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频繁压货——增加销售的压力

2022-01-17 来源:客趣旅游网
第六讲 频繁压货——增加销售的压力

很多人不喜欢压货,压还是不压好,为什么要压?那些名人压还是不压呢,全世界顶级的CEO压货还是不压货呢,是不是像比尔·盖茨、鲍尔默就不压货呢,是不是杰克·韦尔奇就不压呢,是不是就我们压货呢?

有些销售人员一听到压货就头大,看一看什么人会压货。世界第一CEO杰克·韦尔奇是美国前通用的CEO,1980年到2000年接近20年的时间,把通用从一九七几年滑入低潮时重新带回高潮。杰克·韦尔奇也经常来到中国传经送宝。1980年,当时选CEO有三个竞争对手,下面的员工祈祷上帝,千万不要把杰克·韦尔奇作为我们的CEO。知道为什么吗,如果他当CEO会把我们给逼疯,这就是杰克·韦尔奇。最后谁做了CEO?杰克·韦尔奇,结果下面的员工个个都被他逼疯了。

NO.1orNO.2 他会把我们逼疯

销售有一个原则,不是我把你逼疯,就你把我逼疯,反正总得有一个人疯,所以销售就是这么一个概念:没有强大的压力,就没有一个销售的动机或动力,杰克·韦尔奇上台后马上针对这些臃肿的全世界的分公司提出了一个口号,“NO.1orNO.2”理论,也就说你们在全世界每一个行业,要么做第一要么做第二,如果做第三,结果是关门。这个压力大不大?逼不逼人?“NO.1orNO.2”理论,一下子把人给逼疯了,没日没夜地干,因为要么第一要么第二,第三就没吃饭了,面临失业的危险。杰克·韦尔奇,他也要压货,他把企业从1980年带到2000年,通用非常辉煌。

是不是只有杰克·韦尔奇是这样,看看另外一位——微软的首席执行官,原来专门负责销售总监的鲍尔默。鲍尔默在微软的发展早期,大家去看看比尔盖茨的自传,鲍尔默有一年把全世界的省区经理、国家经理全部招回来,制定明年的销售计划。假设今年完成了10亿,明年的销售计划制定的是多少大家知道吗?鲍尔默去年是10亿,他今年要做100亿,结果全世界的销售总监、大区经理,个个都不签字。不签你就别走,反正我要说服你,说服了一天,上午不行下午再说,今天说服不了明天上午再说,明天上午还是不听不签字,下午继续

说。两天过去了都不签字,鲍尔默说第三天上午继续做工作,一直做下去,三天三夜最后一个个在任务上签字了。都是被鲍尔默给压成这个样子的,不压怎么能够有这个好销售!

给与区域经理10倍的业绩增长目标

杰克·韦尔奇、鲍尔默收入高不高?高!做业务员的时候收入高不起来的,只有做到销售总监级以上,一年的收入就把你10年20年的收入全部收回来了。这个时候,有一个最重要的工具,最重要的手段就是——压货。你一定要把别人压疯,你跟他之间不是感情关系,你跟经销商之间有没有感情关系,感情也是为销售所用,跟下面的员工也没什么,咱们哥俩好,喝酒!正式场所还是讲感情,那就当不了销售副总,当不了销售总监,所以你也不可能买房子。像北京的房子涨的多快,现在已经涨到两万三万,买100平方要300万,你哪来的钱,只有压货才有可能,把货压给经销商,你的销售额才能大增。

还有一个名人,他是香港的李嘉诚。

要求自己的业绩超过第二名5倍以上

这个照片大家一看就知道,早期年轻的时候,他做塑料橡胶业务员。原来只是生产做一个操作工,他很羡慕外面穿西服打领带的销售人员,但由于文凭不高,老板不同意,他死缠烂磨,说我一定要做,我会做的很好,精诚所至金石为开,老板说给你一个机会。李嘉诚做橡胶塑料推销员后,给自己列了一个目标:我一定要在三个月之内做到NO.1,而且一定要在三个月之内NO.1比NO.2多5倍。

想想看,这些世界首富有一个共性,就是不断地给自己,或给别人强大的压力,没有这些压力,你的竞争对手他会超越你。从观念上现在能不能接受压货,要给经销商压力,可不可以?接受了?可以吧!为了好的生活,为了要完成任务,为了帮助经销商赚钱,没有压力不行。有些父母对于小孩来说,包括朗朗,朗朗弹钢琴,全世界优不优秀,知名不知名?大家去看看朗朗小时候弹琴是不是哭?是不是他的爸爸站在旁边,哭就打就骂?他到北京来学的时候和爸爸两个人,爸爸让他去弹,他心里不舒服,离家出走了一个多月,没这种压力怎么能行。

一、压货的目的

销售特别怕不给对方压力,特别怕心软,给经销商压货,从内心上接受了。名人都是给自己压力,或是给别人压力,不是把自己逼疯,就是把别人给逼疯。那么压货的目的是什么呢?

