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岗位说明书
岗位名称 直接上级 编写日期 工作目的 为了提升分公司综合管理水平，确保生产安全稳定，建立健全计量管理制度，并组织监督实施。 工作职责 1. 在技术室主任领导下，负责分公司计量管理工作 1.1 贯彻执行国家有关计量法规、方针、政策和上级主管部门有关精神； 1.2 建立健全计量管理工作管理制度、计量器具校验办法，随时掌握分公司计量工作的开展情况，针对性的指导帮助计量校验人员的工作，解决计量器具校验方面存在的技术问题； 1.3 编制计量器具检定、送检计划，组织专业人员对分公司计量法规执行情况和计量器具的使用、流转、检定、维修质量进行监督检查，针对问题，提出改进措施； 1.4 负责计量管理技术资料的整理，标准器具、工具的配置、发放、更新，负责标准计量器具技术档案和在使用器具帐卡、检定记录的管理； 1.5 提报年度计量费用计划，合理安排使用计量经费； 1.6 做好对能源、工艺、质量等计量检测管理工作。 2. 负责车务专业技术管理工作 2.1 负责管内各车站《车站工作细则》的审批上报工作； 2.2 负责车务专业各项作业标准的技术查定工作； 2.3 负责新建、改建设备设计方案的鉴定及开通验收工作。 3. 完成领导交办的其他工作。 重要工作联系 1. 内部联系 1.1 分公司管内各车站、工队及相关部门 1.2 分公司管内各联运单位车务相关部门 计量管理工程师 技术室主任 2003年12月 所属部门 直接下属 审 核 人 技术室 无
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962115627 2. 外部联系 2.1 外部具有相关资格的计量器具校验单位 工作权限 1. 人事权：无 2. 财务权： 2.1 具有提报年度计量费用计划，合理安排使用计量经费权 3. 业务权： 3.1 具有对计量器具的购置、报废的审核、发放权 3.2 具有对各工队计量管理工作开展情况的检查指导权 3.3 具有对车站执行《站细》和各类行车规章的检查指导权 3.4 具有对各岗位执行作业标准的检查监督权 任职要求 1. 教育背景： 1.1 大学专科及以上学历 1.2 计量能源管理、技术开发或相关管理专业 2. 知识技能、专业证书： 2.1 熟练掌握行车工作各工种专业技能，有较强的技术开发能力和知识基础 2.2 具备较强的组织能力和沟通协调能力 2.3 本专业中级以上技术职称 3. 工作经验： 3.1 3年以上车务工作经验和计量管理工作经验
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