，并建立职工培训档案
E 从其他企业或行业聘请相关工种的专家讲课，最好是技术精湛、经验丰富的“全国技术能手”和“湖南省技能大师”。
20． 当本企业不能组织职工培训，您是否赞同由劳动保障部门来统一组织企业职工培训（ ）
A 赞同 B 不赞同
21． 本企业是否设立了专门的企业职工培训机构（ ）
A 是 B 否
22．您目前的待遇，是否与自己所取得的职业技能等级挂勾（ ）
A 是 B 否
23. 您认为劳动保障部门在企业培训工作中应该起到的作用是（ ）（可多选）
A 更好地监督企业培训经费的使用情况，把培训经费落实到一线的技术岗位工人的培训上。
B 督促企业全面建立专门的职工的培训机构，加强对企业培训机构的管理，使企业培训机构更好地为一线技术工人提供技术支持和指导。
C．为企业提供人力资源的市场供需平台，引导企业培训机构来培训市场急需的技能人才。
D．当企业不能正常地进行职工培训时，统一组织相关职业（工种）的培训。
您如果是技工院校的实习生，请填23-24题。
24． 您在本企业实习期间，是否享受本企业提供的生活津贴（ ）
A 是 B 否
25．您在本企业接受实习的期限是（ ）
A 三个月 B 六个月
C 一年 D 两年
26．您对本企业以前组织工作培训的整体效果评价是（ ）
A 满意 B 一般 C 不满意
27 . 您认为您参加的最喜欢一次培训是什么培训，为什么？
28．您认为您参加的最不喜欢的一次培训是什么培训，为什么？
29. 您对本企业培训工作的希望和建议是
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