1.为了完成销售任务

作为销售人员,要以完成任务为核心。带兵打仗以战胜对手为目标,打胜仗为目标,管你用什么坑蒙拐骗的方法。诸葛亮用空城计是不是搞定了,赢了就是将军。做销售的目标就是你的收入,目标就是你的一切,目标就是你的老婆生活好,目标就是你买房子,目标就是你的职位不断地提升。如果不想目标,不完成目标,把目标不当一回事,这一切会离你而去,所以完成目标是最重要的。

2.打压区域的竞争对手。

你要压货,要打压竞争对手。经销商跟我告急,他说我们的竞争对手已经在整个湛江地区开了他的分销商会议,货已经到了分销商的手中,估计这个产品今年受到很大的竞争压力,可能动作慢了一点。想一想,竞争对手的货已经进入到分销渠道里面去了,如果再慢一点,那就失败了。于是就和经销商合作,我说你把本区域内所有大的零售卖场在一天之内搞定可不可以,他说可以,明天马上开会,把所有的零售商店大老板全部召集过来,开一个会议。500多个人都到了,我给更优惠的零售商政策,我的货到哪里去了?到终端去了,我的竞争对手的货在哪里?还在渠道,这一招我赢了,变被动为主动。

3.占用经销商的流动资金和仓库

占用流动资金和仓库最好的办法,尤其是有淡旺季之分的产品,譬如我原来做一个护肤品,它很有季节性,到了9月份后上市了。因为经销商大部分做很多品牌,这时为了迅速抢占先机,9月份做力度最大的促销计划,我的竞争对手不敢做,最多是5%的促销计划。9月份我做到10%厉不厉害,客户一看10%的促销计划,9月份拿的货多不多?一大堆都拿了我的,他卖顺手了,10月份拿不拿,11月份拿不拿,12月份拿不拿?拿!9月份10%,10月份6%,11月份3%,12月份没有。综合起来利润占促销还不是很多,所以有好的办法,随时把我们的竞争对手,把我们客户的资金或仓库给挤压了,他就没钱去进我们对手的货了。通过多种方式压货,通过诱惑来发货,促销来压货,通过他的目标来让他进货,目标是增加经销商的销售压力。

4.增加经销商的销售压力

每年都有几十场上百场的经销商年度大会,我做培训。很多经销商没有动力了,我就跟经销商开个玩笑,我说第一个你没有动力,第二厂家也不给你压力,你只能吃老本,啃老本啃得就没有了。经销商没有动机了,就已经老朽了。这一部分人也不怎么想动了,创业的那几年跑辛苦了,现在就想收获,谁都知道时不待人,这时候,尤其是针对经销商不能水煮青蛙,应该尽快不断地给他压货,给他一种强大的压力,让他去进行销售。

5.厂家分配的某些积压产品

对于厂家分配的挤压品,作为销售人员也要压出去。用压力分配给经销商,只有强大的压力,才能有强大的动力。

二、压货的方式

压货的目的,是为了完成销售计划,这也是做销售的核心,通过什么样的方式才能让经销商压货?

1.利益驱动法

一般是通过申请费用,你只要再拿10万的货,我就给你额外增加3%、5%的返利,通过利益的驱动,来促使经销商进货。新产品导致经销商的库存很大,结果那个产品卖的非常火爆,一直卖到现在10多年了,用了什么方法呢,就是让他压货。

比如对奖券,奖钻石项链的,把兑奖券撕成两半,只有两半合为一体的时候,才能真正奖这个钻石项链。奖券中有钻石项链券,产品券,还有其它奖券,都把它一分为二。经销商在抽奖过程中买货下单一万块钱,给他五张奖券,如果发现抽到了一个钻石项链,抽了左边他想不想抽右边?一定想抽右边,为了抽右边,他再去进货,一抽还没抽到,结果抽到另外的奖,五箱产品的左边。他还要不要抽,把他给逼疯了吧,那时就把他荷包的钱掏空了,卡也刷爆了,刷爆了后发现还是那个左边,右边还没拿到手,连夜赶着借钱,所以货了一大堆压。为了得这条项链,把他的整个资金拿回来了,资金拿回来了,要不要卖?要卖!有些企业使用了一些好的方法,相当于压货的目的。

