国企统战工作要做好结合文章

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国企统战工作要做好结合文章

□ 文 / 图 段乔红

党的十九届六中全会总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，其中“坚持统一战线”是十条宝贵经验之一。对国有企业统战系统而言，深刻理解、倍加珍惜、长期坚持这一宝贵经验，就要把国有企业统战工作放到党的统战工作的大局下思考，充分认识新时代统一战线的重要法宝作用没有变，国有企业统战工作的重要地位没有变，准确把握职责定位，切实做好结合文章，不断提升工作质量，为企业改革发展稳定凝聚人心、汇聚力量。

个方面工作对象，对组织领导和职责、各领域统战工作、统战部门自身建设、保障和监督等要求原原本本消化吸收，准确把握其中的精髓要义，保证工作的方向不偏、标准不降、要求不低、作用不减，促进党的统战工作全面发展。

同时也要认识到，企业统战工作具有一定的个性和差异性，坚持统一战线的原则要求，要紧密结合企业特点和工作实际，要增强创造性，找准着力点，提升针对性。比如，统战工作围绕中心、服务大局是共性要求，对企业而言就要具体化为围绕推进企业做强做优做大、国有资本保值增值，服务改革发展、生产经营、和谐稳定，为高质量发展、建设世界一流凝心聚力。再比如，围绕12类对象开展统战工作是共性要求，但从企业实际看，各类对象分布有多有少，统战工作任务有重有轻，这就需

坚持共性与个性相结合

国有企业统战工作是党的统战工作的重要组成部分，首先要以《中国共产党统一战线工作条例》为基本遵循，坚持落实8项工作原则，覆盖12

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要在抓普遍的同时突出重点、抓住关键。坚持所需与所长相结合

国有企业用好统一战线这个重要法宝，要使企业发展所需与统战工作所长结合起来，做到有用、有大用、有不可或缺的作用。

把发展所需与凝聚人心所长结合起来。国有企业统战工作对象广泛，他们既是统战成员，又是企业员工，无论从哪种身份看，都是党的群众基础。发挥统战工作凝聚人心优势，有利于密切党与党外人士的联系，引导统战成员自觉学习党的创新理论，广泛凝聚共识，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础，有利于增强党组织的凝聚力，壮大企业发展依靠力量。

把发展所需与汇集力量所长结合起来。国有企业大多集中在军工、航天航空、石油石化、通信电力等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，汇集了统一战线各方面人士，人才济济、智力密集。发挥统战工作汇集力量优势，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，把人才资源优化配置到科研生产、改革管理、经营销售等领域，有利于激发各方面积极性创造性，汇聚最广泛力量。

坚持对内与对外相结合

国有企业统战工作对象都具有企业统战成员身份属性，对内可以围绕企业发展建言献策。同时，他们有的是民主党派成员，有的当选为各级人大代表、政协委员，有的还在社会团体任职，对外可以通过参政议政渠道为企业发展服务。要统筹对内对外，为统战成员发挥作用搭建平台。

对内，可以建设党外人士工作室，打造建言献策平台，把具有技术专长的党外代表人士聚合到一起，围绕科研攻关、深化改革、绿色发展、环境保护等立项攻关，提出意见建议或解决方案。党外人士工作室既可是线下的实体工作室，又可利用企业信息化平台建设线上工作室。对内还可通过安排

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统战成员列席相关会议、选为职工代表等，鼓励他们在企业民主管理、民主监督、民主决策中发挥作

用。

对外，要积极为各级人大代表、政协委员参政议政创造条件，支持民主党派成员参加所在组织活动，鼓励他们围绕企业、行业发展与社会民生问题的结合点，深入开展调查研究，提出有价值的人大代表建议案和政协委员提案，把服务企业发展同服务经济社会发展统一起来。

坚持平常与非常相结合

国有企业统战工作是企业党的工作的重要组成部分，要按照全面从严治党要求，既抓在平常，又抓住非常。

抓在平常，就是要坚持党对统战工作的集中统一领导，构建党组织统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局，压实各级党组织主体责任和党组织主要负责人第一责任人责任，把统战工作融入企业发展和党的建设之中，防止弱化、淡化、虚化、边缘化。另外，对统战成员要经常联系，建立党员领导干部与党外代表人士

联谊交友制度，党组织主要负责人带头广交深交党外朋友，通过谈心交流、走访慰问、工作互动等方式，做好对党外人士的日常关心、帮助、支持。

抓住非常，就是要把思想政治引领作为统战工作的重中之重，在党和国家重大会议、重大活动和企业重大改革等非常时期，了解掌握统战成员思想动态，针对热点问题，加强沟通交流，做好解疑释惑，听取意见建议，强化思想引导。另外，要抓住党外人士中的关键重点，有针对性地加强联系和沟通，把该关心的做到位，把该支持的给到位，切实发挥他们的带动示范作用。

（作者单位：集团公司党群工作部）

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