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XX公司2012年度内控规范实施工作方案

2020-06-22 来源:客趣旅游网
附件1

XX公司2012年度内部控制规范实施工作方案

一、基本情况介绍

1、公司基本情况,包括公司简称、股票代码、上市地、公司的性质、组织架构等;

2、内控规范实施工作组织架构,包括内部控制工作的负责人(董事长或总经理)和牵头部门,内控规范实施工作指定联络人及其联系方式,牵头部门的人员构成情况、工作机制、工作职责及汇报路径等;

3、内部控制实施工作有关聘请咨询机构的考虑和计划;

4、前期开展的内控建设工作情况、已取得的阶段性成果、尚未完成的事项。

二、内部控制建设工作计划

制定内部控制建设工作计划,包括工作任务,计划完成时间及责任人。其中工作任务包括但不限于:

1、确定内部控制实施的范围和内容; 2、梳理风险,编制风险清单;

3、将现有的政策、制度等与风险清单进行比对,查找内控缺陷; 4、制定内控缺陷整改方案;

5、落实缺陷整改工作,可能包括调整机构设置和流程、修订政策及制度、调配人员等;

6、检查整改效果;

7、按照要求披露内控实施工作情况。

三、内部控制自我评价工作计划

制定内部控制自我评价工作计划,包括工作任务,计划完成时间及责任人。其中工作任务包括但不限于:

1、编制自我评价工作计划,评价工作的具体时间表和人员分工; 2、确定内部控制缺陷的评价标准,包括定性标准和定量标准。缺陷分为一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷;

3、组织实施自我评价工作,编制内部控制评价工作底稿; 4、对发现的缺陷进行评价,编制缺陷评价汇总表,同时提出整改建议,编制整改任务单;

5、根据内部控制自我评价工作编制内部控制自我评价报告; 6、按照要求披露内部控制自我评价报告。 四、内部控制审计工作计划

制定内部控制审计工作计划,包括工作任务,计划完成时间及责任人。其中工作任务包括但不限于:

1、确定将聘请进行内部控制审计的会计师事务所; 2、按照要求披露内部控制审计报告。

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