原来娃哈哈,最先发展的时候,就是把资金一次性先打到企业里面,进货的时候分期分批扣你的款,还有其他一些知名的企业,基本上都采用了把资金先拿过来,要进货的时候,就把这个款扣掉,同时打款给我后,不仅可以支付货款,还可以提供一个利息给你,很多经销商愿意把他的货款打给你,这也是另外一种变相压货的方式,就是利益驱使法。

2.压力逼迫法

销售人员一定要学会给经销商压力。编写经销商合同的时候,记住在合同上面给经销商压力,合同上要写出,如果一年之内连续三个月,或不连续有四到五个月没有完成任务,那么公司有权取消你的资格。

【案例】

我在茂名有个经销商,有一次他在我的销售排行榜当中是最后一位,有一个销售总监负责制,我到最后一名那里去看。倒数第二名比他还小的一个县城,每月都是15万,已经连续两个月15万,倒数第一名连续两个月才拿10万块钱,别人最低都拿了30万,他才拿10万。去了后结果发现他没做,是他老婆在做,老婆还带个孩子,他的一个小舅子帮他送货。

六点钟和经销商见面,给我一个名片:供销社副主任,还是个当官的。我跟他谈,吃完饭后到酒店沟通,我说我们今天沟通两件事,第一个根据合同的第五条第三款规定,连续两个月没完成任务,公司有权取消你的经销商资格,有权收下你的区域,或者重新招一个新的经销商,我的合同都已经规定了,合同规定是不是强迫他?这是第一个方案。

第二个方案,要不把原来你欠我的钱,至少欠我20万对不对,要把它补上来,同时这个月还要进10万块钱的货。一次打30万,我们继续合作。这是不是压货?我、下面一个大区经理、一个地区经理、一个当地的城市经理,四个人一起和经销商谈判,从六点钟吃完饭一直谈到凌晨一点钟,最后经销商同意打30万的款给我。

压货很简单,这货要压给经销商,当时他说我已经尽力了,完成5万已经努力了,你看我就这个条件。我跟他说,兄弟,我们是做销售的,你是当官的,站着说话不腰疼,我是这个企业的销售副总,你这个地区对我来说就是一个资源。比如到商场去买产品,商场的产品不是要进场吗,进场上了架后,如果没有销售额,他会下架对不对,他会不让你干。你这个地方相对我来说也是个货架,这个货架公司给我了,我一定要让它产生效率。最低每个月得15万,现在才5万块钱,你是不是该下架了,竞争的规律都是一样,没什么客气可讲,你也不能说已经努力了,这跟你的努力没关系,说明你的能力不够,所以要么拜拜,好说好散,合同的第三条第五款写得很清楚,我们没违反合同,要不你就把欠我的20万拿回来,然后还加个10万继续合作。

经销商总是说,刚刚开始做,现还有一些欠款,不做不行,最后他咬着牙同意一次性给我打30万。第二天,一看这经销商还有得救,我带了一部面包车,4个人加上他和他小舅子一起铺货,他库存还有5万块钱货没卖出去。零售加批发,总共差价有30个百分点,30个百分点没铺货,5万块钱不到两个小时卖完了,而且是现款现货,卖完赚了多少钱?30个百分点赚了1万5。两个小时赚1万5,经销商眼睛发亮了,我到这个供销社当副主任才赚5000块钱,两个小时等于我干三个月,这三个月我还不能迟到,迟到了还挨批评,做这

个还挺有钱赚,把他逼了一下后,看到了前途。后来三个月,他就从供销社辞职了,专门做我的产品,现在做的大不大?非常大!所以是不是你一逼,把他逼上了致富之路,逼有没有好处?有时候逼是有好处的,把他逼上了赚钱之路。

3.客情压货法

平时都是哥俩好兄弟好,包括跟经销商,包括有紧销产品,给经销商的资源有限,这个资源不多但是因为我们一直合作的很好,所以我就单独额外给你多一点资源。平时你多给予他,关键时候,老张年底到了,我距完成130%还差20000块钱,打个电话买不买你的账?客情沟通法,兄弟你平时照顾我,关键时候我也一定要照顾你一下。这就是所说的,你付出了,最后还是有所回报。很多企业的人,基本上都是平时有付出,最后关键时候才有回报。

