一、财务制度
(一)根据每年学校经费收入做好预算,统筹规划,合理安排经费的使用。
(二)严格控制预算。一般只准在预算范围内开支,特殊情况须经董事会全体人员研究决定。
(三)遵守国家财经纪律,学校财经活动要按国家规定的方针、政策、原则行事。严格履行国家规定的《会计人员职权条例》。
(四)切实作好记帐、算帐、对帐、报帐等日常工作。 (五)要作好月小结,期末总结,年决算。
二、财产物资制度
(一)建立周密的固定资产(房建、桌凳、仪器等)、消耗物资(煤炭、纸张、文具、药品等一次性消耗物品)的管理制度,设专人管理。
(二)物品的购置要归口负责或设专人负责,不能由一人随意购置。
(三)建立财产、物资分类帐表,购、销要严格登记;要有审批手续。
(四)厉行节约,随时注意检查、维修,提高财产使用率。 (五)教师变动时,管理人员要做好物资的清点、移交、避免东西丢失。
(六)管理人员变动时,对所管的物品、帐目等要向总务主任或董事会办好移交手续。
三、校舍管理制度
(一)对教学、办公、生活用房要经常检查、维修,特别是每学期末要作一次周密检查,杜绝危房。
(二)教学上的图书室、仪器、实验室要注意防火、防潮,要有防火装置。
(三)厨房、饭厅、宿舍、厕所等生活用房要日检查、日打扫,经常保持清洁卫生。
(四)对教学、办公、生活三种用房的水、电设备要齐全,派专人管理,并随时检查修缮。
(五)三种用房的兴建、修缮由董事会负全责。校长提出合理建议,董事会要研究,并作出决定。
(六)校院要整洁、宁静,作到净化、绿化、美化。
四、生活管理制度
(一)管好伙食,作到收支平衡。保证饭菜营养,价格合理,新鲜可口;不卖变质和不卫生的食品;不许以盈利为目的。
(二)伙房的炊具、工作人员要卫生;每学期对伙房工作人员进行一次体检。
(三)建立饮、用水处,保证师生随时有水饮用。开水供应要及时。
(四)宿舍卫生要设专人管理,建立宿舍必要的规章制度。 (五)关心学生的生活,伙食有节余要用于学生。关于老师福利,春节、“五一”劳动节、教师节,适当给老师福利补助。每年对老师作一次一般性体检。
(六)医务室要经常关心师生身体健康。
(七)搞好保卫工作,建立必需的保卫制度,保证师生的安全。
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