新汇集团试用、见习员工转正考核表

新汇集团试用、见习员工转正考核表

填表日期： 年 月 日

姓名 部门 学历 参加工作时间 试用、见习期间 评 分 项目 优秀（95%） 自评 部门 初核 性别 岗位 专业 到本单位时间 年 月 日— 年 月 日 良好（85%） 自评 部门 初核 一般（75%） 自评 自评分数 初核分数 部门 初核 差（60%） 自评 部门 初核 出生日期 职称 专业知识 20 工作能力 20 考 核 内 容 工作效率 15 协调能力 15 责任感 品德 上进心 自评人 部门初核人 15 10 5 初核评语 考勤情况 迟到 次 — 分 早退 次 — 分 病假 天 — 分 事假 天 — 分 旷工 次 — 分 违纪、奖励 情 况

（包括对员工以及自身指导的评述）： 同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□ 不予聘用□ (在您认为的项上打＂√＂) 签 名： 年 月 日 （对员工转正的意见）： 部 门 意 见 人事 部门 意见 同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□ 不予聘用□(在您认为的项上打＂√＂) 签 名： 年 月 日 （对员工转正的意见）： 综合 意见 同意其：提前转正□ 按期转正□ 延期转正□ 不予聘用□(在您认为的项上打＂√＂) 签 名： 年 月 日 考核结果 结 论 提前转正， 从 年 月 日起正式聘用。 □ 按期转正， 从 年 月 日起正式聘用。 □ 延长试用期 个月（到 年 月 日止）。 □ 试用、见习期考核不合格，不拟聘用。 □

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