【案例】

雷士照明的老板经历了许许多多的挫折,有一次,三个股东投票选举,最后雷士照明的董事长出局,签了合同,他拿了8000万走路,两个股东自己重新做。三天后,供应商打这个董事长的电话,赶快回来,他就马上回去,发现整个雷士公司黑压压的人群,几乎所有的员工供应商全部一起来开会,另外两个股东面对他们,集体投票谁做董事长,最后100%的投票现任的董事长继续留任,另外两个人出局。当他出局的时候,对方提出条件,每个人是8000万,两个人是1.6亿,还没有这么多钱。面对这困难困惑,对方律师来告他,要查封他的账号。

这时候,发现他原来做的那些好事,现在都有回报,员工把房子的存折,房子的抵押,全部给他,堆积如山,有朋友的朋友,美国的,一口气打给他2000万,有朋友动不动给你1000万,还有一个专门风险投资,先给你1个亿用,用了再说,这都是原来的一些好朋友。

利用客情方法,也就是说平时你的付出,关键时候也有回报,这是客情压货法。

三、分销方案

压了货以后要不要分销要?哪几种分销?

第一,渠道分销。帮他开一个分销会议,把它卖给渠道。比如你是做快销品的,那么可以把他做到分销商二级代理,或者把他压到终端。

第二,拓展区域。譬如可以鼓励经销商,尤其是针对一些新的企业,区域还不满的时候,把这些产品销到新的空白区域,这是一种方法。

第三种方法,提高铺货率。可以把货物铺向区域类的盲点提高销量,这时候可以帮助经销商做一个促销方案。产品到了这里,怎样快速的去做?

【案例】

有一次,我在一个县城招了新的经销商,原来都是地级市的经销商,后来招了一个新的县城经销商。县城经销商下面的零售网点习惯性地向地级市地方的经销商进货,这样就人为的导致了窜货。怎么办,我迅速帮这个经销商在当地招了一个驻地业务员,驻地业务员来到公司总部培训,迅速帮他进行铺货。铺货之前,把本县城惟一“独家经销商”这个奖牌复印,然后要驻地业务员在第一时间,把惟一县城经销商的信息传递给整个县城乡镇的终端,让他们迅速了解现在进货要在这里,帮他做一个促销活动,申请一些促销赠品。这个促销我们铺多少家,一个月万家网点大行动,你准备铺多少家,需要多少赠品,每天铺多少

家,促销的整个费用是多少,帮他做一个费用规划,另外还帮他做了一个县城的广告。县城电视台有一个很多人喜欢看的武打台,做了个广告,费用是3万块钱,我出1万5对方出1万5。双方打广告,本县城惟一总经销商,某某某公司,联系电话,然后由我们的销售员工去分发总经销商的信息,同时帮他做促销方案,一下子把仓库的货全部销售出去了。我们帮他提高铺货率,把一些区域的一些盲点做出去。

第四,终端的促销活动。终端促销活动就是直接把产品卖到消费者的手中,这时要培训经销商。作为销售人员,想促销到哪就能促销到哪。

我在衡阳促销过一个终端的卖场,终端卖场给我三天时间,要我卖多少钱?要我卖3000块钱!他说3000块钱你卖出去了,我们就签合同,你就进这个卖场。我和经销商一起开了个促销活动,促销活动包括整个促销的方案是什么,促销的横幅怎么写,促销的宣传单页怎么派发,促销的广告怎么写,促销的产品怎么陈列怎么布置,怎么派人进去卖这个产品,整个店面的造型怎么做,等等全部做好后,三天之内,我卖了不是3000块钱,而是6000块钱,这就是说做促销活动,要动点脑子,想卖什么就卖什么,这就是促销。

培训经销商,让经销商了解促销的十步曲,促销的目的,促销的目标,促销的对象,促销的方案,促销的宣传,促销的员工奖励计划,促销的产品布置,促销的物料准备等等。把每一步做到位,就地消化库存,直接把产品卖到消费者手中,这是终端的促销。当然终端的促销有许多方法,包括推拉促销等,比如在渠道里面没有什么压力,但是要通过推或通过拉的方法才能把产品卖出去。

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