识别和获取适用的安全法律法规、标准制度

1．目的

为及时识别和获取与本公司安全活动相关的法律法规、标准规范和其它要求并保持持续更新，切实履行公司遵守安全管理法律法规、标准规范和其他要求的承诺，特制订本制度。 2．范围

本制定适用于本公司各部门。 3．内容

3.1各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并报 汇总、备案待查。

3.2安全部负责对各部门识别和获取的法律法规进行整理、汇总，并交分管领导审批；并负责督促相关部门对法律法规、标准规范和其他要求进行宣传、贯彻、培训及落实情况。 3.3行政部负责对识别的法律法规进行公告。

3.4安全部经理负责与本公司安全管理活动有关的安全法律、法规、标准及其它要求以及其适用性的审批，并对公司安全法律、法规、标准及其它要求的履行情况进行总体控制。 3.5管理要求 （1）获取内容

法律、法规、规章、标准 、国际公约、其它要求。 （2）获取渠道和方法

1）通过上级部门下达的文件、通知进行获取。

2）通过订阅安全管理等专业报刊、杂志、书籍等进行获取。 3）通过浏览安全相关类网页进行获取。 （3）适用性判定依据

1）公司经营活动安全运行要求。 2）所属行业的要求。 3）上级主管部门有关要求。

3.6各部门负责对本部门职责范围内有关的安全法律、法规、标准和其它要求的识别、获取，并传递到安全部进行汇总。安全部对各部门识别和获取的法律法规进行汇总、整理后，并交总经理审批，经审批合格后由行政部进行公告。 3.7法律法规的传达和应用

各部门将适用于本部门的法律法规、标准规范与其它要求进行传达贯彻，确保相关岗位员工或管理人员用法律法规和其它要求指导工作。 3.8更新

为使法律法规及其它要求保持最新状态，各部门应随时掌握与本部门相关法律、法规及其它要求的最新信息，每半年对现有法律法规、标准规范和其他要求进行清理，并填写《法律法规及其它要求清单更新表》传递给安全部汇总，经总经理批准后，提供给行政部公告。 3.9执行和检查评价

安全部负责对公司各部门执行安全相关法律法规、标准和其它要求的宣传、贯彻情况进行监督、检查、评价。

安全生产法律、法规培训记录

序号

姓名 部门 职务 培训时间 授课人 培训内容 培训结果 备注